мы в поиске коллеги с проактивной жизненной позицией, готового расти и развиваться вместе с Компанией
график работы 5/2 09,00-18,00
полный социальный пакет, прозрачную мотивацию, официальную зарплату
подарки сотрудникам и детям
чем предстоит заниматься
контроль за ведением КДП и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ)
подготовка и сдача регламентированной отчётности
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и оформления кадровых документов
саратовскому птицекомбинату СПК "Курников" - одному из лидеров в сегменте глубокой переработки мяса птицы в России с более чем 20-ти летней историей на рынке, в связи с увольнением сотрудника -
требуется Специалист отдела кадров
график работы: с 9
заработную плату оклад 100
организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия
учет личного состава, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
контроль хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям
организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
высшее профессиональное образование (желательно в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии)
успешное прохождение проверок контролирующими органами
обязанности «Начальника отдела кадров» — лично и с привлечением подчиненных сотрудников: -
организация и ведение работы по комплектованию штата необходимыми специалистами
организация и ведение поиска, подбора и оценки сотрудников
организация и ведение работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников
организация и ведение кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел, правильность и своевременность внесения необходимых корректив, формирование графиков отпусков и т. д.)
адаптация новых сотрудников
подготовка потребностей компании в конкретных специалистах, поиск источников, позволяющих эти потребности закрыть
анализ текучести кадров (выявление причин и разработка методик, позволяющих предупредить или снизить утечку человеческих ресурсов)
контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка
«Специалист по управлению персоналом», Минтруда от 09
опыт работы: не менее пяти лет на руководящих должностях в сфере организации по управлению кадрами
работа с программами и информационными системами - кадрового состава, «1С: Зарплаты и Кадры»
квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования и стажу, устанавливаются в соответствии с Законом Саратовской области от 2 августа 2007 года № 157-ЗСО О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области
Саратов
ДЕПАРТАМЕНТ ГАГАРИНСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САРАТОВ"
контроль и ведение КДП. Участие в работе аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий, контроль за своевременным прохождением аттестации
подготовка пакета документов для представления работников к награждениям
высшее образование по направлению подготовки, опыт работы более 6-ти лет в должности начальника кадровой службы (с умением ведения КДП в полном объеме)
опыт работы в бюджетной организации (желательно в здравоохранении), знание 1С, Word, Excel
ответственность, исполнительность
Саратов
ФКУН РОССИЙСКИЙ ПРОТИВОЧУМНЫЙ ИНСТИТУТ МИКРОБ РОСПОТРЕБНАДЗОРА
директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор
код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет
функционал службы HR: - за счет эффективной работы с кадровым потенциалом - обеспечение высокой результативности работы машиностроительного предприятия
грамотное построение деятельности служб HR и организация ведения их результативной работы
анализ HR проектов, аналитика HR показателей - отчетность во всех зонах ответственности
разработка и ведение программ мотивированности персонала, вовлеченности сотрудников - доработка до состояния эффективности
организация службы HR - ответственным подбором персонала, грамотной расстановкой, ротацией и обучением персонала, контролем соответствия сотрудников должностным обязанностям
высшее образование (желательно психологическое), - Уверенное знание профессий HR и практическая результативная работа в области подбора, расстановки, аттестации, подготовки и развития персонала
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, - График работы: пн-пт с 8-00 до 17-00, - Профессиональный и карьерный рост, - Достойная, своевременная заработная плата + KPI
грамотный подбор персонала и работа с ним, - Эффективная организация производственных и административно - хозяйственных работ, - Результативное управление персоналом
учёт, подбор и расстановка кадров, определение перспективной и текущей потребности, источников обеспечения кадрами
участие в планировании профессионального развития кадров в процессе службы (работы) по их деловым, моральным и профессиональным качествам
учёт, обработка, хранение персональных данных военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (ФПС ГПС), федеральных государственных гражданских служащих и работников МЧС России
структуры и полномочий органов государственной власти
порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую законодательством РФ тайну
служебного распорядка МЧС РФ, его территориального органа, подразделения или организации
правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности
Саратов
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
руководитель службы персонала — ключевая фигура в управлении человеческими ресурсами компании, обеспечивающая эффективный подбор, мотивацию и деловую оценку сотрудников
проведение деловой оценки сотрудников
обеспечение соответствия кадровой политики целям компании
опыт работы в HR-управлении от 1 года
умение работать с командой и принимать решения
ответственность и организованность
стабильная заработная плата
Саратов
Сладкий Город
28 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии начальника отдела кадров
в Саратове.
химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей
в связи с укрупнением бизнеса в структуре службы управления персонала выделяется новое направление по оценке, обучению и развитию персонала, и мы в поисках руководителя, который возглавит данное направление (в г. Саратов)
официальное трудоустройство с первого дня работы
участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны
график работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 - как Вам удобнее)
планирование обучения, организация процесса обучения (с привлечением провайдеров, либо самостоятельно) для сотрудников компании, направленных на их развитие и повышение эффективности труда
проведение и организация внутренней и внешней оценки сотрудников (система грейдов, корпоративные компетенции, профессиональные и психологические тестирования и другое)
развитие команды - разработка карьерных треков, формирование индивидуальных планов развития с учетом компетенций сотрудников
подготовка и согласование договоров (доп. соглашений, приложений, протоколов разногласий)
руководство группой правовой и кадровой работы
претензионно-исковая работа
работа с локальными актами организации
представление интересов организации в государственных органах и иных организациях
кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, учет и хранение трудовых книжек, учет рабочего времени, оформление отпусков, формирование личных карточек сотрудников, поиск новых сотрудников)
обработка кадровых документов, формирование личных дел
ответственность, исполнительность, внимательность
заработная плата 67 000 рублей на руки + ежемесячная премия по результатам выполнения плана компанией
обеспечение Центра кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
обработка и анализ поступающей документации по персоналу Центра
разработка и оформление документации по персоналу Центра (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)
оформление приема, перевода и увольнения работников Центра в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами, приказами директора Центра, иной документации по кадрам
формирование и ведение личных дел работников Центра
подготовка приказов по личному составу Центра, в том числе по командировкам и отпускам
заполнение, ведение, хранение трудовых книжек работников Центра
Саратов
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ПО ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОМУ НАСЛЕДИЮ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
саратовскому птицекомбинату СПК "Курников" - одному из лидеров в сегменте глубокой переработки мяса птицы в России с более чем 20-ти летней историей на рынке, в связи с увольнением сотрудника -
требуется Специалист отдела кадров
график работы: с 9
заработную плату оклад 60
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёмов, переводов, отпусков, увольнений, ведение табелей учёта рабочего времени
формирование и ведение личных дел работников , карточек Т-2, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью
опыт кадровой работы в аналогичной должности от 1 года
мы ищем специалиста отдела кадров по ведению воинского учета — человека, который ценит системность и готов внести свой вклад в стабильную работу крупного предприятия
ведение воинского учета сотрудников компании в полном соответствии с законодательством РФ
оформление и ведение документов по воинскому учету
подготовка и сдача отчетности в военные комиссариаты
взаимодействие с военными комиссариатами
организация и ведение бронирования граждан, пребывающих в запасе
современный офис, возможность гибридного формата работы
возможности профессионального и карьерного роста
о компании «Саратов-Холод Плюс» — один из старейших и крупнейших хладокомбинатов России, производитель мороженого, замороженных овощей, ягод, грибов и полуфабрикатов
присоединяйтесь к команде, которая делает жизнь людей вкуснее и радостнее каждый день
выдает копии документов из личных дел обучающихся, выписки из приказов
готовит и выдает по запросам органов государственной власти и местного самоуправления, а также организаций справки об обучении и о фактах выдачи документов об образовании по личным делам, хранящимся в отделе по работе со студентами
систематизирует протоколы заседания ГЭК по защите квалификационной выпускной работы и подготавливает их для сдачи в архив
опыт работы
Саратов
Саратовский Государственный Технический Университет Имени Гагарина Ю.А
высшее или среднеe специальное юридическое образование, а также студенты выпускного курса, уверенный пользователь ПК, знание ТК РФ, ответственность, аккуратность, исполнительность, коммуникабельность
официальное трудоустройство, 8-часовой рабочий день, обеды, с понедельника по пятницу с 9
для специалиста с опытом работы в данной области и высокой квалификацией заработная плата пропорционально повышается
Саратов
Центр развития ребенка - детский сад № 35 Фантастика
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОМЕГА ТРЕЙД"
2 дня назад
Нужна работа
начальником отдела кадров
в Саратове
(Саратовская область)
? На сегодня 11.04.2026 нашли
5
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
