география присутствия обширна и разнообразна, она охватывает 8 городов России, компания представляет из себя разветвленную структуру из дилерских центров известных марок японских, китайских, российских и южнокорейских автомобилей
мы — компания, которая ценит своих сотрудников, любит проактивных и вовлеченных людей
с нами вы научитесь (или повысите квалификацию) нанимать людей в разных профессиональных областях: от Автомойщика до Логиста и Таргетолога
трудоустройство по ТК РФ
формат работы: офис (г. Пермь, ул. Спешилова, 107б, салон Geely)
мы — Ф1, группа компаний с 29-летним опытом на рынке автоматизации бизнеса
наше основное направление — внедрение сервисов Saby (СБИС), которые помогают бизнесу сдавать отчётность, вести документооборот, проверять контрагентов, участвовать в торгах, обмениваться данными в цифровом формате
кроме того мы предоставляем техподдержку своим клиентам, выдаём электронные подписи, а также работаем с кассовым оборудованием и маркировкой товаров
мы делаем бизнес клиентов быстрее, прозрачнее и эффективнее — и реально видим результат своей работы
мы ищем не просто рекрутера, а человека, который будет формировать команду
умеют работать в команде и выстраивать здоровые отношения
подбор персонала: размещение вакансий, активный поиск кандидатов (headhunting, social sourcing, базы резюме), привлечение кандидатов через рекомендации, нетворкинг и мероприятия
оформление сотрудников на работу в системе Saby (СБИС)
администрирование и аналитика: ведение базы кандидатов в Saby HRM, мониторинг рынка труда и конкурентоспособности условий
поддержка и развитие имиджа компании как работодателя
организация внутренних мероприятий различного масштаба (корпоративы, праздничные события), укрепляющие командный дух и поддерживающие позитивную атмосферу в коллективе
адаптация персонала
опыт массового подбора персонала производственных(рабочих) профессий в краткие сроки
разработка долгосрочной стратегии управления человеческими ресурсами, согласованной с клинической и экономической стратегией медицинского центра
участие в планировании численности персонала (врачи, медсестры, специалисты, вспомогательный персонал) с учетом плана развития клиник
прогнозирование потребности в кадрах по специальностям и квалификационным уровням
разработка и внедрение кадровой политики (найм, адаптация, развитие, удержание)
организация процесса поиска и привлечения высокопрофессиональных врачей, медсестер и прочего персонала
разработка должностных инструкций, профилей компетенций для ключевых должностей
координация с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
согласование с главным врачом и руководством предложения о найме
создание резервных пулов кандидатов для критических должностей (врачи, медсестры)
организация процесса интеграции новых сотрудников (программа адаптации, знакомство с организацией, наставничество)
планирование и организация обучения и повышения квалификации сотрудников
разработка системы оплаты труда и компенсаций, учитывающей специфику медицины и конкурентность рынка
взаимодействие с профсоюзами и представителями работников (если есть)
рассмотрение трудовых споров и жалоб сотрудников
контроль над соблюдением трудовых прав сотрудников
организация корпоративных мероприятий и традиций
обеспечение соответствия организации требованиям трудового законодательства в области охраны труда
организация и проведение инструктажей по технике безопасн
Пермь
Мединвестгрупп
3 дня назад
Нужна работа
с персоналом
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 04.04.2026 нашли
74
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
