группа компаний «Эксперт» - одна из крупнейших медицинских сетей страны, объединяющая диагностические центры (МРТ, КТ) и многофункциональные клиники
в настоящий момент в нашей компании открыта вакансия Тренер по обучению и развитию персонала (Бизнес-тренер)
создавать, структурировать и поддерживать единую базу знаний для сотрудников (скрипты, инструкции, кейсы, тесты, видеообучения и т.д.)
разрабатывать и проводить обучение: от onboarding до продвинутых программ по сервису, продажам и продукту
анализировать «боль» пациентов и превращать её в учебные кейсы для персонала
навыки работы с базами знаний
умение измерять эффективность обучения (не просто «провел тренинг — молодец»)
харизму и готовность «заражать» идеями — от новичков до профессионалов
команду, которая хочет учиться — без сопротивления и бюрократии
удобный формат работы — удаленный формат, гибридная модель и возможны командировки в Клиники
достойные условия: конкурентная зарплата (обсуждаем индивидуально), оформление в соответствие с ТК РФ, соцпакет, льготное медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи (в случае проживания рядом с нашей клиникой)
курсы по специфике продаж, клиентскому сервису
экспертиза в предметной области (например, работа в медицинском администрировании или колл-центре — не обязательно, но огромный плюс)
группа компаний «Эксперт» - одна из крупнейших медицинских сетей страны, объединяющая диагностические центры (МРТ, КТ) и многофункциональные клиники
в настоящий момент в нашей компании открыта вакансия Тренер по обучению и развитию персонала (Бизнес-тренер)
создавать, структурировать и поддерживать единую базу знаний для сотрудников (скрипты, инструкции, кейсы, тесты, видеообучения и т.д.)
разрабатывать и проводить обучение: от onboarding до продвинутых программ по сервису, продажам и продукту
анализировать «боль» пациентов и превращать её в учебные кейсы для персонала
навыки работы с базами знаний
умение измерять эффективность обучения (не просто «провел тренинг — молодец»)
харизму и готовность «заражать» идеями — от новичков до профессионалов
команду, которая хочет учиться — без сопротивления и бюрократии
удобный формат работы — удаленный формат, гибридная модель и возможны командировки в Клиники
достойные условия: конкурентная зарплата (обсуждаем индивидуально), оформление в соответствие с ТК РФ, соцпакет, льготное медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи (в случае проживания рядом с нашей клиникой)
курсы по специфике продаж, клиентскому сервису
экспертиза в предметной области (например, работа в медицинском администрировании или колл-центре — не обязательно, но огромный плюс)
группа компаний «Пермский завод энергетического машиностроения», основана в 2012 году, специализируется на производстве и поставке насосного оборудования и комплектующих для энергетических компаний России
наши клиенты — лидеры отрасли: ИНТЕР РАО, Т ПЛЮС, РУСГИДРО, РОСЭНЕРГОАТОМ, ФОРВАРД ЭНЕРГО, КВАДРА, СГК и другие
мы ищем ответственного специалиста по обучению, для развития профессиональных навыков сотрудников и повышения их эффективности
вы добились слаженной работы команды и улучшили их профессиональные навыки
вы точно знаете, как повысить эффективность коллектива
цель должности — организовать и реализовать систему обучения и развития персонала, способствовать повышению профессионального уровня команды
ваш основной результат — обученный и квалифицированный специалист, обладающий необходимыми знаниями и умениями для достижения результатов
знает, как оценить сотрудника и может улучшить компетентность через обучение
вовлеченность в процесс развития команды
поиск и подготовка материалов для обучения
составление расписания обучения
конкурентную заработную плату + систему мотивации за результат
если вы готовы стать ключевым специалистом по развитию кадрового потенциала нашей компании — присылайте свое резюме
компания «НОВЫЕ РЕШЕНИЯ» развивается в сфере подбора персонала (массовый и точечный подбор в сфере строительства и производства)
приглашаем в нашу команду активного, позитивного и коммуникабельного менеджера по подбору персонала
активный поиск и подбор персонала через job-сайты и альтернативные каналы поиска на проекты (производственная и строительная специализация, офисный персонал)
проведение телефонных интервью - производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности
ведение базы данных по кандидатам, формирование кадрового резерва
ты умеешь организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты
тебя не пугает большое количество коммуникаций, нет страха звонков и проведения собеседований
ты мечтаешь построить успешную карьеру и стремишься развиваться в сфере рекрутмента и HR
молодой и дружный коллектив, в котором ты найдешь полную поддержку
удобный график работы: 5/2 пн-чт: с 8:30 до 17:30, пт: с 8:30 до 16:30
официальное трудоустройство, все гарантии в соответствии с ТК РФ
возможность профессионального роста и развития (если у тебя нет большого опыта работы, но ты чувствуешь желание развиваться в этом направлении - откликайся)
возможность влиять на свой доход (стабильный оклад 40 000 руб. + KPI за каждого трудоустроенного сотрудника, + ежемесячные дополнительные премии по результатам работ +годовые премии при выполнении показателей
в среднем специалист зарабатывает 60 000 - 70 000 руб. / мес
данная вакансия также может Вам подойти, если Вы рассматриваете должности: менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR менеджер, начинающий HR, рекрутер, сорсер
мы находимся в поисках HR Generalist-а в компанию, которая на рынке более 15 лет и является лидером дорожно-строительной отрасли Пермского края
в отделе персонала 6 человек - 3 рекрутера, специалисты по КДП и миграционному учету
новый сотрудник возглавит отдел персонала и будет работать в эффективной связке с HR Business Partner
в компании работают эксперты и профессионалы, руководство ценит сотрудников и большое внимание уделяет блоку HR
есть возможность профессионально развиваться, в том числе проходить профильные обучения за счет компании
официальное трудоустройство с первого дня работы в компании
стабильную и своевременную заработную плату - от 100
команда уже сформирована
необходимо проанализировать процессы и в текущем режиме подключаться к вопросам по части подбора персонала, кадровому и миграционному учету
управление кадровым делопроизводством: контроль соблюдения требований трудового законодательства, взаимодействие с государственными органами, разрешение трудовых споров (есть специалист по КДП)
работа с командой, обучение и развитие персонала
высшее образование, приветствуется в области управления персоналом
опыт в сфере HR от 3 лет, приветствуется опыт работы в должности директора по персоналу/менеджера по персоналу в единственном лице
нам необходим специалист, который сможет выстроить системную работу внутри отдела, который быстро адаптируется к рынку, предлагает новые решения и реализовывает их
оставляйте отклик, и мы свяжется с вами, чтобы спланировать видеособеседование
альянс Групп - аутсорсинговая компания с 8-летним опытом работы, активно сотрудничаем с крупнейшими компаниями в сфере логистики и доставки
обширная база работников разных специальностей
мы подбираем персонал для работы в различных направлениях: курьеры, складские работники, операторы и другие профессии, которые позволяют вам развиваться и достигать успеха
мы ищем сотрудников, которые ценят стабильность, ответственны и готовы работать в дружной команде
мы гарантируем поддержку на всех этапах трудовой деятельности и комфортные условия для работы
работа с рекрутинговыми платформами, все расходы на рекламу берем на себя
проведение телефонных интервью с соискателями, базу контактов предоставляем
опыт работы желателен, но не обязателен, бесплатное обучение и оформление с первого дня
хорошо развитые коммуникативные навыки
желание работать в команде
Пермь
ООО "ДЖЕЙКЕТ.РУ"
28 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии по обучению персонала
в Перми.
мы – лидеры по производству товарного бетона и поставке цемента в Пермском крае
на нашей территории работают 3 современных автоматизированных бетонных завода, а в мае 2023 года мы открыли еще один завод в Добрянском районе и запустили производство ЖБИ
стань частью команды лидера
объемы производства растут и компании нужны профессионалы своего дела, поэтому мы в активном поиске специалиста по подбору персонала, который увлечён своей деятельностью и хочет создавать успешные команды из результативных сотрудников
в нашей компании ты сможешь реализоваться как профессионал своего дела, решая не стандартные, интересные задачи по подбору персонала
уровень заработной платы обсуждается при собеседовании
ведение заданного режима работы оборудования ГЭС: Контроль и ведение режима работы оборудования ГЭС согласно заданному диспетчерскому графику и командам
выполнение команд вышестоящего оперативного персонала по изменению технологического режима работы и (или) эксплуатационного состояния оборудования ГЭС
производство переключений в электроустановках ГЩУ ГЭС
ведение оперативных переговоров для получения и отдачи команд (подтверждений) на изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния оборудования ГЩУ ГЭС и для получения и отдачи доклада об их исполнении
ведение оперативной и эксплуатационной документации при оперативно-технологическом управлении оборудованием ГЭС
оперативный контроль и мониторинг технического состояния оборудования ГЭС: Выполнение периодических обходов, осмотров оборудования ГЩУ ГЭС в соответствии с эксплуатационным графиком
оперативный контроль основных параметров оборудования ГЩУ ГЭС по АСУ ТП и с применением устройств и приспособлений
подготовка рабочих мест на оборудовании ГЩУ ГЭС для безопасного производства работ; Допуск ремонтного персонала к производству работ на оборудовании ГЩУ ГЭС
контроль соблюдения ремонтными бригадами требований охраны труда при производстве работ; Оформление перерывов в работе, переводов на другое место и окончания работы ремонтного персонала
приемка рабочего места и оборудования ГЩУ ГЭС после реализации воздействия в части соответствия параметров оборудования установленным требованиям инструкций по эксплуатации
требования к образованию и обучению: Образование высшее, по направлению подготовки: Электроэнергетика и электротехника, Энергетическое машиностроение, Технологические машины и оборудование, Автоматизация технологических процессов и производств или высшее образование (непрофильное, техническое) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области оперативного управления
стаж работы не менее двух лет на нижестоящих должностях по оперативно-технологическому управлению оборудованием ГЭС
особые условия допуска к работе: - удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках; - квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV
Пермь
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГИДРОГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - РУСГИДРО" - "КАМСКАЯ ГЭС"
vinchi interactive - создание интерактивных музеев и выставочных пространств - от разработки дизайн-проектов до комплексной застройки с экспозиционным и мультимедиа оснащением
нью Тон - рекламно-производственная компания - от полиграфии до наружной рекламы и реализации сложных архитектурных форм
производство - единственный в Перми завод по производству сенсорных киосков
⚡️Наши клиенты не просто организации, а целые РЕГИОНЫ
мы активно развиваемся и находимся в поиске ведущего менеджера по персоналу
разработка внутренних положений, инструкций
разработка системы обучения и развития персонала
высшее образование
желание развиваться в сфере HR, стремление узнавать новые инновационные подходы к управлению персоналом
высокие коммуникативные навыки, организаторские способности, аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности
работа в стабильно развивающейся компании с возможностями для профессиональной самореализации
официальное трудоустройство по ТК РФ
работа в дружном творческом коллективе с веселой корпоративной жизнью
достойный уровень заработной платы (оклад+премиальные выплаты)
полноценное обучение функционалу, плавный вход в должность
готовые скрипты для работы
знание этапов продаж и навык отработки возражений
быстрая и легкая обучаемость
будет актуально, если у тебя есть опыт на позициях: специалист call центра, специалист поддержки, рекрутер, менеджер по подбору персонала, hr менеджер, ресечер, удаленная работа
поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, владение инструментами подбора персонала
администрирование процессов подбора
высшее профильное образование
опыт работы от 3 лет (подбор персонала на крупных промышленных предприятиях)
официальное трудоустройство
Пермь
Филиал ЗиД АО НПО Курганприбор г. Пермь
7 дней назад
Нужна работа
по обучению персонала
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 27.08.2025 нашли
585
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
