АО "ИННОВАЦИИ" — надежный партнер в области проектирования зданий, геодезического сопровождения строительства и кадастровых работ. Наши клиенты - крупнейшие застройщики и промышленные компании России
построить с нуля эффективный отдел продаж: подбор, обучение, адаптация команды (5 менеджеров за первый год)
проводить сложные переговоры на уровне первых лиц (генеральные директора, директора по строительству)
работать с дебиторской задолженностью, контролировать исполнение договорных обязательств
построение системной управленческой отчетности для руководства
понимание специфики проектных и кадастровых работ будет плюсом
формат работы: офис в Саратове + командировки по РФ
официальное оформление с первого дня
рост: перспектива перехода на должность коммерческого директора за 1,5–2 года
DELTA системы безопасности – одна из крупнейших российских компаний, обеспечивающих безопасность недвижимости и транспорта
предстоит сформировать и возглавить новое для компании подразделение - отдел лидогенерации
формирование и мотивация команды: найм, обучение, адаптация и мотивация, создание эффективной системы контроля и отслеживания результатов
управление командой, разработка и реализация стратегии привлечения лидов, контроль за эффективностью маркетинговых кампаний, анализ данных и выполнение KPI
улучшение и оптимизация процессов в отделе
работы с клиентами
руководителем отдела продаж или отдела лидогенерации в сегменте B2B/B2C
организаторские способности
профессиональное обучение внутри компании (Один из лучших корпоративных университетов РФ)
бизнес-тренеры проводят обучение, повышаем СКИЛЫ сотрудников
мы ищем опытного и целеустремлённого заместителя руководителя, который четко понимает разницу между отчетами и бизнес-результатами
какого кандидата мы хотим видеть на этой позиции - гибкого, с ориентацией на результат, важно уметь работать в команде и делиться знаниями, обладать высокой степенью ответственности и хорошими коммуникативными навыками
консультировать клиентов по телефону и вести документооборот (Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, выставление счетов на оплату)
грамотно выстраивать работу менеджеров отдела продаж
осуществлять руководство над своей территорией
имеет опыт работы заместителем руководителя отдела продаж в сегменте B2B
имеет высокий уровень ответственности, хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками и клиентами, ориентированность на результат, навык аналитической работы, дружелюбность, стрессоустойчивость
работу в дружном и профессиональном коллективе
выплату заработной платы в полном объеме и без задержек
в Торговый Комплекс "Мой Новый" требуется "Руководитель отдела аренды"
планирование и организация достижения плановых показателей (бюджет) по коммерческому доходу
управление и координация команды (подбор, оценка, обучение и развитие, постановка задач, контроль)
проведение переговоров с ключевыми арендаторами, сопровождение сделки от первого контакта до подписания договора и сопровождения ключевых арендаторов
привлечение крупных арендаторов с пониманием целевых групп; Ротация и предложения по улучшению работы действующих арендаторов
контроль исполнения условий договоров аренды (пролонгация, сопровождение условий по договорам аренды и т.д.) и управление дебиторской задолженностью
выстраивание долгосрочных отношений, контроль над высоким уровнем лояльности и удовлетворенности действующих арендаторов по работе отдела и взаимодействию на объектах недвижимости
хорошие организаторские способности, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, умение работать с большими объёмами информации, лидерские качества, способность организовать и направлять коллектив
опыт маркетинговых исследований
конкурентная зарплата, рассматриваем ожидания кандидатов по заработной плате
ООО «ЭгирСервис» - стремительно растущая на российском рынке компания, оказывающая
комплексные услуги для государственных и коммерческих организаций
сегодня наша деятельность охватывает весь цикл работ, необходимых для качественного функционирования объектов различного назначения: ВУЗы, медицинские учреждения, административные здания, крупные логистические комплексы, спортивные объекты и др
digital-маркетинг: Профессиональная стратегия продвижения брендов и продукта, качественная аналитика и эффективные инструменты лидогенерации
IT-сопровождение бизнеса: Интеграция новейших цифровых решений для повышения прозрачности и управляемости процессов
рост рентабельности каждого нового контракта посредством грамотного анализа и точного расчета бюджета совместно с финансовой и технической службами
управление внутренним процессом продаж: выстраивание структуры работы, оптимизация документооборота и повышение качества коммуникаций внутри команды
эффективное руководство сотрудниками отдела продаж и тендерными специалистами, включая подбор персонала, развитие их навыков, разработку и реализацию мотивации, регулярную оценку эффективности их работы
анализ рынка, поиск перспективных направлений развития бизнеса и подготовка новых предложений для клиентов внутри специализации
компания АСУ XXI век – лидер по организации активных продаж с безупречной репутацией
мы работаем в сфере IT и маркетинга
реализуем собственные программные продукты (разработка, внедрение и сопровождение CRM для отделов продаж наших клиентов), организуем продвижение и рекламу, ведем консалтинговые проекты в сфере управления продажами
сценарии и речевые модули для переговоров
контроль работы менеджеров и сопровождение отделов продаж
каждый специалист отдела сервиса проходит программу обучения
прежде чем приступить к работе, Вы пройдете 2-недельную подготовку: изучение корпоративной культуры и бизнес-процессов компании, подробное обучение по продуктам и услугам, по работе в CRM, техникам продаж и скриптам, получите навыки контроля и управления менеджерами
контроль работы менеджеров по продажам: прослушивание телефонных переговоров, оценка качества переговоров, контроль других показателей их работы согласно методике АСУ 21 ВЕК
проведение собраний с сотрудниками клиента
совместное прослушивание их звонков и обучение менеджеров работе по скрипту
регулярный аудит использования заказчиком внедренной технологии продаж и поддержание стабильных результатов у менеджеров в отделе продаж
руководства отделом продаж
знание техник и методик продаж, умение выявить и скорректировать ошибки персонала, донести информацию корректно, но быть услышанным
с документами и отчетами
рабочего ПК, быстрого интернета, гарнитуры и веб-камеры (для удаленной работы)
горьковская) или удаленный формат для соискателей из всех регионов
средний доход сотрудников на этой должности
у вас будет реальная возможность улучшить навыки и вырасти профессионально, потому что нашу услугу контроля менеджеров продаж заказывают совершенно разные клиенты: и по отраслям, и по видам деятельности, и по уровню дохода
Саратов
АСУ XXI век
27 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии руководителя отдела
в Саратове.
наша команда - это профессионалы, стремящиеся к развитию и внедрению современных технологий
у нас вы найдете уникальную возможность реализовать свой потенциал и стать частью компании
мы ищем талантливых специалистов, готовых внести вклад в наше общее дело и расти вместе с нами
организация, контроль, ведение кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц, штат порядка 1000 человек)
оптимизация системы кадрового делопроизводства
управление отделом кадров
контроль за соблюдением процедур, регламентов, разработка стандартов работы с персоналом
контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины
контроль за оформлением договоров, документов приема, перевода, увольнения, отпусков и иных документов кадрового делопроизводства
опыт работы на позиции Руководителя отдела кадров не менее 3-х лет в крупной производственной,либо строительной организации, численностью не менее 800 человек
20 лет стабильного роста, современное производство, сильная команда
сейчас, в связи с расширением задач, ищем Руководителя отдела логистики, который сможет навести порядок в процессах, управлять большой командой и обеспечивать высокий сервис доставки
чем предстоит заниматься
вести аналитику и отчетность (все отчёты уже готовы — нужно работать с данными, а не «строить таблицы с нуля»)
управлять логистическим подразделением 10+ человек
полную поддержку руководства — вы не будете тянуть отдел «в одиночку»
официальное оформление и стабильную долгосрочную работу
корпоративы, форумы, новогодние подарки детям сотрудников
опыт руководства логистикой в производственной компании или FMCG
готовность брать ответственность и доводить процессы до порядка
в сопроводительном письме напишите пару строк о своём главном достижении в логистике
bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года
мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения
bridge-Group входит в ТОП 10 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024
в настоящий момент наша компания находится в поиске Руководителя отдела по расчету заработной платы и кадрового учета
руководство и организация работы группы
контроль выполнения установленных регламентов, сроков и стандартов качества работы
проверка расчетов заработной платы, налогов, взносов и иных выплат перед проведением
ведение базы данных в 1С:ЗУП, обеспечение целостности и корректности информации
участие в подборе и обучение новых сотрудников
контроль табеля учета рабочего времени
отличное знание трудового законодательства, налогового законодательства в части «зарплатных» налогов
свободное владение 1С:ЗУП 8 на уровне продвинутого администратора/ключевого пользователя
хорошие управленческие (планирование, контроль, развитие) и коммуникативные навыки
готовность к работе в быстроразвивающейся консалтинговой компании, выступать с инициативами по улучшению процессов и использовать весь свой опыт для решения поставленных задач
используя ресурсы компании сформировать и вывести на результат команду до 20 чел
планировать и осуществлять текущий контроль работы группы с постановкой целей, задач и контрольных точек
обучать и развивать сотрудников
управлять воронкой продаж, через системы аналитики компании и бизнес-аналитика в филиале
участвовать в процессе продаж (аудит, решение сложных кейсов), повышение их эффективности, через наставничество
кросс-структурное взаимодействие с 11 департаментами и функциями филиала для решения поставленных задач и достижения целей работы
руководящий опыт от 1 года
есть готовность работать на результат и ответственность за него
опыт и навыки построения отдела продаж с численностью штата от 15 человек
работа в крупной федеральной компании
качественная система обучения, постоянное развитие, тренинги, коучинг от опытных наставников и специалистов
неограниченный уровень дохода на основе: оклада + функциональной части + KPI
Саратов
Этажи Поволжье
больше месяца назад
Нужна работа
руководителем отдела
в Саратове
(Саратовская область)
? На сегодня 07.01.2026 нашли
29
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
