официальное трудоустройство по ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату
бессрочный трудовой договор
ДМС (после прохождения испытательного срока) и социальные гарантии, предусмотренные для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера (отпуск, оплата проезда до места отдыха и т.д.)
при релокации или вахте: перелета к месту работы в г. Норильск за счет работодателя, компенсацию аренды жилья в г. Норильск
компенсацию проезда работника и членов его семьи к месту отдыха 1 раз в 2 года
заботу о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию)
высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
возможность профессионального развития в рекрутинге, приобретения навыков подбора в персонала по разным направлениям
проведение первичных телефонных интервью с кандидатами и организацией интервью с руководителями
взаимодействием с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала по своему направлению
готовность к работе с большими объемам и массовому подбору персонала на рабочие позиции и ИТР
работа мечты: Альба - это один из лидеров в своей отрасли и специализации
мы - команда профессионалов, которая реализовала более 400 проектов различной степени сложности в области строительства
внедряем новые технологии и стандарты в своей работе
почему открыта вакансия: Мы активно растем и количество объектов в 2 раза больше по сравнению с прошлым годом
для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников
организация работы отдела персонала
активный Поиск сотрудников в штат (Технический персонал – инженеры-проектировщики, Главные инженеры проекта)
поиск сотрудников на удаленной основе (Фриланс) (Технический персонал – инженеры-проектировщики)
(при отсутствии большого опыта в рекрутинге и наличии огромного желания работать возможно пройти 2 -недельную стажировку и выйти на полноценную работу)
официальное трудоустройство по ТК РФ , соц
достойный прогрессивный уровень оплаты труда (оклад от + ежемесячная премия при выполнении показателей от и квартальная премия ), выплаты 2 раза в месяц
присоединяйтесь к команде профессионалов «Мотовилихинских заводов» и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста
руководство отделом социального обеспечения персонала предприятия
бюджетирование дополнительных социальных гарантий персонала на предприятии (ДМС, найм жилья, мат.помощь работникам, дополнительное пенсионное обеспечение, санатории, детские лагеря и пр
организация и ведение наградной кампании предприятия: награды Мин обороны, Минпромторг России, ГК Ростех, ОА Технодинамика
отчеты в Технодинамику
опыт работы на производственных предприятиях с численностью от 1000 чел
в департаменте управления персоналом обязателен
умение работать с электронным документооборотом
доставляем на/с работы на корпоративном транспорте из любого района города
наша компания специализируется в области химических технологий и реагентов для нефтегазовой отрасли
мы на рынке 25 лет, и сегодня ищем сотрудника на должность Специалист по подбору и развитию персонала
подбор персонала: составление и согласование профиля должности с руководителями подразделений, размещение вакансий на работных сайтах и других источниках поиска персонала, проведение собеседований, оценка кандидата
организация адаптации и стажировки специалистов
активное участие в работе Совета молодежи компании
замещение специалиста по кадровому делопроизводству
дополнительное образование/ курсы по управлению персоналом будут плюсом
опыт самостоятельного закрытия вакансий, в том числе узких специалистов
дружная команда профессионалов
бесплатная охраняемая парковка
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, всё официально и прозрачно
размер заработной платы обсуждается на собеседовании
«Ваш кадровый ресурс» – это надежный партнер в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала с 2010 года
в 2024 году наш оборот вырос на 32%, ежегодно мы начинаем работу в 10-12 новых регионах. Наши клиенты – это ведущие игроки рынка, такие как Самокат, Лента, Мастер Деливери, Купер и Кранчи Дрим, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы
мы расширяем команду и находимся в поиске «Координатора персонала»
оперативные замены сотрудников совместно с отделом массового подбора
ведение табелей рабочего времени
расчёт заработной платы сотрудников проекта
опыт работы в подборе персонала, кадровом администрировании, управлении людьми или на позиции супервайзера (будет преимуществом)
удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки
социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников
множество возможностей для профессионального роста и раз
организация обучения персонала (планирование и организация групп обучения, подготовка приказов на обучение, внесение сведений об обучении в корпоративных ИСУ, заключение и сопровождение договоров на обучение, взаимодействие с учебными центрами)
высшее образование: "Управление персоналом", "Менеджмент"
в случае непрофильного высшего образования, наличие профессиональной переподготовки по специальности «Управление персоналом» или готовность ее пройти
ищем менеджера по адаптации и обучению, который поможет создать и запустить в наших пекарнях работающую систему адаптации, наставничества и обучения, которая напрямую влияет на качество обслуживания гостей и удержание лучших сотрудников
полный цикл: от проектирования до запуска и оптимизации программ адаптации для различных категорий сотрудников
стандартизация процессов входа в должность: создание регламентов, чек-листов, welcome-пакетов и учебных материалов
организация и управление системой наставничества
контроль качества работы наставников и оценка эффективности их взаимодействия с новыми сотрудниками
опыт в HR от 2-х лет, желательно в сферах с операционным персоналом (ритейл, кафе, рестораны, услуги)
работа в крупной современной компании с долгосрочной стабильностью и возможностями для профессионального развития
компания «Монолит» - динамично развивающаяся компания из Перми, специализирующаяся на строительных материалах, в поисках Менеджера по подбору персонала
главный показатель эффективности - это закрытие вакансий различного уровня (от линейного персонала до ТОП-менеджеров)
разработка и внедрение программ адаптации, сопровождение новичков на испытательном сроке, работа с текучестью кадров
организация корпоративных мероприятий, работа с внутренними каналами коммуникации, повышение вовлеченности сотрудников
наставника для введения в должность, готовый план адаптации
присоединяйтесь к команде профессионалов «Мотовилихинских заводов» и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста
разработка адаптационных программ - создание структурированных планов адаптаций с учетом специфики должностей, подразделений и индивидуальных особенностей сотрудников
проведение вводных мероприятий - организация welcome дней, вводных тренингов для новых сотрудников
сопровождение сотрудников на испытательном сроке
высшее образование (желательно управление персоналом)
опыт работы на производственном предприятии от 1 года в сфере управления персоналом
приветствуется опыт работы по построению системы адаптации на производственном предприятии с численностью от 1 000 чел
доставляем на/с работы на корпоративном транспорте из любого района города
трудоустройство по закону
ежегодный оплачиваемый отпуск
предлагаем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений, собственный музей военной техники, корпоративная газета "Мотовилихинский рабочий", корпоративный портал "Спутник", корпоративное радио)
Пермь
Мотовилиха - гражданское машиностроение
19 дней назад
Нужна работа
для рабочего персонала
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 15.02.2026 нашли
104
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
