найти лидера, который не просто будет руководить отделом продаж, а станет драйвером роста бизнеса
нам нужен руководитель «из поля» — тот, кто лично вовлечён в процесс продаж, умеет закрывать сделки и вести команду к высоким результатам
доход выше среднего по рынку (оплата напрямую связана с результатами работы)
работу в команде профессионалов, которые ценят компетентность и результативность
особенности трудоустройства
всесторонняя поддержка со стороны компании: заявки, маркетинг, производство, логистика — всё организовано, ваша задача: закрывать сделки
полная занятость на месте работодателя, удаленно работу сотрудников не рассматриваем
воспринимают роль руководителя как исключительно административную («руководитель с отчётами и кофе»)
рассчитывают на «самостоятельное решение» клиентами о покупке без активного участия менеджера
если вы готовы принять вызов, стать лидером нашего отдела продаж и вывести показатели реализации на новый уровень — отправьте резюме на [адрес электронной почты] или позвоните по номеру [номер телефона]
в теме письма укажите: «Руководитель отдела продаж»
разработка и реализация стратегии продаж с учётом специфики продукции
личное участие в ключевых сделках — от первого контакта с клиентом до закрытия сделки
управление воронкой продаж: контроль конверсии, работа с лидами, минимизация «слабых» продаж
ищем в команду опытного Руководителя отдела закупок запасных частей
цель должности - Обеспечение бесперебойного, своевременного и экономически эффективного снабжения запасными частями сервисных и коммерческих подразделений Группы компаний МирТех за счёт выстроенной системы закупок, эффективного управления поставщиками, складскими запасами и командой отдела закупок запасных частей
управление действующим пулом поставщиков, контроль выполнения договорных обязательств
организация работы с импортными поставками: проверка инвойсов (счётов), спецификаций, участие в согласовании заказов с учётом валютного контроля и логистических ограничений
работа с рекламациями: организация взаимодействия с поставщиками по недопоставкам, браку и просрочкам
поиск поставщиков по аналогам, сравнение и участие в техническом комитете ГК по качеству новых ЗЧ
организация и координация работы отдела закупок запасных частей
распределение функциональных обязанностей между сотрудниками, контроль загрузки и качества работы
постановка задач, контроль исполнения, развитие профессиональных компетенций сотрудников, обучение
формирование и контроль ключевых показателей эффективности (KPI) сотрудников отдела на ежеквартальной и годовой основе
участие в подборе/ увольнение персонала в отдел закупок запасных частей, проведение собеседований
взаимодействие с бухгалтерией: акты сверок, письма о взаимозачётах, контроль авансовых платежей
взаимодействие с финансовым отделом по вопросам оплат и предоставления документов
взаимодействие с отделом заказов техники для формирования совместных отгрузок
успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела агротехнологий
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
управлять командой: агрономы, логисты, менеджеры по закупкам, менеджеры по сопровождению сделок
готовность к командировкам по Центральной России и Поволжью
с удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы в должности: руководитель отдела по продажам (посевного материала), руководитель отдела по закупкам (с/х культур)
компания «Городская реклама» — активно развивающийся участник рынка HR-услуг и рекламных решений
мы предлагаем услуги по аутсорсингу и аутстаффингу, подбору квалифицированных специалистов для бизнеса, а также предоставляем комплексные решения в области BTL-рекламы, промо-активностей и мерчендайзинга
мы расширяем команду и находимся в поиске «Руководителя отдела продаж»
поддержание бесперебойной работы отдельных продавцов или отделов продаж в рамках нескольких рабочих схем
поиск новых каналов, методов продаж вверенных агентств совместно с руководителями направлений
управление персоналом: анализ потребностей, подбор, постановка целей и оценка работы сотрудников
участие в формировании стратегии продаж, постановке планов продаж совместно с руководителями агентств
анализ эффективности работы отдела продаж и каждого менеджера в разрезе конверсий, сделок, оборотов, прибыли
организация кросс-продаж продуктов различных агентств
свободное владение компьютером, знание офисных программ, в том числе Excel (владение формулами), CRM-систем
удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки
социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников
руководитель отдела продаж (B2B, проектные сделки , удалённо)
о компании
в связи с расширением ищем руководителя, который разовьёт отдел продаж (сейчас 3 менеджера, будет расти)
· Управлять отделом из 3–5 человек (найм, обучение, контроль, увольнение, мотивация)
· Внедрять гипотезы, проводить A/B тесты, масштабировать работающее
· Первые 2–3 месяца лично вести клиентов и участвовать в тендерах (потом — чистое управление)
· Рост до коммерческого директора
· Командировки оплачиваются
напишите кратко ответ на вопрос в отклике
представьте: февраль, менеджеры говорят, что «сезон ещё не начался», договоров нет. Какие 3 конкретных шага вы предпримете, чтобы сдвинуть заключение контрактов на январь–февраль, а не ждать марта–апреля
мы ищем опытного, гибкого и целеустремлённого руководителя, который четко понимает разницу между отчетами и бизнес-результатами, с умением работать в команде и делиться знаниями, ориентацией на результат, высокой степенью ответственности и хорошими коммуникативными навыками
введение в должность новых менеджеров по продажам
проводить адаптацию и обучение менеджеров
имеет опыт работы заместителем руководителя отдела продаж в сегменте B2B от 3х лет
имеет высокий уровень ответственности, хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками и клиентами, ориентированность на результат, навык аналитической работы, дружелюбность, стрессоустойчивость
выплату заработной платы в полном объеме и без задержек
повышение профессионального уровня в процессе работы
обеспечивать выполнение командного и личного плана по РКО, активации клиента, эквайрингу
проводить ежедневные полевые сопровождения сотрудников отдела
опыт руководства командой продаж/ опыт наставничества от 1 года
успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года
высокий доход: оклад + ежемесячный бонус по результатам работы до 0,9 оклада сверху) + дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга без ограничений + компенсация транспортных расходов
пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
ДМС со стоматологией, страхование жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства
обучение за счёт компании в Альфа Академии: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки
группа компаний GOOD CAR расширяет присутствие и приглашает в команду руководителя отдела Trade-in
мы готовы обучать и развивать сотрудников в обмен на ответственную работу и стремление к результату
высокий уровень заработной платы
перспективы профессионального и карьерного роста
место работы: Саратов, 6-й Соколовогорский проезд, д. 7, «Автоцентр Сокол» и Энгельс, Степная улица, 124А
руководство менеджерами по трейд-ин
формирование управленческой отчетности: динамика выкупа, процент конверсии трейд-ин к новым продажам, анализ конкурентной среды (цены выкупа у конкурентов)
контроль юридической чистоты сделок: проверка документов, взаимодействие с ГИБДД, минимизация репутационных и юридических рисков при переоформлении
присоединяйтесь к динамичной и успешной команде GOOD CAR
ищем руководителя, который сможет обеспечить бесперебойное, своевременное и экономически эффективное снабжение запасными частями за счёт выстроенной системы закупок, эффективного управления поставщиками, складскими запасами и отделом закупок запасных частей
если ты профессионал в своей области, готов развиваться и развивать нас, тогда мы ждем именно тебя
мы предлагаем: Работу в стабильной компании, более 30 лет на авторынке Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ График работы: 5/2 (сбт., вскр
обеспечение сохранности ТМЦ, участие в инвентаризациях. Ведение учета складских операций установленной отчетности
регистрация входящей и исходящей корреспонденции, а также внутренней документации в системе электронного документооборота
оформление книг регистрации входящей, исходящей корреспонденции и других журналов в соответствии в номенклатурой отдела
администрирование системы электронного документооборота, контроль исполнения сотрудниками комитета документов, поступающих по СЭДу
подготовка в пределах своей компетенции ответов на обращения, запросы, жалобы, поступающие в адрес комитета
подготовка проектов отчетов и планов деятельности отдела
график работы 8
Саратов
Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Саратовской области
3 дня назад
Нужна работа
руководителем отдела
в Саратове
(Саратовская область)
? На сегодня 11.04.2026 нашли
40
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
