мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, из которых 34 000 сдали ЕГЭ на 90+ баллов
в прошлом году каждый 10 ученик в России и каждый 8-й стобалльник готовился с нами
сейчас мы в поисках крутых менеджеров по партнерским продажам в школах твоего города и других городах России
в среднем доход наших агентов начинается от 70 000 рублей уже с 1 месяца работы
обучение навыкам продаж и публичных выступлений от лучших тренеров за счет компании
возможность быстрого роста (наши новички растут с нуля за 9-12 месяцев до руководящей должности)
проводить продающие презентации и рассказывать об образовательной платформе «Умскул» в школах для учеников 9-11 классов
коммуницировать с администрацией школ в формате телефонных переговоров, выстраивать со школами долгосрочные и доверительные отношения (только в летний период)
отличные навыки публичных выступлений
желание обучаться и интерес развиваться в сфере продаж в IT и Edtech
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Высшее или неоконченное высшее образование
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
чем предстоит заниматься:·
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
взаимодействие с проверяющими органами
неоконченное высшее или среднее специальное образование·
готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
чем предстоит заниматься:·
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
взаимодействие с проверяющими органами
неоконченное высшее или среднее специальное образование·
готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
Саратов
Частное лицо
13 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии директора школы
в Саратове.
TOP IT SCHOOL - это современная частная школа с углубленным изучением IT и английского языка
школа входит в крупнейшую федеральную сеть образовательных центров «Академии ТОП», более 500 филиалов по РФ
на базе Академии успешно работают: центры дополнительного образования для детей и взрослых, детский сад, Школа, IT-колледж, IT-университет, языковая академия, междугородние и международные детские лагеря
школа TOP IT SCHOOL приглашает к себе в команду "Администратора"
высшее образование
умение работать в условиях многозадачности
грамотная устная и письменная речь
консультирование потенциальных клиентов по телефону и лично: расписание, стоимость, условия обучения
заказ канцтоваров, воды и прочее
клиентский сервис, работа с родителями
создание благоприятной и доброжелательной атмосферы для родителей, детей и педагогов
работа с новыми и текущими клиентами (добавление в чаты, оповещение сотрудников, рассылка фотоотчетов и дайджестов, контроль оплат)
помощь педагогам и тьюторам в организации досуга детей
бесплатное обучение, корпоративные льготы на образовательные продукты
директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор
код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день
организация шагов службы HR - направленных на высокую результативность работы машиностроительного предприятия, через: - подбор персонала/обеспечение своевременного закрытия вакансий
аттестации профессиональной грамотности и результативности
обучения/развития сотрудников
вовлеченности сотрудников
контроля соответствия должностным обязанностям сотрудников
анализ работы служб HR, отчетность во всех зонах ответственности HR службы, анализ HR проектов, аналитика HR показателей
кадровое делопроизводство, - выстраивание грамотных процессов управления персоналом
высшее образование (желательно психологическое), - Уверенное знание профессий HR и практическая результативная работа в области подбора, расстановки, аттестации, подготовки и развития персонала
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, - График работы :пн-пт с 8-00 до 17-00, - Профессиональный и карьерный рост, - Достойная, своевременная заработная плата
грамотный подбор персонала, Эффективная управленческая организация производственных и административно - хозяйственных работ, Результативное управление персоналом
первое гастрономическое пространство Саратова, которое собрало под одной крышей 16 ресторанных и творческих проектов в историческом центре города
сюда приходят на второй завтрак, собираются семьей на выходной бранч и участвуют в детских кулинарных мастер-классах. В середине недели можно случайно оказаться на коктейльной вечеринке с джазом или на вечернем диджей-сете с живым вокалом, а каждый праздник становится особым событием
и сегодня мы в поиске директора по маркетингу
мы ищем опытного и стратегически мыслящего директора по маркетингу, способного усиливать популярность бренда, продумывать и реализовывать проекты, влияющие на число новых клиентов и активацию текущих, обеспечивать слаженную работу маркетинговой команды
он управленец — независимо от того, управляет он лишь своим временем или целой командой
гастродвор - уникальное пространство аналогов которому нет ни в Саратове, ни в других крупных городах. Это отличная возможность получить крутой опыт, реализовать себя, и добиться сверхрезультатов
у нас прекрасный коллектив менеджеров работающих с самого основания компании
анализировать конкурентные продукты на рынке, маркетинговые активности, чтобы корректировать нашу стратегию и внедрять новые подходы и инструменты
составлять технические задания на дизайн и разработку, брифовать внешние агенты и копирайтеров
первое гастрономическое пространство Саратова, которое собрало под одной крышей 16 ресторанных и творческих проектов в историческом центре города
сюда приходят на второй завтрак, собираются семьей на выходной бранч и участвуют в детских кулинарных мастер-классах. В середине недели можно случайно оказаться на коктейльной вечеринке с джазом или на вечернем диджей-сете с живым вокалом, а каждый праздник становится особым событием
и сегодня мы в поиске директора по маркетингу
мы ищем опытного и стратегически мыслящего директора по маркетингу, способного усиливать популярность бренда, продумывать и реализовывать проекты, влияющие на число новых клиентов и активацию текущих, обеспечивать слаженную работу маркетинговой команды
он управленец — независимо от того, управляет он лишь своим временем или целой командой
гастродвор - уникальное пространство аналогов которому нет ни в Саратове, ни в других крупных городах. Это отличная возможность получить крутой опыт, реализовать себя, и добиться сверхрезультатов
у нас прекрасный коллектив менеджеров работающих с самого основания компании
анализировать конкурентные продукты на рынке, маркетинговые активности, чтобы корректировать нашу стратегию и внедрять новые подходы и инструменты
составлять технические задания на дизайн и разработку, брифовать внешние агенты и копирайтеров
бюджетирование операционных доходов и расходов, контроль за исполнением бюджета
выстраивание эффективной системы управления персоналом (координация процессов формирования команды и обучения персонала)
проведение финансового и экономического анализа работы вверенных ресторанов
высшее образование (наличие дополнительного образования является преимуществом)
опыт работы в должности Операционного директора/Директора по продажам в ресторанной сети от 2 лет (управление структурой от 50 человек) в сфере HoReCa, продуктовый ритейл
опыт ведения переговоров с контролирующими органами
ориентация на качество и сервис (в отношении как внешних, так и внутренних клиентов)
если Вы хотите хорошо зарабатывать, вести телефонные переговоры с заинтересованными, образованными клиентами - директорами школ и заведующими детских садов, это предложение для Вас
удалённая работа
работа с базой учебных заведений
составление расписания мастер-классов
вы умеете организовать свою работу, вовлекаться в процесс и добиваться результатов
у нас имеется образовательная лицензия, что гарантирует предоставление высококачественных услуг по стандартам и нормам, установленным законодательством РФ
мы стремимся к постоянному росту и развитию, поэтому наша цель через 5 лет войти в топ - 5 крупнейших компаний в России с долей международной выручки от 10%, работающая в разных вертикалях (детское, школьное, среднее специальное, высшее и др)
мы даем бесплатное оплачиваемое обучение, после которого ты станешь уверенным специалистом, зарабатывающим более 140 000 рублей в месяц
у нас искра внутри
гибкий график 5/2 по МСК с началом смены с 9:00 до 13:30 (на выбор несколько вариантов смен) с плавающими выходными по согласованию (график строишь сам по согласованию с руководителем)
проводить до 5 онлайн-встреч в день с горячими клиентами по подготовленным материалам (Тебе не придется заботиться о поиске клиентов, встречи тебе назначает коллега)
презентовать наш увлекательный курс по программированию так, чтобы дети и их родители были в восторге и не могли устоять
Саратов
Школа программирования для детей Code-Cl
сегодня
Нужна работа
директором школы
в Саратове
(Саратовская область)
? На сегодня 04.07.2025 нашли
182
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
