Обязанности: Создание и организация системы обучения и развития персонала; Разработка программ обучения и развития персонала (внутреннее и внешнее обучение); Документационное оформление результатов мероприятий по развитию и обучению; Формирование и реализация плана по взаимодействию с...
Обязанности: Анализировать и определять потребность в обучении сотрудников (обучение по охране труда, обязательные виды обучения, аттестация, профессиональное обучение) Разрабатывать планы по обучению, методические материалы, программы обучения, проекты локальных актов по обучению и развитию...
Спортивный бренд ANTA (ООО «А СПОРТ») ищет в свою команду Руководителя отдела обучения и развития персонала. ANTA – это международная компания, один из самых быстроразвивающихся спортивных брендов. Входит в тройку крупнейших брендов спортивной одежды и обуви в мире. Под спортивным брендом ANTA...
Присоединяйтесь к «Экомилк» и станьте частью самого успешного и стабильного бизнеса в России. Работайте с брендами, пользующимися любовью и популярностью во всей стране; с брендами, которые делают вкусной жизнь наших потребителей. У нас есть возможность профессионального развития! Мы будем...
В связи с активным развитием, привлечением новых клиентов и старта работы на новых проектах, круглогодичной и увеличивающейся потребности в персонале, увеличения потребности в услугах аутсорсинга и аутстаффинга, Частное агентство занятости "ВАШИ ЛЮДИ" ищет Руководителя отдела персонала...
Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных...
Крупная лифтовая компания полного цикла АО "Мослифт" приглашает на работу начальника отдела подбора персонала.Компания входит в топ 5 Европейских компаний по сервисному портфелю, обслуживает каждый второй лифт столицы, всего более 70 000 лифтов и имеет длительную историю - более 70 лет...
... , планирование. контроль ФОТ компании.
• Организация обучения и развития сотрудников (внутреннее и внешнее ... , развитие управленческих компетенций).
• Внедрение современных методов адаптации, оценки и аттестации ... .
• Оптимизация адаптации сотрудников: база знаний, обязательная ...
Сеть мультибрендовых магазинов по продаже техники для активного отдыха и туризма в России. Находимся в 7 федеральных округах, в которых располагается 60 магазинов. Миссия компании направлена на то, чтобы сблизить человека с природой. Мы помогаем открыть каждый уголок Родины вместе с нашей техникой....
Москва
больше месяца назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии обучение персонала
в Москве.
Обязанности: - организация и контроль работы менеджеров по персоналу (в подчинении 3-4 человека): планирование, распределение задач, расстановка приоритетов, анализ эффективности работы отдела, анализ рынка труда - подбор офисного персонала (при наличии потребности) - рекрутинг, массовый подбор...
"Финансовые продажи и сервис" - динамично развивающаяся компания в сфере банковского аутсорсинга. Наш основной бизнес - выездной клиентский сервис и доставка банковских продуктов. Станьте частью нашей команды. Развивайтесь вместе с нами! Мы ищем в нашу команду менеджера по массовому...
Компания «Новейшие Технологии ЛС» – ведущий системный интегратор в области складской логистики, оборудования складов и производственных помещений. Более 10 лет мы реализуем как типовые, так и специальные проекты различной сложности, предоставляя оптимальные решения нашим Клиентам. Основная задача...
... - Уютная атмосфера: Чай и кофе за счёт компании.
- Обучение и ввод в должность: Поддержка в процессе адаптации.
- Корпоративная ... интервью и собеседований в офисе, оформление и направление ... на объекты.
- Подбор ... на различные линейные позиции.
- Оценка профессиональных и личностных ...
Концерн Протэк -крупнейшая в отрасли российская компания, основанная в 1996 году, являющаяся специалистом в области разработки, производства и продажи упаковочных материалов для пищевой промышленности и аграрного бизнеса, одноразовой посуды, столовых приборов, строительных материалов. Обязанности: ...
Активно развивающаяся сеть АЗС в поисках Руководителя отдела персонала! Штат - 550 человек. Обязанности: Построение комплексной системы управления персоналом, формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании; Разработка и реализация...
... вновь принятого сотрудника на этапе испытательного срока. Оценка ... . Организация ... (участие в разработке программ ... , ассессмент-центров и внешних тренингов, подготовка отчетной документации по итогу ... ). Работа с документацией. Требования: Высшее образование ...
... АКТИВНОСТЬ!!!!
Обязанности:
• Организация процесса поиска и подбора ... в компании численностью более 2700 человек (определение источников поиска ... рост;
• Внешнее (Актион, МГСУ и др.) и внутреннее обучение в корпоративном учебном центре;
• Демократичный стиль руководства;
• Дружный, отзывчивый ...
Доброго времени суток. Мы команда Дмитрия Шуваева. Дмитрий крупный предприниматель и бизнесмен, развивает несколько направлений в своей компании, в связи с чем, в команду постоянно требуются новые сотрудники. На сейчас ищем специалиста, кто выстроит систему подбора персонала и будет качественно ей...
Обязанности: Организация работы проектной команды (проект планирования и учета фактической численности персонала на объектах строительства с использованием QR-кодов/FaceID персонала); Обеспечение достижения целей и задач проекта в рамках бюджета и сроков; Управление проектом, в том числе...
Группа компаний NV GROUP основана в 1997 году и является лидером на рынке продаж совместимых картриджей собственной торговой марки NV Print, и других расходных материалов для принтеров и мфу. Обязанности: Оценка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии Проведение первичного...
Москва
NV GROUP
больше месяца назад
Нужна работа
обучение персонала
в Москве? На сегодня 19.05.2025 нашли
6 634
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
