в КГБУЗ "КМДБ № 4" требуется начальник организационно-методического отдела-врач-методист. Требования к квалификации
высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат/аккредитация специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", "Управление сестринской деятельностью"
соискатели на вакансию приглашаются работодателем на собеседование после рассмотрения резюме
координирует работу по организации оказания медицинской помощи (стационарная, амбулаторно-поликлиническая медицинская помощь, включая стоматологическую) детскому населению
участвует в разработке организационных, методических и иных аспектов деятельности учреждения, направленных на совершенствование процессов оказания медицинской помощи и статистического учета
обеспечивает оперативное взаимодействие между структурными подразделениями организации
подготавливает доклады, аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию организационно-методического отдела
руководит работой персонала кабинета учета и медицинской статистики, администраторами
в рамках своей компетенции взаимодействует с министерством здравоохранения Красноярского края, ТФОМС Красноярского края, страховыми медицинскими организациями Красноярского края, Красноярским краевым медицинским информационно-аналитическим центром и иными внешними организациями
знание законодательства об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации, порядков и условий оплаты медицинской помощи в системе ОМС – Тарифное соглашение системы обязательного медицинского страхования Красноярского края
осуществление контроля за исполнением работниками отдела их должностных обязанностей и соблюдением законодательства РФ
взаимодействие с уполномоченными органами Красноярского края в сфере закупок и контроля, а также центральным аппаратом и территориальными органами федеральной антимонопольной службы РФ
контроль за разработкой плана закупок и плана – графика закупок на основании доведенных лимитов бюджетных обязательств, за обобщением планируемых объемов, предоставленных другими структурными подразделениями учреждения, корректировкой плана закупок и планов – графиков
подготовка ответов на информационные запросы органов исполнительной власти, правоохранительных и контролирующих органов и иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к функциям отдела
формировать информационно-методический банк, банк экспертов Обеспечивать представителей туристской индустрии региона необходимой информацией об основных направлениях развития туризма
планировать работу по содействию в проведении мероприятий обучающего характера представителей туристской индустрии региона на основе их запросов и в соответствии с целями, задачами учреждения
участвовать в работе по организации межрегиональных, международных туристских выставках, конференциях, форумах и конгрессах по туризму
высшее профессиональное образование (туризм), опыт работы в сфере туризма
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТУРИСТСКИЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
организация продаж услуг связи, отраслевых решений клиентам сегмента МСП через различные каналы
организация работы с объектами коммерческой недвижимости филиала
руководство и координация работы отделов, включая распределение задач, контроль выполнения планов
поиск и привлечение новых корпоративных клиентов, а также работа с существующими для увеличения объемов продаж
выполнение KPI подразделения
опыт работы в области продаж корпоративным клиентам не менее 3-х лет. Опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х лет. Знание стратегии и техники эффективных продаж, технологических особенностей построения сетей и предоставления услуг. Опыт проведения переговоров с ЛПР/ЛВПР
в компанию ООО"Космо" требуется Начальник участка, вахта
занимаемся ремонтом горно-шахтного оборудования, ремонт карьерной техники и отопительного оборудования
организация и руководство работой на ремонтных участках (ремонты оборудования при помощи сварочных технологий)
выдача сменных заданий, контроль ведения журналов, расстановка бригад/звеньев, организация работы смен, расчёт потребности материалов по планам работ, формирование сменных отчетов
опыт работы по профессии от 3-х лет
обеспечение СИЗ - в соответствии с нормами выдачи по профессии
просим вас внимательно ознакомиться с описанием вакансии перед отправкой отклика
вакансия: Начальник участка заправки СПГ
место работы: г. Красноярск, ул. 60 лет Октября, д. 169А
обеспечение общего руководства работой участка заправки сжиженного природного газа (СПГ) и контроль бесперебойной работы оборудования
организация и контроль работы подчинённых сотрудников, составление графика смен, учёт рабочего времени
обеспечение безопасности труда, проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности
ведение отчетной документации, учет расхода СПГ, оформление заявок на материалы, инструменты и спецодежду
среднее профессиональное или высшее техническое образование
обязательный опыт работы на производственных объектах с хранением и отпуском сжиженного природного газа (СПГ), газом или ГСМ не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности
ответственность, лидерские качества, умение принимать оперативные решения
готовность к прохождению обучения и аттестации
официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
станьте руководителем профессиональной команды и развивайте свои навыки вместе с нами
осуществляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, профилем учреждения
своевременно оформляет прием, увольнение, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, приказы по премированию, установлению выплат и надбавок
ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации, комплектует личные дела работников (обязан своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью работника)
знакомит работников с приказами по учреждению, при приеме на работу с правилами ВТР, должностными обязанностями, иными локальными нормативными документами
выдает справки о трудовой деятельности работников
обеспечивает сохранность кадровой документации
поквартально предоставляет статистическую отчетность территориальному органу Росстата в Красноярском крае, ежемесячно отчеты о квотировании рабочих мест для инвалидов в органы службы занятости
размещает сведения о вакантных должностях на сайте "Работа России" и "Зарплата
осуществляет контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил ВТР, участвует в подготовке документов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности
требования к опыту практической работы: не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования
ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации
оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности
формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения)
контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени
обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.)
подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив
осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения
своевременная заработная плата
Красноярск
Красноярский колледж отраслевых технологий и предпринимательства
обеспечивать выполнение производственных заданий, плановых показателей
обеспечивать выполнение работ в соответствии с выданным на смену наряд-заданием
осуществлять контроль ведения первичной документации (технологические журналы, книги прихода-расхода сырья, учета выдачи-возврата компонентов, контроль качества ЭВВ)
сотрудника со средним специальным, высшим образованием
опыт работы по инженером-технологом на участке ЭВВ, руководителем пункта производства ЭВВ
организация и проведение воспитательной работы с осуждёнными
стабильность, ежемесячная заработная плата, без задержек (+ материальная помощь в размере не менее одного оклада по должности и званию один раз в год), увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет и звания, премирование по концу полугодия
государственное страхование жизни и здоровья сотрудника
воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста, в т.ч. получения офицерского звания
в летнее время предоставляется возможность устройства детей в ведомственный детский лагерь (за отдельную плату)
контроль за качеством выполненных работ по соответствующим разделам проектной документации
проверка объемов выполненных работ по исполнительной документации
трудоустройство ТК РФ
белая заработная, своевременная выплата 2 раза в месяц
проезд, питание, проживание, спецодежда по сезону за счет средств работодателя
Красноярск
Техсервис
7 дней назад
Нужна работа
начальником отдела кадров
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 03.10.2025 нашли
194
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
