альфаСервис — мы решаем задачи малого и среднего бизнеса в области бухгалтерского учёта, налогов и права
сейчас на абонентском бухгалтерском обслуживании 250+ компаний и каждый месяц приходят новые клиенты
клиентов у нас много, различных интересных ситуаций возникает еще больше, плюс регулярно проводим внутренние вебинары, на которых разбираем нововведения законодательства и сложные бухгалтерские и налоговые кейсы
наша Компания развивается, и мы расширяем штат сотрудников
если вы хотите поддерживать и развивать свои профессиональные навыки, то нам с вами по пути
в связи с расширением штата мы ищем Заместителя главного бухгалтера с перспективой карьерного роста
отличающегося аналитическим складом ума
введение в должность, наставничество главного бухгалтера
адекватное руководство
достойная заработная плата
организация и контроль бухгалтерского и налогового учёта
формирование пакетов документов в банки для получения кредитов
профильное образование (бухучет и аудит, экономика и финансы)
аутсорсинговая компания «Простые решения» уже 10 лет помогает предпринимателям и физическим лицам решать вопросы, с которыми сталкивается любой бизнес, независимо от сферы деятельности
клиенты получают в нашем лице партнера, принимающего на себя часть функций - бухгалтерские, кадровые, охрана труда
ведение бухгалтерского и налогового учета ОСНО по нескольким юридическим лицам
организация и осуществление контроля над ведением бухгалтерского и налогового учета сотрудниками бухгалтерии на участках (реализация, затраты, закупка, банк, касса, зарплата)
контроль состояния кредиторской и дебиторской задолженности
подготовка отчетов, запросов для банков, налоговой инспекции и других организаций (по необходимости)
опыт сдачи отчётности в фонды, налоговую инспекцию
владение компьютерными программами: уверенный пользователь 1С "Бухгалтерия" 8
аутсорсинговая компания «Простые решения» уже 10 лет помогает предпринимателям и физическим лицам решать вопросы, с которыми сталкивается любой бизнес, независимо от сферы деятельности
клиенты получают в нашем лице партнера, принимающего на себя часть функций - бухгалтерские, кадровые, охрана труда
ведение бухгалтерского и налогового учета ОСНО по нескольким юридическим лицам
организация и осуществление контроля над ведением бухгалтерского и налогового учета сотрудниками бухгалтерии на участках (реализация, затраты, закупка, банк, касса, зарплата)
контроль состояния кредиторской и дебиторской задолженности
подготовка отчетов, запросов для банков, налоговой инспекции и других организаций (по необходимости)
опыт сдачи отчётности в фонды, налоговую инспекцию
владение компьютерными программами: уверенный пользователь 1С "Бухгалтерия" 8
уже 15 лет мы работаем с предпринимателями, с большими и маленькими, по всей стране
ведем учет, кадровое сопровождение, сдаем отчетность и регистрируем бизнес
мы растем, поэтому ищем в команду Финансового менеджера для расчёта финансовых показателей компаний - наших клиентов и наших собственных, организации производственных процессов Компании
реализация бизнес задач по направлению : розничный бизнес
взаимодействие с органами местной власти
управление персоналом – наставничество, обучение сотрудников, контроль текущих результатов продаж сотрудников
обеспечение исполнения нормативов Банка
взаимодействие с головным офисом Банка по вопросам связанным с развитие РБ
на руководящих должностях в банке
сотрудничества с органами власти
личных продаж в сегменте розничный бизнес
в направлениях: ипотека, розница, привлечение ЗПК
бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Белгород
Банк ПСБ
5 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии финансового директора
в Белгороде.
мы — стабильная, крупная и динамичная компания, работаем на рынке мелких бытовых услуг. Наши мастера ремонтируют нашим клиентам ВСЁ, от смесителя до холодильника
сейчас нам нужен амбициозный сильный лидер, руководитель, способный работать автономно и управлять своей командой
умение продавать, нужна не только теория, но и практика
обеспечивать выполнение экономических показателей филиала
высокую заработную плату: высокий оклад и бонусы за выполнение KPI (общее от 150 т.р
важное дополнение: все, что написано в вакансии не представляет из себя чего-то супер сложного и не требует каких-либо переработок, также готовы всему обучать кандидатов, не имеющих опыта в каких-то из перечисленных задач, но заинтересованных в развитии и росте внутри компании
вносить первичные документы в 1С (платежки, акты, накладные, УПД, авансовые отчеты и т.п.), выписывать счета, акты выполненных работ, УПД (под контролем бухгалтерии)
находить в интернете поставщиков услуг и товаров по заданным требованиям, заказывать товары и услуг. Выполнять поиск информации в интернет, собирать аналитические материалы на заданную тему
редактировать файлы (Word, Excel, Power Point, PDF) по заданию руководителя
участвовать в тестировании IT-разработок компании (с перспективой роста в IT-специалиста, например, тестировщика)
опыт работы в сфере B2B продаж и/или интернет-маркетинга будет преимуществом
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Отчетность и анализ показателей магазина
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская книжка за счет компании
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Отчетность и анализ показателей магазина
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская книжка за счет компании
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
·Отчетность и анализ показателей магазина
·Взаимодействие с проверяющими органами
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
·Медицинская книжка за счет компании
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
·Отчетность и анализ показателей магазина
·Взаимодействие с проверяющими органами
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
·Медицинская книжка за счет компании
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Отчетность и анализ показателей магазина
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская книжка за счет компании
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
Белгород
Пятёрочка
больше месяца назад
Нужна работа
финансовым директором
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 30.12.2025 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
