мы находимся в поисках Заместителя руководителя отдела персонала в компанию, которая на рынке более 15 лет и является лидером дорожно-строительной отрасли Пермского края
в отделе персонала 6 человек - 3 рекрутера, специалисты по КДП и миграционному учету
новый сотрудник возглавит отдел персонала и будет работать в эффективной связке с HR Business Partner
в компании работают эксперты и профессионалы, руководство ценит сотрудников и большое внимание уделяет блоку HR
есть возможность профессионально развиваться, в том числе проходить профильные обучения за счет компании
официальное трудоустройство с первого дня работы в компании
стабильную и своевременную заработную плату - от 120
общая стратегическая задача - руководить процессами в отделе персонала
команда уже сформирована
необходимо проанализировать процессы и в текущем режиме подключаться к вопросам по части подбора персонала, кадровому и миграционному учету
управление кадровым делопроизводством: контроль соблюдения требований трудового законодательства, взаимодействие с государственными органами, разрешение трудовых споров (есть специалисты по КДП)
развитие HR бренда
опыт в сфере HR от 3 лет, приветствуется опыт работы в должности директора по персоналу/менеджера по персоналу в единственном лице
уверенное знание и практическое применение Трудового кодекса РФ
позиция партнера в работе с руководством, а не исполнителя
нам необходим специалист, который сможет выстроить системную работу внутри отдела, который быстро адаптируется к рынку, предлагает новые решения и реализовывает их
присоединяйтесь к команде профессионалов «Мотовилихинских заводов» и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста
руководство отделом социального обеспечения персонала предприятия
бюджетирование дополнительных социальных гарантий персонала на предприятии (ДМС, найм жилья, мат.помощь работникам, дополнительное пенсионное обеспечение, санатории, детские лагеря и пр
организация и ведение наградной кампании предприятия: награды Мин обороны, Минпромторг России, ГК Ростех, ОА Технодинамика
взаимодействие с административными службами региона: администрацией губернатора Пермского края, Министерством промышленности и торговли Пермского края
организация и контроль методологической разработки ЛНА предприятия по соц
ресторан, расположенный в историческом центре Перми, приглашает на работу крутого, амбициозного и активного Управляющего рестораном
если ты - опытный, уверенный в себе управленец в сфере гостеприимства и имеешь готовность реализовать свой потенциал в перспективных ресторанных проектах - откликайся и мы тебе позвоним
достойной и прозрачной заработной платой, с возможностью приличного увеличения в зависимости от результатов
поддержкой руководителя при реализации мероприятий по улучшению деятельности заведений
официальным трудоустройством
выстраиванием графика работы согласно загруженности и производственной необходимости, но не менее 5 рабочих дней в неделю по 8 часов
гостеприимство и качество обслуживания, продвижение
обеспечение высокого уровня обслуживания гостей для формирования положительной репутации и лояльности, а также разработка и внедрение мероприятий, направленных на привлечение новых гостей и удержания постоянных, организация акций и мероприятий
работа с поставщиками, ведение документооборота с поставщиками
контроль работы менеджеров, официантов, скорость выдачи бара и отдача блюд, визуальный контроль качество отдачи
контроль соблюдения шагов сервиса сотрудниками зала
компания работает на растущем IT-рынке, развивает собственные программные продукты с использованием технологий искусственного интеллекта и соответствует требованиям государственной программы импортозамещения
ВИПАКС+ — это команда инженеров, разработчиков и управленцев
в связи с развитием бизнеса мы ищем Заместителя финансового директора — партнёра для финансового директора, способного усиливать финансовую функцию и участвовать в управлении компанией
роль и зона ответственности
управление финансовыми потоками компании и обеспечение финансовой устойчивости бизнеса
участие в формировании бюджетов и финансовых планов, контроль их исполнения
профессиональный профиль
опыт взаимодействия с банками и кредитными организациями
знание бухгалтерского и налогового законодательства
уверенное владение MS Excel и другими инструментами финансовой аналитики
полностью "белaя" заработная плaта (оклaд на pуки, пoсле оплаты налога) + ежемесячная премия
обучение профессии
перспектива карьерного роста
скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
опыт работы в розничной торговле на аналогичных позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед, старший продавец, кладовщик и т.п.)
полностью "белaя" заработная плaта 51 000 руб. (оклaд на pуки, пoсле оплаты налога) + ежемесячная премия
обучение профессии
перспектива карьерного роста
скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
опыт работы в розничной торговле на аналогичных позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед, старший продавец, кладовщик и т.п.)
полностью "белaя" заработная плaта (оклaд на pуки, пoсле оплаты налога) + ежемесячная премия
обучение профессии
перспектива карьерного роста
мед.осмотр за счет работодателя
скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
опыт работы в розничной торговле на аналогичной должности (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед, старший продавец, кладовщик и т.п.)
b нашeй кoмaнде paбoтает более 25 000 человек, присоединяйтесь и Вы
официальное трудоустройство
полностью "белая" заработная плата
обучение профессии
перспектива карьерного роста
мед.осмотр за счет работодателя
скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
управление персоналом
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.) желателен, но не обязателен
b нашeй кoмaнде paбoтает более 25 000 человек, присоединяйтесь и Вы
официальное трудоустройство
полностью "белая" заработная плата
обучение профессии
перспектива карьерного роста
мед.осмотр за счет работодателя
скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
управление персоналом
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.) желателен, но не обязателен
b нашeй кoмaнде paбoтает более 25 000 человек, присоединяйтесь и Вы
официальное трудоустройство
полностью "белая" заработная плата
обучение профессии
перспектива карьерного роста
мед.осмотр за счет работодателя
скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
управление персоналом
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.) желателен, но не обязателен
магазин «НАХОДКА» приглашает ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА и предлагает: стабильную достойную зарплату, дополнительные премии, быстрое трудоустройство с первого рабочего дня, полный соц
пакет, карьерный рост, сменный график работы
оформлем по Трудовому кодексу с первого дня
доплаты за стаж, эффективную работу, рекомендацию друга
новогодние подарки детям сотрудников
с опытом работы в сфере торговли от 1 года (товаровед, администратор магазина)
работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу
управлять персоналом магазина
высокий уровень ответственности
готовность нести ответственность за команду магазина
сотрудники и их развитие - главная ценность Компании
официальное трудоустройство согласно ТК РФ
полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования
своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице
возможность стать Директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников)
Пермь
Монетка, Торговая сеть
9 дней назад
Нужна работа
директором по персоналу
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 02.01.2026 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
