выявление бизнес-целей заказчика, продумывание концепций решения
формализация детальных требований (разделение требований на бизнес-, функциональные, не функциональные, написание спецификации требований) и согласование с заказчиком
опыт работы с CRM, системами аналитической обработки данных или банковскими информационными системами
знание MS Visio, ARIS, Business studio, Erwin Process Modeler
комфортные офисы в городах нашего присутствия: с зонами для работы, переговорными комнатами, отдельными зонами отдыха и развлечения, спортивными уголками
бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей, оплату мобильной связи, конкурсы и квизы с призами, скидки у корпоративных партнёров, покупка мерча за виртуальную игровую валюту
участвовать в цифровизации процессов многих компани
развитие долгосрочных отношений, поиск точек роста для партнеров, анализ бизнес-процессов компании партнера, выдача рекомендаций для повышения эффективности его работы и достижения более высокий показателей
проводить переговоры с партнерами компании, с целью генерации интереса к предлагаемым компанией продуктам и услугам
проводить интенсивную работу по увеличению объема продаж новых продуктов и сервисов в регионе, планировать акции и мероприятия для стимулирования сбыта
принимать участие в подготовке и проведении маркетинговых мероприятий, осуществляемых Компанией, обеспечивать участие в них компаний-партнеров
привлекать партнеров на обучение и сертификацию, обеспечивать прохождение персоналом партнеров обучающих мероприятий, направленных на продвижение новых продуктов и сервисов
вовлекать партнеров в программы стимулирования сбыта, организуемые разработчиками
осуществлять визиты и регулярные контакты по телефону и электронной почте с компаниями партнеров
регулярно проводить мониторинг потребностей партнеров
информировать и привлекать партнеров на обучение и сертификацию, обеспечивать прохождение персоналом партнеров тренингов
мы объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни
для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет бизнес-аналитика для аутстаф направления
100% наших сотрудников работают удалённо
мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов
мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам
оценка существующих ИТ-систем и/или бизнес-процессов в организации с целью поиска возможностей для повышения эффективности их работы, а также сокращения издержек
подготовка и согласование функциональных заданий (ФЗ) с бизнес-заказчиками, а также командами внутренней и внешней разработки
опыт разработки Business Requirements Document (BRD), функциональных спецификаций/ Functional Specification (FS), технических заданий по ГОСТ
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
забота о сотрудниках: бесплатное посещение бассейна, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, подарки на значимые события
проектировать и формализовывать бизнес-процессы в цифровой среде
анализировать и формировать требования для ИТ-реализации, а также согласовывать технические решения на соответствие бизнес-логике и процессным моделям
контролировать реализацию и осуществлять методологическое сопровождение полного цикла внедрения изменений, обеспечивая актуальность и согласованность репозитория процессных моделей с архитектурой предприятия
высшее образование в области менеджмента, бизнес-аналитики, информационных систем или смежных дисциплин
умение проводить детальный анализ процессов, выявлять корневые причины, моделировать показатели и их взаимосвязи
наша команда помогает компаниям и стартапам развиваться, предлагая лучшие решения для развития их бизнеса — связь и интернет, автоматизацию процессов и даже инструменты для привлечения новых клиентов
с нами вы сможете прокачать свои навыки и экспертизу, завести полезные связи в бизнесе и, конечно, заработать
осуществлять продажи IT- решений: видео-аналитика, защита от DDoS-атак, облачное хранение данных, digital реклама и классических услуг связи для корпоративных клиентов малого и среднего бизнеса
работать с действующей базой и привлекать новых клиентов
проводить переговоры с первыми лицами компании
умеете аргументировать и показывать выгоду клиенту
программу адаптации нового сотрудника, поддержка наставника и руководителя
совкомбанк — крупнейший частный Банк страны и «золотой» работодатель по версии издания Forbes
если ты умеешь убеждать и вести деловые переговоры, должность Менеджера по привлечению корпоративных клиентов малого бизнеса создана для тебя
общаться с предпринимателями и руководителями компаний из сегмента малого бизнеса, привлекать их на обслуживание в Совкомбанк
самостоятельно искать клиентов и формировать базы из открытых источников, работать с холодными звонками
опыт работы в сфере корпоративных продаж от 6 месяцев
знание основных потребностей бизнеса и банковских продуктов для юридических лиц
достойная заработная плата
погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников
более 50 социальных программ для тебя и твоей семьи: ДМС со стоматологией уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое
путешествия по всей России, знакомства с новыми людьми и корпоративы
в Яндекс Бизнесе предприниматели бесплатно размещают информацию о товарах и услугах в Картах и Поиске, а с рекламной подпиской — автоматически настраивают и создают объявления
ищем операторов, которые будут консультировать клиентов и помогать в работе с личным кабинетом
умеете пользоваться браузером и поисковыми системами, уверенно работаете на компьютере
для работы потребуются
официальное трудоустройство, полную занятость
скидки от партнёров и на продукты Яндекса
эта вакансия может быть интересна тем, кто ищет работу по направлениям: оператор входящего колл-центра, специалист контакт-центра, диспетчер, администратор, консультант по телефону, оператор call-центра, удалённо, работа из дома, гибкий график, частичная занятость, подработка, без опыта, начинающий специалист, junior
проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности региональных заемщиков и Субъектов РФ (клиентов/потенциальных клиентов/групп клиентов с выручкой до 1 млрд. руб.) и финансируемых проектов в целях определения кредитоспособности
проведение анализа управленческой отчетности, составление консолидированной отчетности по группам компаний
подготовка кредитных меморандумов и иных материалов на рассмотрение уполномоченных органов Банка
осуществление анализа и оценки экономической эффективности бизнес планов заемщиков Банка, составление прогноза движения денежных средств компаний / группы компаний
наличие опыта работы в Банке в области кредитования корпоративных клиентов
оператор отвечает на звонки и помогает корпоративным клиентам
зарплата от 50050 рублей, официальное трудоустройство, график 5/2 первые 1,5 месяца, а потом на выбор 5/2 или 2/2 (а еще можно работать на полставки или по графику от 30 часов в неделю)
сначала работа в офисе, затем можно удаленно
корпоративные клиенты – это предприниматели и компании, которые пользуются специальными тарифами на мобильную связь от билайна
а задача нашей команды помогать, определять потребности и предлагать самое выгодное решение для их бизнеса
8000 за приведенного друга на работу в компанию (а еще 10000 за второго, 12000 за третьего и последующих)
получают выплаты от 250 до 1200 за каждую допродажу на входящих звонках
компания доплачивает до 100% оклада 10 больничных дней
Саратов
билайн
больше месяца назад
Нужна работа
партнером в бизнесе
в Саратове
(Саратовская область)
? На сегодня 03.01.2026 нашли
119
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
