ищем менеджера по обучению, который поможет нашей команде становиться лучшей версией себя
ваша задача — помочь каждому сотруднику проявить свой потенциал
вакансия так же подойдёт для сотрудников розничных магазинов, кто имеет опыт в обучении сотрудников: старший продавец, администратор, директор магазина
разработка и проведение обучающих программ: презентация товара (одежда сегмента "средний +"), продажи, сервис и этика работы с покупателями
создание "библиотеки знаний" компании: видеоуроки, вебинары, кейсы
анализ эффективности обучения и рост ключевых метрик команды
аттестация сотрудников и формирование кадрового резерва
сможете создавать учебные материалы "с нуля"
любите учить и вдохновлять команду
корпоративная библиотека — ваш профессиональный полигон
хотите создавать учебные программы, а не проводить скучные инструктажи
мечтаете о работе, где ценят ваши идеи
расскажите в сопроводительном письме, какой тренинг вы могли бы провести для нашей команды прямо сегодня
мы находимся в поисках Заместителя руководителя отдела персонала в компанию, которая на рынке более 15 лет и является лидером дорожно-строительной отрасли Пермского края
в отделе персонала 6 человек - 3 рекрутера, специалисты по КДП и миграционному учету
новый сотрудник возглавит отдел персонала и будет работать в эффективной связке с HR Business Partner
в компании работают эксперты и профессионалы, руководство ценит сотрудников и большое внимание уделяет блоку HR
есть возможность профессионально развиваться, в том числе проходить профильные обучения за счет компании
официальное трудоустройство с первого дня работы в компании
стабильную и своевременную заработную плату - от 100
команда уже сформирована
необходимо проанализировать процессы и в текущем режиме подключаться к вопросам по части подбора персонала, кадровому и миграционному учету
управление кадровым делопроизводством: контроль соблюдения требований трудового законодательства, взаимодействие с государственными органами, разрешение трудовых споров (есть специалист по КДП)
работа с командой, обучение и развитие персонала
высшее образование, приветствуется в области управления персоналом
опыт в сфере HR от 3 лет, приветствуется опыт работы в должности директора по персоналу/менеджера по персоналу в единственном лице
нам необходим специалист, который сможет выстроить системную работу внутри отдела, который быстро адаптируется к рынку, предлагает новые решения и реализовывает их
оставляйте отклик, и мы свяжется с вами, чтобы спланировать видеособеседование
leaderTeam — ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЛИДЕР В СФЕРЕ ТРЕЙД И РИТЕЙЛ-МАРКЕТИНГА
leaderTeam — национальная компания с более чем 20-летним опытом, предоставляющая услуги в сферах мерчандайзинга, HR-аутсорсинга (офисный и линейный персонал), складской логистики, розничных сетей, независимой инвентаризации и аналитики данных торговых сетей
в составе Компании функционирует кадровое агентство, предоставляющее комплексные HR-решения для вашего бизнеса: узкопрофильный и массовый подбор персонала, аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)
работа в крупной национальной Компании
отличная команда
заработная плата, в размере от 60
коллектив, который всегда поддержит вас
доступ к курсам и вебинарам по вашей специальности
обучение полевого персонала
опыт управления командой
навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров
наши клиенты - это Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании
и сейчас мы ищем Менеджер по подбору персонала
проводить интервью с соискателями очно и по телефону
ведение отчётности и работа в специализированных программах (AmoCRM, Excel, Word)
как показывает практика, задачи всегда адекватные и выполнимые, поэтому чтобы НЕ получить свою премию, сотруднику нужно очень сильно постараться
заработная плата: оклад + премия за выполнение задач, про которые мы писали выше = 65 000 на руки
у нас есть система адаптации и наставничества: на всех этапах Вам будут помогать руководитель, коллеги и департамент по персоналу
так как компания активно развивается, всегда есть, куда расти профессионально
конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось бы, чтобы были какие-то базовые навыки в переговорах с соискателями
уверенное владение MS Office и базовые навыки по работе с документами
работу в одной из самых крупных промышленных Групп России
сдельная оплата (возможность зарабатывать выше медианы рынка труда), регулярную и стабильную выплату
осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика)
размещать объявления о вакансиях, управлять контентом объявления
организовывать интервью
наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования
высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности
мы находимся в поисках Руководителя отдела персонала в производственную компанию, которая изготавливает и поставляет конвейерное оборудование и комплектующие для пищевой промышленности
компания успешно работает на рынке Пермского края уже более 20 лет. Общий штат компании - 55 человек
вакансия открыта в связи с формированием новой команды HR
официальное трудоустройство с первого дня работы в компании
пятидневный график работы с 08:30–17:30
заработная плата: оклад 80 - 100 тысяч рублей + KPI
есть возможность профессионально развиваться: совместно с собственником участвовать в разработке общей стратегии, сформировать свой отдел HR, пересмотреть структуру и состав команды
адаптация новых сотрудников, ввод в должность, курирование на период испытательного срока
опыт в сфере HR от 3 лет, приветствуется опыт работы в должности директора по персоналу/менеджера по персоналу в единственном лице
отличный коммуникатор для управления отношениями внутри компании
оставляйте отклик, и мы свяжется с вами, чтобы спланировать видеособеседование
полноценное обучение функционалу, плавный вход в должность
готовые скрипты для работы
знание этапов продаж и навык отработки возражений
быстрая и легкая обучаемость
будет актуально, если у тебя есть опыт на позициях: специалист call центра, специалист поддержки, рекрутер, менеджер по подбору персонала, hr менеджер, ресечер, удаленная работа
в сети зоомагазинов "Мир хвостатых" с более чем 80 точками в Перми, Екатеринбурге и Москве мы ищем энергичного ресечера, готового начать карьеру в увлекательном мире HR
не беда — мы обучим тебя всему необходимому
присоединяйся к нашему молодому и дружному коллективу
очное обучение в офисе компании (рассматриваем только кандидатов из Пермского края)
удаленная работа из дома
обзвон базы резюме и приглашение на собеседование в офис по массовым вакансиям: сотрудники магазинов, склада
обновление базы данных кандидатов и подготовка отчетов о ходе подбора
работа с менеджерами по персоналу для уточнения требований и улучшения процессов подбора
понимание что подбор - это продажи, только продаем мы образ жизни
желание учиться и развиваться в сфере HR
ответственность и организованность
приветствуются кандидаты со следующим опытом работы: Ресечер Специалист по подбору персонала Удаленная работа Без опыта Подбор персонала Гибкий график Начало карьерного пути Удаленный HR Вакансия без опыта
мы – команда профессионалов, которая помогает людям находить работу, а
компаниям – лучших сотрудников
специализируемся на подборе линейного
сейчас мы ищем нового коллегу, который будет помогать кандидатам проходить весь путь от собеседования до выхода на работу и сопровождать их на начальных этапах трудоустройства
проводить собеседования от лица работодателей
проводить собеседования от имени работодателя: задавать вопросы, оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии, рассказывать о компании и условиях работы
готовность работать на результат и заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве
яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира
мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов в нашу команду
присоединяйтесь к нам, если вы готовы развиваться в IT-рекрутменте, легко адаптируетесь к новым знаниям и способны эффективно управлять большим объемом информации
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
сопровождение и поддержка коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем
уникальная возможность получить отличный опыт в IT рекрутменте и развиваться в HR-сфере в структуре Яндекса
участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных приложений, системных администраторов, экспертов по машинному обучению и аналитиков
работать в команде с опытным рекрутером для эффективного закрытия вакансий, быть готовым к совместным действиям, взаимопомощи и обмену опытом
организовывать и вести отчетность для обеспечения прозрачности и контроля в процессе подбора персонала
проходи обучение, расширяй экспертизу, расти в должности и доходе
Пермь
Гончаров Никита Дмитриевич
2 дня назад
Нужна работа
по обучению персонала
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 12.10.2025 нашли
595
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
