одна из сильных сторон компании — это команда высококвалифицированных специалистов с собственными разработками принципиально нового формата оказания услуг
мы используем передовые технологии, не только в области лечения, но и в сфере управления
стоять на месте, это не про нас, развитая корпоративная культура дарит нашим сотрудникам теплую, заряженную на результат рабочую атмосферу и экологичное поле для полной реализации своего потенциала
проведение собеседований и комплексная оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
организация адаптации новых сотрудников и сопровождение на начальном этапе работы
работа с HR‑документацией и обеспечение соблюдения кадровых процессов
мотивация к развитию в сфере подбора персонала и управления персоналом
организованность, внимание к деталям и ответственность
на протяжении 8 лет мы успешно развиваемся на российском рынке, специализируясь на аренде, продаже и комплексоном техническом обслуживании компрессорного оборудования и генераторов
с 2024 года мы выросли в два раза по численности, расширили территорию присутствия, поэтому встала задача по системному управлению персоналом
мы ищем HRG, который сможет поддержать рост и систематизировать процессы управлением персонал
заработная плата окладно-премиальная (80 т.р
график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
планирование и реализация планов укомплектования персонала (подбор инженерно-технических, управленческих кадров, сотрудников коммерческого отдела)
численность сотрудников до 50 человек
внедрение систем адаптации для разных категорий сотрудников в т.ч. удаленного персонала
создание индивидуальных планов развития для сотрудников, организация обучений
системное поддержание корпоративной культуры, создание традиций, организация мероприятий
практический опыт и профессиональные достижения в области HR от 5 лет. Опыт на производственных предприятиях будет вашим преимуществом
знание трудового законодательства РФ и опыт работы с HRМ-системами, 1С
мы - компания, предоставляющая услуги аутсорсинга линейного персонала
работаем с сетевыми клиентами и проектами, где требуется стабильный вывод сотрудников на объекты
сейчас усиливаем операционный блок и ищем руководителя отдела реализации, который возьмёт на себя управление менеджерами объектов и эффективность проектов
управление командой менеджеров объектов
контроль выполнения заявок клиентов по персоналу
планирование и анализ выхода сотрудников по проектам
контроль соблюдения регламентов и рабочих процессов
участие в развитии действующих клиентов
опыт управления командой от 5 человек
ответственность за результат команды
уровень дохода обсуждается по итогам собеседования
мы - компания, предоставляющая услуги аутсорсинга линейного персонала
работаем с сетевыми клиентами и проектами, где требуется стабильный вывод сотрудников на объекты
сейчас усиливаем операционный блок и ищем руководителя отдела реализации, который возьмёт на себя управление менеджерами объектов и эффективность проектов
управление командой менеджеров объектов
контроль выполнения заявок клиентов по персоналу
планирование и анализ выхода сотрудников по проектам
контроль соблюдения регламентов и рабочих процессов
участие в развитии действующих клиентов
опыт управления командой от 5 человек
ответственность за результат команды
уровень дохода обсуждается по итогам собеседования
в крупную федеральную компанию, специализирующуюся на предоставлении аутсорсинговых услуг, открыты вакансии для рекрутеров (менеджеров по подбору персонала)
мы предлагаем возможность работать удалённо, прямо из дома
мы постоянно проводим конкурсы среди рекрутеров и дарим ценные призы
мы официально оформляем Ваших кандидатов по ТК РФ
при успешном сотрудничестве, мы поможем открыть Ваше собственное кадровое агентство у Вас в регионе
мы – Группа «Т Плюс», одна из крупнейших российских компаний в сфере электроэнергетики и теплоснабжения
приглашаем вас стать частью нашей команды – людей, чья миссия – создавать тепло, свет и уют для миллионов россиян
пермский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в управление подбора и адаптации персонала
работа в рекрутинговой программе E-Staff
высшее профессиональное образование (психологическое, управление персоналом)
опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 1 года
знание методов и техник поиска и привлечения кандидатов, организации системы найма, рынка труда, источников привлечения кандидатов
корпоративный пакет социальных льгот (ДМС (включая стоматологию), мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)
организация внутренних мероприятий различного масштаба (корпоративы, праздничные события), укрепляющие командный дух и поддерживающие позитивную атмосферу в коллективе
профильное образование (HR) , Психология
опыт массового подбора персонала производственных(рабочих) профессий в краткие сроки
самая быстроразвивающаяся аутсорсинговая компания «ЭГ‑Стафф» работает на рынке с 2017 года и помогает федеральным компаниям закрывать ключевую потребность бизнеса — находить нужных сотрудников
если ты в поиске работы, которая сможет дать тебе не только стабильный заработок, но и большой опыт и знания в подборе персонала,то тебе к нам
если ты хочешь стать профессионалом в сфере найма персонала, научиться быстро и профессионально закрывать вакансии и получать за это хорошее вознаграждение то тебе к нам
взаимодействовать с менеджерами объектов и логистами, уточнять потребности по персоналу
официальное оформление: по соглашению сторон на стажировке и по ТК РФ (на уровне МРОТ) после первой недели работы (остальные условия — по соглашению сторон)
карьерный рост: реальный шанс вырасти до старшего рекрутера, тимлида или HR‑менеджера проектов
ты умеешь находить общий язык с людьми и хочешь влиять на развитие команды
мы ищем энергичного менеджера по подбору персонала, который поможет нам собирать сильные команды для работы вахтовым методом
поиск и привлечение кандидатов для работы вахтовым методом
проведение телефонных и очных собеседований
оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
участие в адаптации новых сотрудников
организованность и внимательность к деталям
официальное трудоустройство
дружная команда и поддержка наставника
стабильная заработная плата и премии по результатам работы
Пермь
Алферова Юлия Вячеславовна
20 дней назад
Нужна работа
по управлению персоналом
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 08.04.2026 нашли
1
свежую вакансию от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
