требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
·Взаимодействие с проверяющими органами
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
наши партнеры крупнейшие производители взрывозащищенного оборудования, которое обеспечивает высокую степень безопасности людей и различных взрывоопасных объектов в разных климатических зонах, в том числе для Крайнего Севера и приморских регионов
в Компании открыта вакансия ИНЖЕНЕР ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
мы — современная юридическая компания, которая помогает бизнесу и частным клиентам находить решения в сложных правовых ситуациях. Сейчас мы ищем сильного продажника, который умеет убеждать, любит общаться с людьми и готов закрывать сделки
большой поток «горячих» клиентов (никакого холодного обзвона) — заявки уже прогреты нашим call-центром
бонусы за заключённые договоры (от 20 000 до 120 000 руб.)
обучение юридическим аспектам и продажам от опытных наставников
поддержка лояльного руководства и возможность влиять на бизнес-процессы компании
удобные варианты оформления: ГПХ, самозанятость или ТК РФ (после испытательного срока)
людей, которые любят общение, не боятся возражений и кайфуют от переговоров
Саратов
Мяклов и партнеры
11 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии партнера в бизнесе
в Саратове.
мы готовим данные для базовых моделей LLM GigaChat и Speech, а также помогаем командам эффективно использовать данные технологии для оптимизации бизнес-процессов и улучшения сервисов
мы ищем опытного AI-тренера, который сможет эффективно взаимодействовать с моделями искусственного интеллекта, писать и редактировать тексты
кандидат должен обладать отличным знанием русского языка, а также опытом работы с большими языковыми моделями (LLM)
мы готовим данные для базовых моделей LLM GigaChat и Speech, а также помогаем командам эффективно использовать данные технологии для оптимизации бизнес-процессов и улучшения сервисов
мы ищем опытного редактора, который сможет эффективно взаимодействовать с моделями искусственного интеллекта, писать и редактировать тексты
кандидат должен обладать отличным знанием русского и английского языков, а также опытом работы с большими языковыми моделями (LLM)
сбор, анализ, формализация требований и постановка задач на разработку/доработку информационных систем
подготовка и согласование технической документации (ТЗ, ФТ, проектные решения и пр
организация и проведение грумминг-сессий с командой по задачам
оценка трудоемкости работ; Составление и доработка маппингов
осуществление авторского контроля, участие в приемо-сдаточных испытаниях на всех фронтах продукта Взаимодействие с командой разработки, командой продукта, с техническими специалистами партнеров и подрядчиков
умение анализировать бизнес-процессы, структурировать и описывать требования по их автоматизации
опыт проведения кросс-платформенного анализа и выстраивания интеграции между различными системами, в том числе интеграции между высоконагруженными сервисами
опыт работы с реляционными базами данных, составление запросов легкой, лучше средней сложности
входит в состав группы компаний «РУБЕЖ» – российского разработчика и производителя интеллектуальных систем безопасности различного назначения - одного из лидеров рынка систем безопасности
укреплять текущие и создавать новые партнерства через разработку, внедрение и контроль стратегических планов
решать операционные задачи (оперативное реагирование на проблемы, соблюдение договорных условий, управление дебиторской задолженностью)
реализовывать маркетинговые мероприятия и обучение партнеров
анализировать продажи и корректировать их планы при отклонениях
опыт работы
в проектных и дистрибьюторских продажах
проактивность в работе с партнерами, навыки развития крупных партнеров, эффективных переговоров и презентации продукции
конкурентный уровень заработной платы (оклад + премия по kpi)
доступ к бесплатной корпоративной библиотеке
присоединяйся к нашей команде и создавай безопасную среду для общества и бизнеса
prime Sport Rus – крупнейший оптовый федеральный поставщик спортивных товаров с 27-летней историей, разрабатывающий и продвигающий собственные торговые марки
ННа текущий момент компания является партнером Российского футбольного союза
в нашу DREAM TEAM для реализации амбициозных планов по развитию требуется менеджер по компенсациям и льготам
взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам расчета премий работников
опыт работы в C&
b от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников
оформление: по ТК РФ, белая заработная плата
корпоративная программа привилегий от PrimeZone (скидки и спец
предложения для сотрудников на более чем 6000 товаров, услуг и сервисов)
корпоративная культура, позволяющая проявлять себя и влиять на бизнес
успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Экономиста в Масложировое бизнес-направление
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства
денежный бонус по программе "Приведи друга"
анализировать и проводить оценку инвестиционных проектов, связанных с капитальным строительством
организовывать формирования планов финансирования и освоения по проектам
взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами по вопросам финансирования и экономической оценки проектов
с удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: бухгалтер, финансовый аналитик, аудитор, налоговый специалист, банковский служащий, менеджер по кредитованию, страховой агент и специалист по внешнеэкономической деятельности
выполнение бизнес показателей и целевых ориентиров по продажам розничных продуктов банка
реализация наставничества, сбор и трансляция лучших практик
синергия внутри команды розничного бизнеса и межмодульные навигаций
повышение уровня лояльности клиентов и уровня вовлеченности персонала
стратегическое видение: планирование развития своего направления, планирование продаж, поиск и привлечение ЛПР, поиск и анализ информации, прогнозирование и минимизация рисков для Банка
идеальная вакансия для тех, кому нужен неполный рабочий день: график от 30 часов в неделю, приём входящих звонков от корпоративных клиентов, зарплата от 37500 рублей, официальное трудоустройство, сначала работа в офисе, затем можно удаленно
корпоративные клиенты – это предприниматели и компании, которые пользуются специальными тарифами на мобильную связь от билайна
а задача нашей команды помогать, определять потребности и предлагать самое выгодное решение для их бизнеса
8000 за приведенного друга на работу в компанию (а еще 10000 за второго, 12000 за третьего и последующих)
проходят оплачиваемое обучение перед стартом работы
получают выплаты от 250 до 1200 за каждую допродажу на входящих звонках
компания доплачивает до 100% оклада 10 больничных дней
полностью официальную и своевременную заработную плату, а также премии за отличные результаты
современные инструменты для работы: ноутбук, телефон, а также оплату корпоративной связи и интернета
корпоративный автомобиль пpeдоставляем для вашего удобства
выполнять план продаж на вверенной территории: Саратовская область, Волгоградская область, Астраханская область, республика Калмыкия
активно продвигать продукцию Компании и формировать спрос у клиентов (ветеринарные клиники, ветеринарные аптеки, оптовые компании и т.д.)
регулярно выезжать к торговым партнерам и конечным потребителям для достижения целевых показателей продаж и укрепления партнерских связей
создавать и реализовывать совместно с департаментом маркетинга трейд-маркетинговые активности для торговых партнеров, включая выбор и согласование мероприятий, их проведение и оценку эффективности
консультировать персонал компаний-партнеров и клиентов по продуктам и активностям Компании, обеспечивая высокий уровень сервиса
Саратов
Нита-Фарм
больше месяца назад
Нужна работа
партнером в бизнесе
в Саратове
(Саратовская область)
? На сегодня 18.11.2025 нашли
161
свежую вакансию от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
