присоединяйтесь к команде профессионалов ООО "Мотовилиха - гражданское машиностроение" и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста
разработка адаптационных программ - создание структурированных планов адаптаций с учетом специфики должностей, подразделений и индивидуальных особенностей сотрудников
проведение вводных мероприятий - организация welcome дней, вводных тренингов для новых сотрудников
сопровождение сотрудников на испытательном сроке
формирование и поддержание адаптационных материалов - welcome - буки, чек- листы, обучающие материалы, корпоративные гайды
высшее образование (желательно управление персоналом)
опыт работы на производственном предприятии от 1 года в сфере управления персоналом
приветствуется опыт работы по построению системы адаптации на производственном предприятии с численностью от 1 000 чел
знание современных автоматизированных систем адаптации персонала, геймификации
доставляем на/с работы на корпоративном транспорте из любого района города
трудоустройство по закону
ежегодный оплачиваемый отпуск
вознаграждаем Ваш труд на нашем предприятии (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами)
образование и досуг (компенсация стоимости обучения для работника, скидки на стоимость билетов на культурные и развлекательные мероприятия (театр, музей, выставки и т.п.)
уважаем лояльность и продолжительный стаж на предприятии (вознаграждение к юбилейной дате)
предлагаем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений, собственный музей военной техники, корпоративная газета "Мотовилихинский рабочий", корпоративный портал "Спутник", корпоративное радио)
о компании ООО «Мотовилиха - гражданское машиностроение» — градообразующее предприят
мы - компания, предоставляющая услуги аутсорсинга линейного персонала
работаем с сетевыми клиентами и проектами, где требуется стабильный вывод сотрудников на объекты
сейчас усиливаем операционный блок и ищем руководителя отдела реализации, который возьмёт на себя управление менеджерами объектов и эффективность проектов
управление командой менеджеров объектов
контроль выполнения заявок клиентов по персоналу
планирование и анализ выхода сотрудников по проектам
контроль соблюдения регламентов и рабочих процессов
участие в развитии действующих клиентов
опыт управления командой от 5 человек
опыт работы с линейным персоналом
ответственность за результат команды
уровень дохода обсуждается по итогам собеседования
ведение профильного документооборота (формирование пакета документов для получения личных карточек работников, выдача направлений на мед.осмотр и т.д.)
образование среднее профессиональное, дополнительные курсы приветствуются
знание инструментов поиска, отбора и оценки кандидатов
желание развиваться в области управления человеческими ресурсами
заработная плата от 50 000 руб. в месяц
официальное трудоустройство
выходные и праздничные дни предоставляются согласно производственному календарю
своя уютная корпоративная столовая, завтраки и обеды для сотрудников
мы будем рады видеть именно вас в числе нашей команды
присоединяйтесь к команде профессионалов ООО «Мотовилиха - гражданское машиностроение» и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста
обеспечение укомплектованности предприятия работниками
необходимых профессий, специальностей и квалификаций
размещение вакансий на специализированных ресурсах (hh
работа с социальными сетями для поиска потенциальных кандидатов
активно взаимодействовать с руководителями структурных
фиксировать данные о подборе персонала
использовать нейросети для решения профессиональных задач
релевантный опыт работы в рекрутменте от 1 года
способность работать в режиме многозадачности, своевременно решать поставленные задачи и оперативно реагировать на изменения в рабочем процессе
график работы 5/2 (40-часовая рабочая неделя) с 8
доставляем на/с работы на корпоративном транспорте из любого района города
трудоустройство в соответствии по ТК РФ
о компании ООО «Мотовилиха — гражданское машиностроение» — градообразующее предприятие Перми с почти 300-летней историей, специализирующееся на гражданском и специальном машиностроении
ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
вознаграждаем Ваш труд на нашем предприятии (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами)
обеспечиваем материальной помощью (при рождении ребенка, при вступлении в первый брак, в тяжелой жизненной ситуации, поддержка многодетных семей)
ищем менеджера по адаптации и обучению, который поможет создать и запустить в наших пекарнях работающую систему адаптации, наставничества и обучения, которая напрямую влияет на качество обслуживания гостей и удержание лучших сотрудников
разработка и внедрение комплексной системы адаптации (onboarding)
полный цикл: от проектирования до запуска и оптимизации программ адаптации для различных категорий сотрудников
стандартизация процессов входа в должность: создание регламентов, чек-листов, welcome-пакетов и учебных материалов
организация и управление системой наставничества
формирование пула наставников, включая их отбор, обучение, методическую поддержку и мотивацию
контроль качества работы наставников и оценка эффективности их взаимодействия с новыми сотрудниками
организация системы обучения персонала
административная поддержка процесса: формирование групп, подготовка учебных материалов
проведение диагностики знаний, навыков и компетенций сотрудников
опыт в HR от 2-х лет, желательно в сферах с операционным персоналом (ритейл, кафе, рестораны, услуги)
умение работать в режиме множества задач, быстро переключаться и доносить информацию просто и ясно
высокая организованность и ответственность
работа в крупной современной компании с долгосрочной стабильностью и возможностями для профессионального развития
приятные корпоративные подарки в праздничные и памятные дни
ЭГ‑Стафф работает на рынке с 2017 года и помогает федеральным компаниям закрывать ключевую потребность бизнеса — потребность в персонале
головной офис в Перми, проекты — в регионах Урала, Сибири и центральной России в ритейле, складской логистике, производстве и стройке
офис в центре Перми, современное рабочее место, дружная HR‑команда, с профессионалами возможна удаленка
реальный карьерный трек: рост до старшего рекрутера, тимлида или HR‑менеджера проектов
плотно взаимодействовать с менеджерами объектов и логистами, уточнять потребности по персоналу
опыт в подборе персонала от 6 месяцев (массовый подбор или смежные функции продаж/колл‑центра)
навык выявления мотивации и потребностей кандидатов
уверенный пользователь ПК, работа с CRM/таблицами будет плюсом
коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность
Пермь
ЭГ Стафф
больше месяца назад
Нужна работа
с персоналом
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 14.03.2026 нашли
57
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
