компания Авто-Торг-Е, более 20 лет специализирующаяся на продаже запчастей для легкового и грузового автотранспорта Российского производства - ГАЗ, УАЗ, ГАЗЕЛЬ, ВОЛГА, ЗИЛ, ВАЗ, КАМАЗ, примет на работу управляющего
ищем опытного управляющего для сети специализированных магазинов автозапчастей
кандидат должен обладать глубокими знаниями рынка автомобильных запчастей, иметь подтвержденный успешный опыт управления розничными торговыми точками и стремиться развивать бизнес в сфере автомобильной торговли
управление ассортиментом товаров, включая закупку, хранение и контроль остатков
разработка и реализация маркетинговых стратегий для увеличения продаж
организация эффективного взаимодействия сотрудников магазина и беспечение высокого уровня обслуживания клиентов
контроль финансовой отчетности и бюджета магазина
анализ рыночной ситуации и разработка предложений по оптимизации ассортимента и ценовой политики
подбор, обучение и мотивация персонала
навыки организации эффективной команды и мотивации сотрудников
все условия обсуждаются на собеседовании, уровень зарплаты достойный - по итогам собеседования, подчинение собственнику сети магазинов
рабочее место возможно, в одном из магазинов нашей сети
в Красноярске наша компания представляет бренд Lacoste с 2012 года, задавая высокие стандарты обслуживания и создавая особую атмосферу для самых взыскательных клиентов города
мы приглашаем управляющего магазином, который возьмёт на себя ответственность за формирование профессиональной команды и создание исключительного опыта для наших клиентов
формировать профессиональную команду магазина: подбирать и развивать сотрудников, способных обеспечивать высокий уровень обслуживания и устанавливать доверительные отношения с премиальной аудиторией
регулярно проводить анализ эффективности работы магазина и команды, оперативно реагировать на изменения и корректировать процессы
взаимодействовать с коммерческим департаментом, отделом маркетинга, HR и руководителем бизнес-направления центрального офиса для эффективной работы магазина
участвовать в обсуждении и формировании рекомендаций по закупкам и ассортименту, опираясь на предпочтения и запросы постоянных клиентов
контролировать высокие стандарты презентации товара и оформление магазина, соответствующие международным стандартам бренда
организовывать и участвовать в проведении мероприятий, направленных на привлечение и удержание премиальной аудитории
работать с современными системами 1С Розница и Bitrix24 для управления продажами, аналитикой и коммуникациями
у вас есть успешный опыт работы управляющим или старшим продавцом в сегменте премиальной одежды
вы умеете выстраивать долгосрочные персональные отношения с премиальной аудиторией, внимательно реагируя на её ожидания и предпочтения
у вас развито чувство стиля, вы отлично ориентируетесь в модных тенденциях и понимаете потребности статусных клиентов
вы обладаете лидерскими качествами, умеете вдохновлять команду и создавать условия для профессионального роста сотрудников
высокий уровень обслуживания и индивидуальный подход к клиентам — ежедневный стандарт работы нашей команды
в сеть АЗС и магазинов при заправочных станциях "НТС" ищем управляющего
управление тремя объектами - Красноярск, Березовка, Дивногорск
карьерный рост: четкая перспектива занять позицию заместителя руководителя сети
официальное трудоустройство по ТК РФ
работа в стабильной компании с понятными целями
график 5/2 8-и часовой рабочий день (выходные обсуждаются с руководителем)
операционный контроль и управление сетью из 3 АЗС (Красноярск, Дивногорск, Березовка)
руководство командой: подбор, обучение, мотивация и адаптация персонала (операторы, старшие операторы)
управление товарооборотом, анализ KPI и работа над повышением выручки торговых точек
опыт работы от 1 года в должности управляющего / заместителя управляющего в сфере розничной торговли или на АЗС
навыки управления командой: опыт в подборе, составлении графиков и решении конфликтных ситуаций
если вы имеете опыт в продуктовом сетевом ритейле или АЗС , любите работать с людьми и цифрами, и готовы к реальным вызовам — отправляйте отклик на вакансию
сейчас открыто более 500 фирменных магазинов бездымных систем больше чем в 150 городах России
обеспечивать выполнение магазином ключевых KPI-показателей, определять дополнительные возможности и проблемные зоны, вносить предложения по оптимизации рабочих процессов
обеспечивать высокий уровень сервиса для потребителей в соответствии с внутренними стандартами
формировать команду, адаптировать новых сотрудников
устанавливать KPI, контролировать выполнение показателей, распределять нагрузку в команде
проводить инвентаризацию, заказывать товар согласно аналитике продаж, контролировать прием поставок, организовать хранение и учета товара
подготавливать отчетность по анализу эффективности работы магазина
работу с продукцией товарных знаков IQOS и lil
график работы: 5/2 пн-пт, с 10:00 до 19:00, полный рабочий день
официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соц
имеешь опыт работы в ритейле от 1 года на должности управляющего магазином
имеешь развитые управленческие и коммуникативные навыки
обладаешь сильными организаторскими и аналитическими способностями
не контролёра и не человека «про чек-листы», а того, кто делает команду сильнее и знает, что показатели магазина зависят от множества факторов, а не только от продавцов
управление несколькими магазинами и командой около 20 продавцов
понимание того, какие факторы влияют на результат магазинов и как на них воздействовать
работа со списаниями и ошибками сотрудников - не замалчивать, а исправлять
кандидатов с опытом управления людьми (от 10 человек), неважно, как называлась должность: управляющий, старший продавец, администратор
тех, кто готов принимать решения и брать ответственность, а не перекладывать её на команду или офис
тех, кому важны порядок в процессах, качество сервиса и развитие команды
стабильный доход до 100 000 ₽ (оклад + прозрачная премия)
график 5/2, полный рабочий день
вам подходит работа, где можно навести порядок, собрать точки и улучшить ключевые показатели
это не просто магазин, а мир профессиональной красоты
наши сотрудники — это команда экспертов, объединенная любовью к красоте и желанием дарить людям уверенность в себе
в основе всего, что мы делаем, лежат глубокие ценности, которые определяют нашу работу и отношения с каждым клиентом и сотрудником
мы в поисках управляющего магазином – специалиста, который сможет обеспечить устойчивый рост и процветание магазина, создавая исключительный клиентский опыт и высокоэффективную команду
официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные
стабильная оплата труда – несгораемая часть + бонусы за выполнение количественных и качественных показателей
мы создаем все условия, чтобы сотрудник стал успешным, помогаем освоиться в компании, регулярно обмениваемся обратной связью, проводим интенсивное обучение, включающее индивидуальное наставничество
верим, что наши сотрудники - наш главный актив, и стремимся создать условия для их постоянного роста и развития, как профессионального, так и личностного
находиться в торговом зале 70% рабочего времени, активно взаимодействовать с клиентами и командой, демонстрируя высокий уровень профессионализма и обслуживания, чтобы оперативно решать вопросы и понимать потребности клиентов
обеспечивать эффективную работу магазина, оптимизировать процессы и контролировать их выполнение
поддерживать высокий уровень сервиса
контролировать соблюдения должностных инструкций сотрудников, составлять рабочие графики, работать с KPI, организовывать и контролировать прием, обучения, адаптации сотрудников
обеспечивать эффективный мерчендайзинг, контроль товарного остатка и организацию приемки/выкладки продукции
мы дорожим каждым клиентом и гордимся каждой выпущенной коллекцией, мы полны идей и ждём в новый проект, в команду - ответственного Менеджера Интернет-магазина
график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные (вск/пн) обсуждается индивидуально
уровень заработной платы (оклад + % от продаж)
корпоративные скидки для сотрудников компании
обеспечивать высокий уровень сервиса, общение с клиентами в CRM
комплектация заказов, коммуникация с магазинами по сети
навыки продаж и владения базовыми программами excel,word
ты экономишь на покупке продуктов, одежды, книг, туров, онлайн-подписок и много другого за счёт корпоративных скидок и специальных предложений от 800 + партнёров
управлять командой (5-15 человек в прямом подчинении, всего около 80-100 чел
непосредственно принимать решения для обеспечения эффективности работы торгового центра
напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие предложения и лучший сервис
обеспечивать контроль качества и наличия товара
контролировать выполнение плана продаж и проведение промо-мероприятий (декорация, выкладка товара, промо-персонал)
участвовать в разработке и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов
контролировать эффективность процесса доставки B2B клиентам
опыт управления командой от 3х лет, опыт работы в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе, в FMCG или складской логистике будет вашим преимуществом
понимание основных финансовых показателей нашего бизнеса (рентабельность, чистая прибыль, EBITDA, продуктивность), умение управлять данными показателями
высокий уровень организаторских и аналитических способностей
социальную программу—ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, страхование жизни, дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности, компенсация питания /бесплатное питание в корпоративной столовой, скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
Красноярск
Пятёрочка
23 дня назад
Нужна работа
управляющим магазином
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 15.12.2025 нашли
10
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
