мы находимся в поисках Заместителя руководителя отдела персонала в компанию, которая на рынке более 15 лет и является лидером дорожно-строительной отрасли Пермского края
общий штат компании – более 1000 человек
в отделе персонала 6 человек - 3 рекрутера, специалисты по КДП и миграционному учету
новый сотрудник возглавит отдел персонала и будет работать в эффективной связке с HR Business Partner
в компании работают эксперты и профессионалы, руководство ценит сотрудников и большое внимание уделяет блоку HR
есть возможность профессионально развиваться, в том числе проходить профильные обучения за счет компании
официальное трудоустройство с первого дня работы в компании
стабильную и своевременную заработную плату - от 100
общая стратегическая задача - руководить процессами в отделе персонала
команда уже сформирована
необходимо проанализировать процессы и в текущем режиме подключаться к вопросам по части подбора персонала, кадровому и миграционному учету
управление кадровым делопроизводством: контроль соблюдения требований трудового законодательства, взаимодействие с государственными органами, разрешение трудовых споров (есть специалист по КДП)
опыт в сфере HR от 3 лет, приветствуется опыт работы в должности директора по персоналу/менеджера по персоналу в единственном лице
уверенное знание и практическое применение Трудового кодекса РФ
позиция партнера в работе с руководством, а не исполнителя
нам необходим специалист, который сможет выстроить системную работу внутри отдела, который быстро адаптируется к рынку, предлагает новые решения и реализовывает их
наши клиенты - это Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании
и сейчас мы ищем Менеджер по подбору персонала
основная задача - заниматься подбором линейного персонала ( упаковщики, грузчики, разнорабочие)
проводить интервью с соискателями очно и по телефону
ведение отчётности и работа в специализированных программах (AmoCRM, Excel, Word)
выполнять задачи руководителя
как показывает практика, задачи всегда адекватные и выполнимые, поэтому чтобы НЕ получить свою премию, сотруднику нужно очень сильно постараться
заработная плата: оклад + премия за выполнение задач, про которые мы писали выше = 65 000 на руки
персональное рабочее место, мобильный телефон, вся необходимая канцелярия - все, что нужно для комфортной и плодотворной работы
так как компания активно развивается, всегда есть, куда расти профессионально
конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось бы, чтобы были какие-то базовые навыки в переговорах с соискателями
мы находимся в поисках Руководителя отдела персонала в производственную компанию, которая изготавливает и поставляет конвейерное оборудование и комплектующие для пищевой промышленности
компания успешно работает на рынке Пермского края уже более 20 лет. Общий штат компании - 55 человек
производство находится в Перми
вакансия открыта в связи с формированием новой команды HR
официальное трудоустройство с первого дня работы в компании
пятидневный график работы с 08:30–17:30
заработная плата: оклад 80 - 100 тысяч рублей + KPI
есть возможность профессионально развиваться: совместно с собственником участвовать в разработке общей стратегии, сформировать свой отдел HR, пересмотреть структуру и состав команды
полный цикл подбора персонала: коммерческий отдел, инженеры, линейный персонал
адаптация новых сотрудников, ввод в должность, курирование на период испытательного срока
выстраивание корпоративной культуры внутри компании
опыт в сфере HR от 3 лет, приветствуется опыт работы в должности директора по персоналу/менеджера по персоналу в единственном лице
позиция партнера в работе с собственником, а не исполнителя
отличный коммуникатор для управления отношениями внутри компании
работу в одной из самых крупных промышленных Групп России
сдельная оплата (возможность зарабатывать выше медианы рынка труда), регулярную и стабильную выплату
доступ ко всем ресурсам по поиску и подбору персонала
осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика)
размещать объявления о вакансиях, управлять контентом объявления
организовывать интервью
наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования
высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности
РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем учета энергоресурсов, а также на сервисном обслуживании и ремонте оборудования КИПиА
наша компания более 20 лет уверенно развивается и стабильно растет. Среди наших заказчиков крупные промышленные и энергетические холдинги, такие как: Газпром, Норникель, Северсталь
работа с крупными и стабильными заказчиками дает нам уверенность в завтрашнем дне
РОСТ ИНТЕК не останавливается на достигнутом, и в настоящее время мы расширяем нашу команду, в связи с чем, мы в поисках профессионала на должность Эксперт по обучению и развитию производственного персонала
подготовка программ обучения (в т.ч. онлайн-курсов), программ адаптации по производственным должностям
проведение технических собеседований с кандидатами на рабочие должности для определения уровня квалификации
подготовка и проведение оценки профессиональных компетенций производственного персонала
организация и проведение в территориальных производственных подразделениях конкурсов профессионального мастерства
умение проводить презентации, обучение персонала
ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
достойная своевременная оплата труда (итоговый размер обсуждаем на встрече с руководителем)
официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный ТД с первого рабочего дня)
корпоративная сотовая связь
мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника
мы приглашаем опытного специалиста, готового присоединиться к нашей динамично развивающейся команде
если вы обладаете глубокими знаниями рынка труда, умеете эффективно взаимодействовать с кандидатами и уверенно проводите собеседования — эта вакансия именно для вас
подбор квалифицированных сотрудников различных уровней квалификации
организация процесса подбора кадров
проведение интервью с соискателями, оценка профессиональных качеств кандидатов
опыт работы менеджером по персоналу не обязателен
отличное знание современных методов оценки персонала
готовность активно развиваться профессионально
конкурентоспособная заработная плата + премии
присоединяйтесь к успешной команде профессионалов, реализуйте свой потенциал и добейтесь новых высот вместе с нами
мы приглашаем опытного специалиста, готового присоединиться к нашей динамично развивающейся команде
если вы обладаете глубокими знаниями рынка труда, умеете эффективно взаимодействовать с кандидатами и уверенно проводите собеседования — эта вакансия именно для вас
подбор квалифицированных сотрудников различных уровней квалификации
организация процесса подбора кадров
проведение интервью с соискателями, оценка профессиональных качеств кандидатов
опыт работы менеджером по персоналу не обязателен
отличное знание современных методов оценки персонала
готовность активно развиваться профессионально
конкурентоспособная заработная плата + премии
присоединяйтесь к успешной команде профессионалов, реализуйте свой потенциал и добейтесь новых высот вместе с нами
мы приглашаем опытного специалиста, готового присоединиться к нашей динамично развивающейся команде
если вы обладаете глубокими знаниями рынка труда, умеете эффективно взаимодействовать с кандидатами и уверенно проводите собеседования — эта вакансия именно для вас
подбор квалифицированных сотрудников различных уровней квалификации
организация процесса подбора кадров
проведение интервью с соискателями, оценка профессиональных качеств кандидатов
опыт работы менеджером по персоналу не обязателен
отличное знание современных методов оценки персонала
готовность активно развиваться профессионально
конкурентоспособная заработная плата + премии
присоединяйтесь к успешной команде профессионалов, реализуйте свой потенциал и добейтесь новых высот вместе с нами
яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира
мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов в нашу команду
присоединяйтесь к нам, если вы готовы развиваться в IT-рекрутменте, легко адаптируетесь к новым знаниям и способны эффективно управлять большим объемом информации
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
сопровождение и поддержка коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем
уникальная возможность получить отличный опыт в IT рекрутменте и развиваться в HR-сфере в структуре Яндекса
участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных приложений, системных администраторов, экспертов по машинному обучению и аналитиков
работать в команде с опытным рекрутером для эффективного закрытия вакансий, быть готовым к совместным действиям, взаимопомощи и обмену опытом
работать в ATS системе, которая поможет эффективно управлять процессом подбора персонала, отслеживать прогресс и поддерживать актуальность данных
организовывать и вести отчетность для обеспечения прозрачности и контроля в процессе подбора персонала
уверенный пользователь ПК, грамотная речь
оформляем только официально, оплачиваем отпуска и больничные
проходи обучение, расширяй экспертизу, расти в должности и доходе
команда подбора персонала партнеров сервиса Яндекс
лавка в поисках рекрутера, который поможет нам закрывать массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды
работа полностью удаленная (можно работать из любой точки страны)
официальное оформление по ТК РФ (первые 2 месяца оформление по ГПХ)
полностью белая заработная плата от 60 000 рублей гросс
подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды
опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом
наличие своего ПК с операционной системой Windows и быстрым интернетом
Пермь
Техно Динамика
больше месяца назад
Нужна работа
с персоналом
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 17.11.2025 нашли
101
свежую вакансию от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
