организовывать разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников
оформляет и выдает справки по трудовой деятельности работников
производит подсчет трудового стажа, заполняет листки нетрудоспособности
обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам больницы и представление их в орган социального обеспечения
подготавливает представления на сотрудников к поощрениям и награждениям
проводит работу по обновлению данных информационной базы, созданию банка данных о персонале больницы, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям
осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам, контролирует исполнение приказов и распоряжений
проводит планирование аттестации, сертификации кадров, повышения квалификации согласно регламентирующих документов
организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
контроль за ведением табеля учета рабочего времени
разработка кадровой политики и кадровой стратегии компании
подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
обеспечение соблюдения норм трудового законодательства РФ
обеспечение работы отдела кадров для группы компаний
заработная плата указана на руки, после постановки процессов в кадрах, которые требуют корректировки, рост заработной платы по согласованию непосредственного руководителя
ОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста в отдел кадров
ведение кадрового документооборота в полном объеме: формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов на приём / увольнение работников и прочих кадровых документов, сопутствующих процессам по приёму и увольнению работников, в том числе иностранными гражданами
формирование уведомлений при приёме на работу бывшего государственного служащего
проведение мероприятий по направлению кадровое администрирование, в том числе переводы, перемещения работников (временные, постоянные), изменения условий трудового договора (в т.ч. СОУТ, изменение штатного расписания), изменения персональных данных работников, присуждения наград, актуализация пропусков, договора материальной ответственности, сведений по ОМС/ДСМ в 1С, формирование справок СТД-Р
высшее образование (экономическое, юридическое, в области управления персонала)
работа в крупной, стабильно развивающейся компании
конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)
ведение кадрового документооборота в полном объеме с численностью от 100 человек: формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов на приём / увольнение работников и прочих кадровых документов, сопутствующих процессам по приёму и увольнению работников, архивирование
переводы, перемещения работников (временные, постоянные), изменения условий трудового договора (в т.ч. СОУТ, ПВТР изменение штатного расписания), изменение персональных данных работников, договора материальной ответственности, сведений по ОМС в 1С, ведение трудовых книжек, оформление и выдача справок с места работы
опыт восстановления личных дел сотрудников
официальное трудоустройство
стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ
осуществлять работу по учету, ведению и хранению личных дел студентов, в т. ч
среднее профессиональное образование программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности
Красноярск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ПРОФЕССОРА В.Ф. ВОЙНО-ЯСЕНЕЦКОГО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ведение кадрового документооборота в полном объеме с численностью от 100 человек: формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов на приём / увольнение работников и прочих кадровых документов, сопутствующих процессам по приёму и увольнению работников, архивирование
переводы, перемещения работников (временные, постоянные), изменения условий трудового договора (в т.ч. СОУТ, ПВТР изменение штатного расписания), изменение персональных данных работников, договора материальной ответственности, сведений по ОМС в 1С, ведение трудовых книжек, оформление и выдача справок с места работы
опыт восстановления личных дел сотрудников
официальное трудоустройство
стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ
осуществляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, профилем учреждения
своевременно оформляет прием, увольнение, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, приказы по премированию, установлению выплат и надбавок
ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации, комплектует личные дела работников (обязан своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью работника)
знакомит работников с приказами по учреждению, при приеме на работу с правилами ВТР, должностными обязанностями, иными локальными нормативными документами
обеспечивает сохранность кадровой документации
поквартально предоставляет статистическую отчетность территориальному органу Росстата в Красноярском крае, ежемесячно отчеты о квотировании рабочих мест для инвалидов в органы службы занятости
размещает сведения о вакантных должностях на сайте "Работа России" и "Зарплата
требования к опыту практической работы: не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования
трудоустройстройство кандидатов в соответствии с ТК РФ
специалист по кадрам должен иметь высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации, стаж работы - от одного года по указанному виду деятельности
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ"
отвечает за увеличение и расширение спектра образовательных услуг по дополнительным образовательным программам переподготовки, повышения квалификации рабочих. Разрабатывает рекомендации по улучшению учебной работы на отделении
организует заключение договоров (контрактов) с заинтересованными предприятиями, учреждениями, организациями, физическими лицами по подготовке кадров
обеспечивает комплектование групп отделения переподготовки и повышения квалификации слушателями
ведет учет и организует заключение договоров со слушателями отделения
высшее образование и стаж работы на руководящих должностях. Приветствуется опыт работы в отделении переподготовки и повышения квалификации, а также опыт работы на сайте гос.закупок
заработная плата напрямую зависит от работы отделения
осуществляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, профилем учреждения
своевременно оформляет прием, увольнение, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, приказы по премированию, установлению выплат и надбавок
ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации, комплектует личные дела работников (обязан своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью работника)
знакомит работников с приказами по учреждению, при приеме на работу с правилами ВТР, должностными обязанностями, иными локальными нормативными документами
обеспечивает сохранность кадровой документации
поквартально предоставляет статистическую отчетность территориальному органу Росстата в Красноярском крае, ежемесячно отчеты о квотировании рабочих мест для инвалидов в органы службы занятости
размещает сведения о вакантных должностях на сайте "Работа России" и "Зарплата
Красноярск
КГБУ СО Психоневрологический интернат для детей Подсолнух
официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту
Красноярск
Красное & Белое, розничная сеть
10 дней назад
Нужна работа
в отделе кадров
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 17.11.2025 нашли
8
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
