внедряем управленческий учет и планирование под ключ
полностью удаленный формат работы
поддержку всей команды (еженедельные встречи и общий чат)
возможность быстрого профессионального роста, обмена опытом с коллегами
управлять полным циклом производства услуг (набор и адаптация исполнителей, оказание услуги, удовлетворенность клиента)
развивать и контролировать исполнение методологии продаваемых продуктов (управление исполнителями услуги - финансовыми директорами, поддержание и развитие системы наставничества, обучения и аттестации, внедрение системы контроля качества)
опыт работы исполнительным / операционным директором, руководителем отдела консалтинга, руководителем проектов (опыт работы в консалтинге приветствуется)
умение работать с MS Excel, PP, Google Таблицами и документами, СРМ системой (предпочтительно Битрикс24)
компания предлагает полный спектр услуг и оборудования для организации пассажирских перевозок на электрическом ходу: от проектирования и до сдачи в эксплуатацию
присоединяйтесь к команде профессионалов на Пермской судоверфи
координация работы всех производственных подразделений компании
представление компании на внешних мероприятиях, конференциях и совещаниях, поддержание деловых контактов, участие в формировании позитивного имиджа компании
опыт работы на судостроительных/судоремонтных предприятиях обязателен (приветствуется опыт на должности руководитель проектов и т.д.)
присоединяйтесь к команде профессионалов «Мотовилихинских заводов» и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста
руководство работой отдела обучения и развития, координация распределение обязанностей
планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия
контроль посещаемости обучения со стороны работников предприятия
обеспечение заключения договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации
контроль исполнения законодательных актов, постановлений правительства
разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентов, инструкций
прохождение проверок совместно с отделом кадров ГИТ, подготовка документов по запросу в суды, прокуратуры и пр
органы по наличию соответствующих допусков к работе, удостоверений, сертификатов
обеспечение системы адаптации молодых специалистов на предприятии совместно с отделом подбора персонала
проведение работы в сфере анализа качественных результатов и их эффективности, по разработке предложений форм и методов обучения и повышения квалификации, мер по устранению имеющихся недочетов с учетом пожеланий работников предприятия
высшее образование (желательно управление персоналом, юридическое)
знание ТК РФ, в том числе в части охраны труда и смежных законодательных актов
присоединяйтесь к команде профессионалов «Мотовилихинских заводов» и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста
руководство отделом социального обеспечения персонала предприятия
бюджетирование дополнительных социальных гарантий персонала на предприятии (ДМС, найм жилья, мат.помощь работникам, дополнительное пенсионное обеспечение, санатории, детские лагеря и пр
организация и ведение наградной кампании предприятия: награды Мин обороны, Минпромторг России, ГК Ростех, ОА Технодинамика
взаимодействие с административными службами региона: администрацией губернатора Пермского края, Министерством промышленности и торговли Пермского края
организация и контроль методологической разработки ЛНА предприятия по соц
компания работает на растущем IT-рынке, развивает собственные программные продукты с использованием технологий искусственного интеллекта и соответствует требованиям государственной программы импортозамещения
ВИПАКС+ — это команда инженеров, разработчиков и управленцев
в связи с развитием бизнеса мы ищем Заместителя финансового директора — партнёра для финансового директора, способного усиливать финансовую функцию и участвовать в управлении компанией
роль и зона ответственности
управление финансовыми потоками компании и обеспечение финансовой устойчивости бизнеса
участие в формировании бюджетов и финансовых планов, контроль их исполнения
профессиональный профиль
опыт взаимодействия с банками и кредитными организациями
знание бухгалтерского и налогового законодательства
уверенное владение MS Excel и другими инструментами финансовой аналитики
работа на ведущем системообразующем предприятии РФ химической промышленности
при необходимости, кандидату представляется компенсация за аренду жилья, переезд из другого региона
оплата профессионального обучения
руководство Службой персонала завода
участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия
управление всеми HR-направления: подбор и адаптация персонала (массовый подбор, ИТР – наличие успешных кейсов в подборе), C&
управление затратами на персонал (ФОТ, контроль затрат HR и обеспечение их оптимизации)
развитие корпоративной культуры и социальной политики компании (построение эффективных коммуникаций, организация командных мероприятий), работа с вовлеченностью персонала
отличное знание трудового законодательства, опыт администрирования систем премирования, знание различных систем оплаты труда производственного персонала как преимущество
уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы
Пермь
ГалоПолимер
3 дня назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии директора по персоналу
в Перми.
опыт работы в розничной торговле на аналогичных должностях (кладовщик, старший продавец, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.)
или вы работали на последнем месте работы продавцом не менее 6 месяцев и занимались не только выкладкой товара и продажами, но и осуществляли приемку товара
официальное трудоустройство
полностью "белая" заработная плата: 41 000 НА РУКИ оклад + ежемесячная премия
полностью "белaя" заработная плaта (оклaд на pуки, пoсле оплаты налога) + ежемесячная премия
обучение профессии
перспектива карьерного роста
мед.осмотр за счет работодателя
скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
опыт работы в розничной торговле на аналогичных должностях (кладовщик, старший продавец, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.)
или вы работали на последнем месте работы продавцом не менее 6 месяцев и занимались не только выкладкой товара и продажами, но и осуществляли приемку товара
магазин «НАХОДКА» приглашает ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА и предлагает: стабильную достойную зарплату, дополнительные премии, быстрое трудоустройство с первого рабочего дня, полный соц
пакет, карьерный рост, сменный график работы
оформлем по Трудовому кодексу с первого дня
доплаты за стаж, эффективную работу, рекомендацию друга
новогодние подарки детям сотрудников
с опытом работы в сфере торговли от 1 года (товаровед, администратор магазина)
мы уже более 20 лет успешно развиваемся, создавая автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП), системы учета энергоресурсов, а также занимаясь сервисным обслуживанием и ремонтом оборудования КИПиА
наши клиенты — это ведущие промышленные и энергетические холдинги России
мы продолжаем расти и сейчас ищем Заместителя директора по стратегическим продажам, который возглавит работу по привлечению новых ключевых клиентов
выстраивание теплых партнерских отношений с первыми лицами компаний с целью формирования и реализации стратегии продаж продуктов компании
достойная своевременная оплата труда: оклад + квартальные и годовые бонусы по результатам работы (размер обсуждается по итогам собеседования)
возможность работы в удаленном формате
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника
осуществлять руководство по организации и совершенствованию процессов управления персоналом Общества
обеспечивать разработку, актуализацию и реализацию стратегии управления персоналом Общества
обеспечивать организацию оплаты и стимулирования труда
контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом
планировать, организовывать и контролировать деятельность отдела по работе с персоналом
контролировать фонд заработной платы и социальные расходы с целью поддержания прибыльности и оптимального функционирования Общества
осуществлять руководство за разработкой мероприятий по совершенствованию организации труда, систем и форм оплаты труда, морального и материального стимулирования персонала, участвовать в разработке предложений по использованию поощрительных фондов
участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, положений, договоров и других документов по вопросам, находящимся в компетенции заместителя директора по персоналу
высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология)
профильное образование и курсы повышения квалификации (будет преимуществом)
работа на ведущем системообразующем предприятии РФ химической промышленности
при необходимости, кандидату представляется компенсация за аренду жилья, переезд из другого региона
оплата профессионального обучения
руководство Службой персонала завода
участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия
управление всеми HR-направления: подбор и адаптация персонала (массовый подбор, ИТР – наличие успешных кейсов в подборе), C&
управление затратами на персонал (ФОТ, контроль затрат HR и обеспечение их оптимизации)
развитие корпоративной культуры и социальной политики компании (построение эффективных коммуникаций, организация командных мероприятий), работа с вовлеченностью персонала
отличное знание трудового законодательства, опыт администрирования систем премирования, знание различных систем оплаты труда производственного персонала как преимущество
уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы
мы уже более 20 лет успешно развиваемся, создавая автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП), системы учета энергоресурсов, а также занимаясь сервисным обслуживанием и ремонтом оборудования КИПиА
наши клиенты — это ведущие промышленные и энергетические холдинги России
мы продолжаем расти и сейчас ищем Заместителя директора по стратегическим продажам, который возглавит работу по привлечению новых ключевых клиентов
выстраивание теплых партнерских отношений с первыми лицами компаний с целью формирования и реализации стратегии продаж продуктов компании
достойная своевременная оплата труда: оклад + квартальные и годовые бонусы по результатам работы (размер обсуждается по итогам собеседования)
возможность работы в удаленном формате
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника
полностью "белaя" заработная плaта (оклaд на pуки, пoсле оплаты налога) + ежемесячная премия
обучение профессии
перспектива карьерного роста
скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
опыт работы в розничной торговле на аналогичных должностях (кладовщик, старший продавец, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.)
или вы работали на последнем месте работы продавцом не менее 6 месяцев и занимались не только выкладкой товара и продажами, но и осуществляли приемку товара
осуществлять руководство по организации и совершенствованию процессов управления персоналом Общества
обеспечивать разработку, актуализацию и реализацию стратегии управления персоналом Общества
обеспечивать организацию оплаты и стимулирования труда
контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом
планировать, организовывать и контролировать деятельность отдела по работе с персоналом
контролировать фонд заработной платы и социальные расходы с целью поддержания прибыльности и оптимального функционирования Общества
осуществлять руководство за разработкой мероприятий по совершенствованию организации труда, систем и форм оплаты труда, морального и материального стимулирования персонала, участвовать в разработке предложений по использованию поощрительных фондов
участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, положений, договоров и других документов по вопросам, находящимся в компетенции заместителя директора по персоналу
высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология)
профильное образование и курсы повышения квалификации (будет преимуществом)
работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу
управлять персоналом магазина
высокий уровень ответственности
готовность нести ответственность за команду магазина
сотрудники и их развитие - главная ценность Компании
официальное трудоустройство согласно ТК РФ
полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования
своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице
возможность стать Директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников)
Пермь
Монетка, Торговая сеть
больше месяца назад
Нужна работа
директором по персоналу
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 17.02.2026 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
