программа парус, ФРМО,отчетность, кадровое делопроизводство в полном объеме, воинский учет, желательно опыт работы в мед.учреждении,пенсионный отчет обязательно,повышение квалификации
Саратов
ГУЗ Областной клинической онкологический диспансер
оформление трудовых договоров и должностных инструкций сотрудников
подготовка проектов приказов и прочих документов в соответствии с номенклатурой дел отдела
подготовка необходимых документов для оформления листков нетрудоспособности работникам комитета и направления их в СФР
оформление личных дел работников комитета
изготовление копий трудовых книжек, справок, характеристик сотрудникам комитета
высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Политология»
Саратов
Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Саратовской области
АО «Легпромресурс» приглашает на работу руководителя отдела кадров для работы в офисе
мы ищем опытного профессионала, который эффективно организует и будет контролировать процессы работы с персоналом, ведение документации, отчётность и соблюдение законодательных норм
АО «Легпромресурс» - один из ведущих производителей специальной одежды высокого качества на российском рынке, владелец собственных эксклюзивных дерматологических средств защиты и очистки кожи от производственных загрязнений
организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учёта в полном объеме
разработка и обновление ЛНА (должностные инструкции, ПВТР)
подготовка и сдача отчётности в государственные контролирующие органы в полном объеме (СФР, военный комиссариат, трудовая инспекция, ЦЗН, статистика и т.д.)
организация работы сотрудников отдела (3 человека)
консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и управления персоналом
опыт управления кадровым подразделением от 3х лет в организациях с численностью от 300 человек
отличное знание трудового законодательства, правил кадровой отчетности
итоговый уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (просим отразить свои пожелания в сопроводительном письме)
совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes
подготовка и сдача отчетности
внесение изменений по сотрудникам в области воинского учета в базу 1С 8
3 ЗУП, сверка документов работников с картотекой, взаимодействие с военными комиссариатами и органами местного самоуправления по вопросам воинского учета, ответы на запросы ВК
социальные программы с выгодными условиями: кредиты, автокредиты, страхование и другие банковские продукты
откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде
работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями и профилем предприятия
осуществлять работу по подбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств
организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия
хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам и личных дел
обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, представление их в орган социального обеспечения
организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков
разработка должностных инструкций, приказов, связанных с деятельностью предприятия
полностью "белая" заработная плата (окончательный оклад обсуждается по итогам собеседования с руководителем)
работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями и профилем предприятия
осуществлять работу по подбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств
организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия
хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам и личных дел
обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, представление их в орган социального обеспечения
организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков
разработка должностных инструкций, приказов, связанных с деятельностью предприятия
полностью "белая" заработная плата (окончательный оклад обсуждается по итогам собеседования с руководителем)
основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу, и методические материалы по управлению персоналом
технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
общие тенденции на рынке труда и в отрасли, конкретной профессии, должности, специальности
технологии и методы определения квалификации сотрудников и анализа их профессионального роста
порядок назначения на должность, повышения, увольнения
порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
основы психологии и социологии труда
методы адаптации и стажировок, порядок разработки планов адаптации персонала на новых рабочих местах, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала и организации стажировок
методы и инструменты исследования потребности в обучении персонала, методологию обучения
Саратов
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИЦЕЙ"
ведение кадровой документации в соответствии с нормами действующего трудового законодательства, регистрация документов в информационных системах, правильное и своевременное оформление кадровых событий, предоставление установленной отчетности в государственные органы- СФР, военкоматы, Службу занятости и т.д), разработка локальных актов Компании
разработка и реализация программ обучения и развития персонала, работа над созданием благоприятной рабочей атмосферы, поддержание корпоративной культуры и улучшением уровня удовлетворенности сотрудников
обеспечение предоставления своевременной и точной информации персоналу по вопросам трудового законодательства, условий труда и прочего
среднее специальное образование/ высшее образование в области "Управление персоналом", "Социология", "Психология" и прочие смежные специальности
предпочтителен опыт работы в Компаниях, занимающихся выпуском продукции
высшее или среднеe специальное юридическое образование, а также студенты выпускного курса, уверенный пользователь ПК, знание ТК РФ, ответственность, аккуратность, исполнительность, коммуникабельность
Официальное трудоустройство, 8-часовой рабочий день, обеды, с понедельника по пятницу с 8
для специалиста с опытом работы в данной области и высокой квалификацией заработная плата пропорционально повышается
Саратов
Фантастика, Центр развития ребенка – детский сад №35
компенсация стоимости путевок в детские лагери для детей сотрудников
Саратов
СЭПО-ЗЭМ
15 дней назад
Нужна работа
специалистом отдела кадров
в Саратове
(Саратовская область)
? На сегодня 18.08.2025 нашли
1 451
свежую вакансию от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
