директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
чем предстоит заниматься:·
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
свобода принятия решений по основным процессам магазина
официальное оформление по ТК РФ
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
чем предстоит заниматься:·
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
свобода принятия решений по основным процессам магазина
официальное оформление по ТК РФ
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
осуществление оптовых и розничных продаж в торговом зале, умение общаться с клиентами
приветствуется аналогичный опыт работы на должности зам
директора магазина, супервайзера, менеджера по продажам
работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне
официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ
а также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после
приветствуем кандидатов с опытом работы: кассир, официант, работник зала, повар, пиццемейкер, вакансии, повар бургеров, работа в ресторан быстрого питания, сотрудник ресторана, кассир с ежедневной оплатой, работа поваром в кфс, кфс вакансии, уборщик, грузчик, член бригады, также без опыта работы
подработки в Белгороде прямой работодатель, без опыта, работа для студентов неполный день, работа вакансии, подработка
Белгород
Частное лицо
8 дней назад
Нужна работа
директором ресторана
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 02.10.2025 нашли
127
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
