ОБЯЗАННОСТИ: Ведение аналитики Отдела обучения персонала (план-факты). Ведение план-факта бюджета Отдела (ежемесячно, ежегодно). Ведение ежемесячного отчёта Отдела. Ведение статистики по обучению за месяц, квартал, год по Отделу и по юр. лицам. Ведение статистики в 1C, Excel. Назначение...
Требования: Обязанности:
- выработка мер по оптимизации морально-психологического климата, разрешению конфликтных ситуаций, повышению лояльности персонала, развитию внешней и внутренней клиентоцентричности работников;
- участие в процессе подбора персонала (психологическая диагностика...
RBE Global Services - (компания, входящая в структуру RBE group) предлагает комплексные решения по содержанию, клинингу, эксплуатации и техническому обслуживанию промышленных предприятий, объектов общественного питания, торговых и бизнес-центров, складских комплексов и техно-парков. Мы поддерживаем...
Обязанности: Организация работы ... массового подбора ... (грузчики, комплектовщики, разнорабочие и т.д); Оценка используемых и разработка новых методов и источников подбора ... с целью повышения эффективности найма ... ; Обеспечение подбора ... от 100 человек в ...
Обязанности: Организация работы отдела; Разработка стратегии подбора персонала; Осуществление самостоятельного подбора; ротация персонала; Контроль прохождения адаптационного периода новых сотрудников; Контроль, совместно с руководителями отделов, прохождения стажировки; Мониторинг состояния рынка...
... результат (не на процесс). Способность находить новые и внедрять оптимальные решения. Успешный подтвержденный опыт в ... , ... кадров или административном отделении, желательно с вахтовым методом работы в районах крайнего севера. При отклике ...
Обязанности: Качественное и своевременное закрытие вакансий Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии Активный, прямой поиск профильных кандидатов Проведение телефонных и личных собеседований Представление кандидатов руководителю подразделения...
Ищем человека, который будет организовывать и контролировать весь цикл подбора персонала в хоспис. Кого мы ищем: Человека с опытом работы в HR сфере в компании 300+ сотрудников. С личным опытом выстраивания процессов подбора персонала. Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет...
Обязанности: осуществлять сбор и обработку документов студентов, претендующих на прохождение практики; проводить проверку документов, представленных претендентами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и должностей работников бюджетной сферы; осуществлять работу по...
Москва
Росфинмониторинг
7 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии специалиста в отделе персонала
в Москве.
Крупное добывающее предприятие приглашает к сотрудничеству Руководителя отдела подбора персонала. Данная позиция подразумевает разъездной характер работы с продолжительными командировками на Дальний Восток (до2х месяцев) Зоны ответственности: Разработка и реализация стратегии подбора персонала с...
Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes. В портфеле...
Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes. В портфеле...
Обязанности: Организация и управление процессом массового подбора персонала на производства и логистические площадки. Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов в отделе подбора. Работа с рекламой на работных сайтах для привлечения кандидатов. Участие в написании и реализации целей...
Требования:Ведение табеля учета рабочего времениУчет личного состава работников, формирование и ведение личных дел работниковПолный цикл кадрового делопроизводства, (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки сотрудников)Разработка и подготовка приказов, распоряжений и ознакомление с ними...
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и внедрять комплексные маркетинговые стратегии для салонов красоты (от анализа рынка до плана лидогенерации); Управлять полным циклом маркетинговых активностей: от анализа рынка до запуска РК в различных источниках трафика; Курировать работу смежных...
Компания «ВЕНТАРТ ГРУПП» работает на рынке вентиляции с 1999 года и к настоящему времени входит в число основных компаний по оптовой продаже вентиляционного оборудования со складов в Москве и других крупных городах России. Имеет собственный склад 3000 кв.м. и производственную площадку в г. Люберцы....
Обязанности: Организация полного цикла подбора; Руководство командой рекрутеров: планирование, постановка целей, контроль исполнения (5+ человек); Формирование и оптимизация воронки подбора, разработка аналитики и метрик эффективности; Создание и внедрение регламентов, шаблонов, скриптов и...
*АВТОХАУС* - динамично развивающаяся сеть мультибрендовых автосалонов. Клиентоориентированность и качественный сервис - наши главные приоритеты! Мы - *проводник в мир LiXiang* , официальные дилеры Faw, Zotye, Dongfeng и предлагаем широкий выбор эксклюзивных и престижных автомобилей. *Автосалоны уже...
... в медицине (MedTech). Для укрепления нашей HR-команды ищем специалиста, способного эффективно организовать процесс подбора и руководить коллективом рекрутеров. ▌ Обязанности: - Организация процесса подбора ... по всей цепочке взаимодействия.
- Управление командой рекрутеров (12 ...
Компания «ПСБ цифровая лаборатория» ищет хорошего специалиста на вакансию «Стажёр в ... проверки ... ». Москва (Россия). До 60 000 ₽. Требуемые навыки: #intern, #Ведениепереговоров. Требования: Ведение переговоров Обязаности: Ключевые задачи:
...
Москва
ПСБ цифровая лаборатория
11 дней назад
Нужна работа
специалистом в отделе персонала
в Москве
? На сегодня 02.01.2026 нашли
15 845
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
