просим соискателей указывать свой желаемый доход в сопроводительном письме или резюме
“GREK LAND" — Крупнейший активити парк Сибири, комплексный проект который предлагает множество развлечений для детей всех возрастов
наш фокус — исключительно на качестве сервиса, командной работе и высокой гастрономии
реальный шанс выстроить сильную HR-систему с нуля и видеть результаты своей работы
в настоящее время мы ищем- Руководителя отдела персонала, , который построит HR-функцию в ресторане и станет надёжным партнёром управления
если вы хотите не просто управлять персоналом, а строить сильную, живую и профессиональную команду — мы ждем именно Вас
контроль систематизации кадрового делопроизводства
подбор сотрудников на все уровни ресторанного департамента: кухня, сервис, бар, управление, поддержка
формирование кадрового резерва, графиков выхода, оперативный контроль соблюдения трудовой дисциплины, анализ достаточности, корректировка и оперативное управление расстановками персонала
опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 3х лет в HoReCa или в смежных видах бизнеса
владение инструментами HR-аналитики, метриками и современными системами оценки
мы приглашаем в нашу команду Регионального менеджера (Заместителя руководителя отдела по сопровождению кадровых документов)
управлять группой сотрудников фронт-офисов
подготавливать ответы на запросы (от заказчиков, внутренних подразделений компании)
опыт работы в крупных компаниях с "белой" заработной платой, с численностью от 500 человек
готовность работать с людьми при постоянном взаимодействии, умение вести переговоры, собирать большой объем информации в доступную форму отчетности, навык работы с таблицами
стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений
организовывать разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников
оформляет и выдает справки по трудовой деятельности работников
обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам больницы и представление их в орган социального обеспечения
подготавливает представления на сотрудников к поощрениям и награждениям
проводит работу по обновлению данных информационной базы, созданию банка данных о персонале больницы, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям
осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам, контролирует исполнение приказов и распоряжений
проводит планирование аттестации, сертификации кадров, повышения квалификации согласно регламентирующих документов
ведет делопроизводство согласно номенклатуре дел, утвержденной главным врачом, составление и выполнение графиков отпусков
организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
контроль за ведением табеля учета рабочего времени
разработка кадровой политики и кадровой стратегии компании
подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
обеспечение соблюдения норм трудового законодательства РФ
работа с иностранными гражданами
заработная плата указана на руки, после постановки процессов в кадрах, которые требуют корректировки, рост заработной платы по согласованию непосредственного руководителя
Красноярск
Прозрачные решения для бизнеса
3 дня назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии руководителя кадровой службы
в Красноярске.
достижение целевых показателей бизнеса (РКО, эквайринга, з/п проектов и т.д.)
эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач службы
развитие базы клиентов (массовый подсегмент) - анализ бизнеса клиентов, выявление текущих и перспективных потребностей, подготовка предложений по сделкам и (или) индивидуальным условиям обслуживания
организация и управление качеством обслуживания клиентов
жилищное высотное монолитно-кирпичное строительство) требуется руководитель службы строительного контроля
контроль за соблюдением проектно,конструкторской и технологической дисциплины
руководство деятельностью технических служб
обеспечение своевременного и качественного выполнения плановых заданий и работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов
контроль за техническим уровнем принимаемых проектных,градостроительных и архитектурно-планировочных решений,экономичным расходованием средств на проектно-изыскательские работы,сроками разработки проектно-сметной документации объектов
опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет
являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами
компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч сотрудников
в компанию «АКС» для работы вахтовым методом 45/45 требуется Руководитель технической службы
контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др
формировать заказы на расходные материалы и инструменты
опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности
организовать производство процессов связанных с выполнение гарантийных обязательств по спецтехнике, производство осмотров, составлением дефектных актов, консультирование клиентов
организация и контроль работы по техническому обслуживанию и ремонту спецтехники
курировать предпродажную подготовку техники
управление складскими запасами: контроль наличия запчастей и расходных материалов
контроль правильности использования производственных площадей и оборудования
ведение технической и производственно-технической документации
разработка и внедрение новых методов и стандартов работы для повышения эффективности
контроль соблюдения правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарии
опыт руководства командой и распределения задач
практический опыт на позиции Главного механика или его заместителя — будет значительным преимуществом
уверенная работа с каталогами запчастей, технической документацией и инструкциями по ремонту
участвовать в управлении компанией на стратегическом уровне (например, в определении приоритетных направлений работы с кадрами, анализе эффективности кадровой политики) и оптимизации структуры управления
организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности
организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие
консультировать руководителей отделов по вопросам управления персоналом
участвовать в создании кадрового резерва
планировать бюджет и контролировать его исполнение
планировать, координировать, развивать работу кадровой службы, оценивать ее эффективность
образование: высшее (магистратура, специалитет), дополнительно – программы профпереподготовки и повышения квалификации в области управления персоналом, тактического и операционного управления
пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании»
наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности
работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями
место работы: г. Красноярск, Вавилова 1 стр 51, офис Командора
своевременная белая заработная плата, годовой бонус
корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)
возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции
анализ основных HR-метрик и экономические показателей, формирование позитивного имиджа работодателя для привлечения лучших кадров на рынке
знание процессов подбора персонала: методов подбора, каналов поиска, инструментов оценки
пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании»
наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности
работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями
место работы: г. Красноярск, Вавилова 1 стр 51, офис Командора
своевременная белая заработная плата, годовой бонус
корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)
возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции
анализ основных HR-метрик и экономические показателей, формирование позитивного имиджа работодателя для привлечения лучших кадров на рынке
знание процессов подбора персонала: методов подбора, каналов поиска, инструментов оценки
работа в программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, 8
составление, согласование, ведение графика отпусков, контроль за его соблюдением, уведомления о начале отпуска
ведение табеля учета рабочего времени
оформление трудовых договоров, составление дополнительных соглашений к ним
подготовка документов для награждения ведомственными наградами
разработка и составление должностных инструкций
оформление командировок
высшее профессиональное образование (юридическое приветствуется), профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом", «Кадровое делопроизводство»
знание Трудового кодекса РФ, методических материалов по кадровому делопроизводству, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
высокий уровень ответственности, внимательность, грамотность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
официальное трудоустройство согласно ТК РФ
заработная плата 65 000 руб. на руки
Красноярск
Федеральный Центр Оценки Безопасности и Качества Продукции Агропромышленного Комплекса
ведение кадрового документооборота в полном объеме с численностью от 100 человек: формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов на приём / увольнение работников и прочих кадровых документов, сопутствующих процессам по приёму и увольнению работников, архивирование
проведение мероприятий по направлению «Кадровое администрирование», в т. ч
переводы, перемещения работников (временные, постоянные), изменения условий трудового договора (в т.ч. СОУТ, ПВТР изменение штатного расписания), изменение персональных данных работников, договора материальной ответственности, сведений по ОМС в 1С, ведение трудовых книжек, оформление и выдача справок с места работы
кадровое делопроизводство на государственной гражданской службе, знания и умения программы 1С, ЕИСУКС, электронного бюджета Казначейства, отчеты в СФР
Красноярск
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ
16 дней назад
Нужна работа
руководителем кадровой службы
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 18.11.2025 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
