требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
·Взаимодействие с проверяющими органами
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
· Сильная корпоративная культура
Саратов
Пятёрочка
3 дня назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии директора турбазы
в Саратове.
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
чем предстоит заниматься:·
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
взаимодействие с проверяющими органами
свобода принятия решений по основным процессам магазина
официальное оформление по ТК РФ
подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
чем предстоит заниматься:·
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
взаимодействие с проверяющими органами
свобода принятия решений по основным процессам магазина
официальное оформление по ТК РФ
подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
чем предстоит заниматься:·
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
взаимодействие с проверяющими органами
свобода принятия решений по основным процессам магазина
официальное оформление по ТК РФ
подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требуется HR-директор или HR-менеджер в магазин «GUESS» (официальный дилер), в ТРЦ Триумф для профессионального управления, развития и обучения команды Продавцов и Менеджеров (20-25 чел)
HR-директор отвечает за профессиональное состояние и формирование эффективной команды (обучение, мотивацию, удержание сотрудников, повышение их эффективности и т.д), выстраивание системы управления персоналом
разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям бизнеса
развитие корпоративной культуры и системы ценностей
организация и контроль системы оценки эффективности сотрудников
в связи с расширением бизнеса мы ищем опытного и энергичного Директора отдела закупок, который возглавит нашу команду и внесет вклад в дальнейший рост компании
мы ищем сильного лидера, способного организовать эффективную работу отдела закупок, оптимизировать процессы и обеспечить своевременное и выгодное приобретение товаров для нашей розничной сети
вам предстоит отвечать за весь цикл закупок, от анализа рынка и выбора поставщиков до контроля исполнения договоров и отчетности
организация и управление работой отдела закупок (в подчинении 7-10 специалистов)
наставничество и развитие команды закупок, повышение их профессионального уровня
средний доход 80000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
график работы 5/2
оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
организация работы магазина
ответственность за главную кассу магазина
Саратов
Пятёрочка
27 дней назад
Нужна работа
директором турбазы
в Саратове
(Саратовская область)
? На сегодня 03.10.2025 нашли
138
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
