компания «НОВЫЕ РЕШЕНИЯ» развивается в сфере подбора персонала (массовый и точечный подбор в сфере строительства и производства)
приглашаем в нашу команду активного, позитивного и коммуникабельного менеджера по подбору персонала
активный поиск и подбор персонала через job-сайты и альтернативные каналы поиска на проекты (производственная и строительная специализация, офисный персонал)
проведение телефонных интервью - производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности
ведение базы данных по кандидатам, формирование кадрового резерва
ты умеешь организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты
ты мечтаешь построить успешную карьеру и стремишься развиваться в сфере рекрутмента и HR
официальное трудоустройство, все гарантии в соответствии с ТК РФ
возможность профессионального роста и развития (если у тебя нет большого опыта работы, но ты чувствуешь желание развиваться в этом направлении - откликайся)
возможность влиять на свой доход (стабильный оклад 40 000 руб. + KPI за каждого трудоустроенного сотрудника, + ежемесячные дополнительные премии по результатам работ +годовые премии при выполнении показателей
при выполнении определённых показателей в качестве приятного бонуса согласовываем нашим сотрудникам до 3-ёх дней удалённой работы в месяц
тогда оставляй отклик на нашу вакансию
данная вакансия также может Вам подойти, если Вы рассматриваете должности: менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR менеджер, начинающий HR, рекрутер, сорсер
удаленный формат в режиме 5/2 (пн-пт) 9:00-18:00 мск
полноценное обучение функционалу, плавный вход в должность
преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре
будет актуально, если у тебя есть опыт на позициях: специалист call центра, специалист поддержки, рекрутер, менеджер по подбору персонала, hr менеджер, ресечер, удаленная работа
мы – лидеры по производству товарного бетона и поставке цемента в Пермском крае
на нашей территории работают 3 современных автоматизированных бетонных завода, а в мае 2023 года мы открыли еще один завод в Добрянском районе и запустили производство ЖБИ
стань частью команды лидера
объемы производства растут и компании нужны профессионалы своего дела, поэтому мы в активном поиске специалиста по подбору персонала, который увлечён своей деятельностью и хочет создавать успешные команды из результативных сотрудников
в нашей компании ты сможешь реализоваться как профессионал своего дела, решая не стандартные, интересные задачи по подбору персонала
активный поиск и быстрое закрытие вакансий
массовый подбор производственного персонала( водители, механики, операторы и т.д.)
размещение вакансий на работных сайтах и их последующее продвижение(Авито, hh
выполнение распоряжений непосредственного руководителя
альянс Групп - аутсорсинговая компания с 8-летним опытом работы, активно сотрудничаем с крупнейшими компаниями в сфере логистики и доставки
аккредитованы Рострудом как частное агентство занятости
за время работы предоставили более 50000 человек персонала
мы подбираем персонал для работы в различных направлениях: курьеры, складские работники, операторы и другие профессии, которые позволяют вам развиваться и достигать успеха
мы ищем сотрудников, которые ценят стабильность, ответственны и готовы работать в дружной команде
в компании «Альянс Групп» вы найдете гибкие графики, достойную оплату труда и возможность карьерного роста
присоединяйтесь к нам и начните свою карьеру в успешной и динамично развивающейся компании
мы гарантируем поддержку на всех этапах трудовой деятельности и комфортные условия для работы
в связи с расширением открыта вакансия: «менеджер по подбору персонала»
поиск сотрудников
работа с рекрутинговыми платформами, все расходы на рекламу берем на себя
проведение телефонных интервью с соискателями, базу контактов предоставляем
оформление и сопровождение кандидата на всех этапах
желание работать в команде
возможности для профессионального роста и развития
vinchi interactive - создание интерактивных музеев и выставочных пространств - от разработки дизайн-проектов до комплексной застройки с экспозиционным и мультимедиа оснащением
нью Тон - рекламно-производственная компания - от полиграфии до наружной рекламы и реализации сложных архитектурных форм
⚡️Наши клиенты не просто организации, а целые РЕГИОНЫ
мы активно развиваемся и находимся в поиске ведущего менеджера по персоналу
формирование и продвижение бренда компании для внешней и внутренней аудитории
подбор и адаптация персонала в компании
знание методов подбора и оценки персонала, принципов развития корпоративной культуры
желание развиваться в сфере HR, стремление узнавать новые инновационные подходы к управлению персоналом
высокие коммуникативные навыки, организаторские способности, аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности
работа в стабильно развивающейся компании с возможностями для профессиональной самореализации
официальное трудоустройство по ТК РФ
Пермь
Винчи Интерактив
24 дня назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии менеджера по подбору персонала
в Перми.
компания ЭГ Стафф – один из лидеров аутсорсинга персонала в России
мы работаем с такими брендами, как Wildberries, OZON, Детский мир и Lamoda
сейчас мы расширяем свою команду и ищем результативного рекрутера, который хочет зарабатывать от 60 000 до 80 000 ₽ (50000оклад + премии) и расти до HR-менеджера
у нас нет низких окладов, потому что мы верим в своих сотрудников
собеседование в 1 этап сразу с HR и руководителем
размещение вакансий на Авито, hh
опыт в подборе персонала от 1 года (или в продажах/call-центре)
наши темпы развития требуют значительного расширения штата, поэтому мы постоянно находимся в поиске самых талантливых людей для работы в компании
сейчас мы в поисках HR менеджера
нам нужен системный и быстрый человек, который сможет плотно влиться в коллектив и структуру компании, усилит её достойными кадрами и будет частью нашей дружной семьи
публикация объявлений о поиске сотрудников
проведение звонков и первичных собеседований с кандидатами
сети, тг, интернет)
мероприятия для удержания и мотивации сотрудников
2 Знание различных инструментов и способов привлечения и оценки персонала, активная работа с соц
6 Дружный, весёлый, сплоченный коллектив, адекватное руководство, возможность карьерного роста
реализация процесса подбора офисного персонала с соблюдением установленных сроков закрытия вакансий
проведение интервью и оценки кандидатов с использованием корпоративной модели компетенций ТС5
организация, координация и проведение собеседований с руководителями-заказчиками
участие в оценке внутренних кандидатов при рассмотрении их на вакантные должности
организация и администрирование процесса трудоустройства сотрудников центрального офиса
взаимодействие с руководителями функциональных подразделений офисов по HR-вопросам
участие в HR-проектах, реализуемых в рамках департамента управления персоналом
релевантный опыт работы в подборе офисного персонала обязателен
оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
официальная заработная плата оклад + годовой KPI 20% от совокупного годового дохода - за выполнение ключевых показателей эффективности (KPI: срок закрытия вакансий, прохождение сотрудниками испытательного срока, участие в проекте)
мы - компания, которая занимается производством и оптовыми продажами чайных купажей, под брендом SAMOVARTIME
на сегодняшний день мы являемся лидерами по продажам весового чая в Перми и Пермском крае
в связи с ростом мы находимся в активном поиске Менеджера по подбору персонала
график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
возможность карьерного роста (как горизонтального так и вертикального)
разбор откликов и холодный поиск кандидатов
телефонные интервью
проведение мероприятий по адаптации сотрудников
частичное кадровое делопроизводство
коммуникация с руководителями подразделений
если заинтересовала вакансия, скорее жми ОТКЛИКНУТЬСЯ, и мы свяжемся с тобой в ближайшие 24 часа
Пермь
Ориент
8 дней назад
Нужна работа
менеджером по подбору персонала
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 27.08.2025 нашли
1 791
свежую вакансию от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
