мы находимся в поисках Заместителя руководителя отдела персонала в компанию, которая на рынке более 15 лет и является лидером дорожно-строительной отрасли Пермского края
в отделе персонала 6 человек - 3 рекрутера, специалисты по КДП и миграционному учету
новый сотрудник возглавит отдел персонала и будет работать в эффективной связке с HR Business Partner
в компании работают эксперты и профессионалы, руководство ценит сотрудников и большое внимание уделяет блоку HR
есть возможность профессионально развиваться, в том числе проходить профильные обучения за счет компании
официальное трудоустройство с первого дня работы в компании
стабильную и своевременную заработную плату - от 100
общая стратегическая задача - руководить процессами в отделе персонала
команда уже сформирована
необходимо проанализировать процессы и в текущем режиме подключаться к вопросам по части подбора персонала, кадровому и миграционному учету
управление кадровым делопроизводством: контроль соблюдения требований трудового законодательства, взаимодействие с государственными органами, разрешение трудовых споров (есть специалист по КДП)
опыт в сфере HR от 3 лет, приветствуется опыт работы в должности директора по персоналу/менеджера по персоналу в единственном лице
уверенное знание и практическое применение Трудового кодекса РФ
позиция партнера в работе с руководством, а не исполнителя
оставляйте отклик, и мы свяжется с вами, чтобы спланировать видеособеседование
работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме)
проводить интервью с соискателями очно и по телефону
выполнять задачи руководителя
как показывает практика, задачи всегда адекватные и выполнимые, поэтому чтобы НЕ получить свою премию, сотруднику нужно очень сильно постараться
заработная плата: оклад + премия за выполнение задач, про которые мы писали выше = 65 000 на руки
персональное рабочее место, мобильный телефон, вся необходимая канцелярия - все, что нужно для комфортной и плодотворной работы
так как компания активно развивается, всегда есть, куда расти профессионально
конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось бы, чтобы были какие-то базовые навыки в переговорах с соискателями
работу в одной из самых крупных промышленных Групп России
сдельная оплата (возможность зарабатывать выше медианы рынка труда), регулярную и стабильную выплату
доступ ко всем ресурсам по поиску и подбору персонала
осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика)
размещать объявления о вакансиях, управлять контентом объявления
организовывать интервью
Пермь
Группа Компаний Мечел
16 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии для рабочего персонала
в Перми.
РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем учета энергоресурсов, а также на сервисном обслуживании и ремонте оборудования КИПиА
работа с крупными и стабильными заказчиками дает нам уверенность в завтрашнем дне
РОСТ ИНТЕК не останавливается на достигнутом, и в настоящее время мы расширяем нашу команду, в связи с чем, мы в поисках профессионала на должность Эксперт по обучению и развитию производственного персонала
подготовка программ обучения (в т.ч. онлайн-курсов), программ адаптации по производственным должностям
проведение технических собеседований с кандидатами на рабочие должности для определения уровня квалификации
подготовка и проведение оценки профессиональных компетенций производственного персонала
организация и проведение в территориальных производственных подразделениях конкурсов профессионального мастерства
достойная своевременная оплата труда (итоговый размер обсуждаем на встрече с руководителем)
официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный ТД с первого рабочего дня)
мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника
мы находимся в поисках Руководителя отдела персонала в производственную компанию, которая изготавливает и поставляет конвейерное оборудование и комплектующие для пищевой промышленности
компания успешно работает на рынке Пермского края уже более 20 лет. Общий штат компании - 55 человек
производство находится в Перми
вакансия открыта в связи с формированием новой команды HR
ищем руководителя, который проведет аудит процессов и в дальнейшем сможет под себя сформировать команду
официальное трудоустройство с первого дня работы в компании
заработная плата: оклад 80 - 100 тысяч рублей + KPI
есть возможность профессионально развиваться: совместно с собственником участвовать в разработке общей стратегии, сформировать свой отдел HR, пересмотреть структуру и состав команды
полный цикл подбора персонала: коммерческий отдел, инженеры, линейный персонал
адаптация новых сотрудников, ввод в должность, курирование на период испытательного срока
опыт в сфере HR от 3 лет, приветствуется опыт работы в должности директора по персоналу/менеджера по персоналу в единственном лице
позиция партнера в работе с собственником, а не исполнителя
отличный коммуникатор для управления отношениями внутри компании
оставляйте отклик, и мы свяжется с вами, чтобы спланировать видеособеседование
мы приглашаем опытного специалиста, готового присоединиться к нашей динамично развивающейся команде
если вы обладаете глубокими знаниями рынка труда, умеете эффективно взаимодействовать с кандидатами и уверенно проводите собеседования — эта вакансия именно для вас
подбор квалифицированных сотрудников различных уровней квалификации
организация процесса подбора кадров
проведение интервью с соискателями, оценка профессиональных качеств кандидатов
мы приглашаем опытного специалиста, готового присоединиться к нашей динамично развивающейся команде
если вы обладаете глубокими знаниями рынка труда, умеете эффективно взаимодействовать с кандидатами и уверенно проводите собеседования — эта вакансия именно для вас
подбор квалифицированных сотрудников различных уровней квалификации
организация процесса подбора кадров
проведение интервью с соискателями, оценка профессиональных качеств кандидатов
мы приглашаем опытного специалиста, готового присоединиться к нашей динамично развивающейся команде
если вы обладаете глубокими знаниями рынка труда, умеете эффективно взаимодействовать с кандидатами и уверенно проводите собеседования — эта вакансия именно для вас
подбор квалифицированных сотрудников различных уровней квалификации
организация процесса подбора кадров
проведение интервью с соискателями, оценка профессиональных качеств кандидатов
ищем менеджера по обучению, который поможет нашей команде становиться лучшей версией себя
ваша задача — помочь каждому сотруднику проявить свой потенциал
вакансия так же подойдёт для сотрудников розничных магазинов, кто имеет опыт в обучении сотрудников: старший продавец, администратор, директор магазина
разработка и проведение обучающих программ: презентация товара (одежда сегмента "средний +"), продажи, сервис и этика работы с покупателями
создание "библиотеки знаний" компании: видеоуроки, вебинары, кейсы
анализ эффективности обучения и рост ключевых метрик команды
аттестация сотрудников и формирование кадрового резерва
корпоративная библиотека — ваш профессиональный полигон
нажмите "Откликнуться" или отправьте резюме с пометкой "Обучение персонала" на электронную почту
и сейчас мы приглашаем к сотрудничеству менеджера по подбору персонала - преподавателей (удаленно)
проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день)
помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы (заполнить анкету, пройти тест)
полноценное обучение функционалу, плавный вход в должность
поддержка на всех этапах от куратора
будет актуально, если у тебя есть опыт на позициях: специалист call центра, специалист поддержки, рекрутер, менеджер по подбору персонала, hr менеджер, ресечер, удаленная работа
публикация вакансий и работа с откликами (через сайт hh
анализ вовлеченности, текучести, проведение тестов внутри компании
мы увлечены чем-то не только в профессиональном плане, но и в личном
внутри команды общаемся на «ты» и всегда готовы выслушать любую точку зрения
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
своевременная и официальная выплата 2 раза в месяц
отличное рабочее место с хорошим персональным компьютером
лояльные руководители
Пермь
Помощь заёмщикам Finance Expert
17 дней назад
Нужна работа
для рабочего персонала
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 16.11.2025 нашли
565
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
