директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор
код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день
организация шагов службы HR - направленных на высокую результативность работы машиностроительного предприятия, через: - подбор персонала/обеспечение своевременного закрытия вакансий
аттестации профессиональной грамотности и результативности
обучения/развития сотрудников
кадровое делопроизводство, - выстраивание грамотных процессов управления персоналом
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, - График работы :пн-пт с 8-00 до 17-00, - Профессиональный и карьерный рост, - Достойная, своевременная заработная плата
грамотный подбор персонала, Эффективная управленческая организация производственных и административно - хозяйственных работ, Результативное управление персоналом
операционный директор сеть ресторанов стрит-фуда «BELOK»
превратить успешный ресторан в тиражируемую бизнес-модель, сохраняющую качество при масштабировании
нашему проекту уже 7 лет, и за это время мы отточили бизнес-модель, выстроили систему работы внутри: менеджмент, команду, обучение
организация и управление процессом продажи франшиз: от поиска и отбора партнеров до заключения договоров
построение системы поддержки франчайзи: запуск, обучение, аудит и постоянное сопровождение
глубокое, экспертное понимание юнит-экономики ресторанного бизнеса и умение анализировать финансовые отчеты, видеть взаимосвязь цифр и процессов, а затем корректировка этих самых процессов
навык построения комплексных операционных систем «с нуля»: от стандартов работы до систем контроля качества и обучения
решение задачи создания масштабируемой операционной архитектуры — ключевой фактор для перехода компании на следующий уровень развития
мы ищем не сотрудника, а стратегического партнера для масштабирования бизнеса
ваше слово будет иметь ключевой вес при принятии решений об операционной модели, развитии сети и инвестициях. Вы получите реальную возможность влиять на будущее всей групп
операционный директор сеть ресторанов стрит-фуда «BELOK»
превратить успешный ресторан в тиражируемую бизнес-модель, сохраняющую качество при масштабировании
нашему проекту уже 7 лет, и за это время мы отточили бизнес-модель, выстроили систему работы внутри: менеджмент, команду, обучение
организация и управление процессом продажи франшиз: от поиска и отбора партнеров до заключения договоров
построение системы поддержки франчайзи: запуск, обучение, аудит и постоянное сопровождение
глубокое, экспертное понимание юнит-экономики ресторанного бизнеса и умение анализировать финансовые отчеты, видеть взаимосвязь цифр и процессов, а затем корректировка этих самых процессов
навык построения комплексных операционных систем «с нуля»: от стандартов работы до систем контроля качества и обучения
решение задачи создания масштабируемой операционной архитектуры — ключевой фактор для перехода компании на следующий уровень развития
мы ищем не сотрудника, а стратегического партнера для масштабирования бизнеса
ваше слово будет иметь ключевой вес при принятии решений об операционной модели, развитии сети и инвестициях. Вы получите реальную возможность влиять на будущее всей групп
наша динамично развивающаяся театральная студия ищет талантливых и увлеченных актеров для создания волшебства для самых важных зрителей — детей
если вы хотите превратить любимое дело в стабильную профессию и получить бесценный сценический опыт в дружной команде единомышленников, это предложение для вас
временная работа в периоды пиковой нагрузки (Новогодние праздники с 20 по 30 декабря, день защиты детей, День знаний и др
· Актерские способности, харизма и искренняя любовь к работе с детской аудиторией
· Опыт участия в театральных постановках (любительских или профессиональных) будет преимуществом
· Профессиональное развитие под руководством художественного руководителя с многолетним актерским стажем
· Совместная работа и обмен опытом с актерами Театра юного зрителя (ТЮЗ) и театра «Версия»
· Официальное трудоустройство с записью в трудовой книжке и профильным стажем
группа Актион - крупнейший издательский холдинг России с филиальной сетью в 20 городах РФ
выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и другие
создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор, Госзаказ
разрабатываем технологии для автоматизации процессов: Бизнес
обучаем специалистов в онлайн-школах для бухгалтеров, кадровых специалистов, юристов и управленцев
нет опыта работы в продажах? не проблема – мы научим
официально оформляем с первого дня обучения
лучшие сотрудники получают 150 000 - 200 000 рублей в месяц
предоставляем бесплатный доступ к библиотеке знаний Актион-МЦФЭР
Саратов
Группа Актион
больше месяца назад
Нужна работа
арт-директором
в Саратове
(Саратовская область)
? На сегодня 15.12.2025 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
