осуществление оптовых и розничных продаж в торговом зале, умение общаться с клиентами
поиск новых клиентов, активные продажи, рассылка писем контрагентам
комплектование и отгрузка товара, прием оборудования с распределительного склада
умение работать с первичной документацией, правильное оформление сопроводительных документов
приветствуется аналогичный опыт работы на должности зам
директора магазина, супервайзера, менеджера по продажам
личные качества: способность находить с людьми общий язык, грамотная речь, ответственность, ориентация на результат, умение быстро ориентироваться в ситуации
работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне
официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ
в компании есть ежегодная индексация заработной платы
заработную плату, которая состоит из оклада, ежемесячных и квартальных премий
в вашем распоряжении будут обучающие курсы по продуктам, учебный портал, вебинары
а также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после
мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования
финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга»
медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»
имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и иное в области розничной торговли)
выполнять функции Управляющего магазином на время его отсутствия
медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»
имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и иное в области розничной торговли)
выполнять функции Управляющего магазином на время его отсутствия
медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»
имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и иное в области розничной торговли)
выполнять функции Управляющего магазином на время его отсутствия
организация своевременного вывоза биоотходов и ТБО с СВК
анализировать и контролировать продуктивность поголовья, выполнять план производства и реализации продукции, осеменение животных, получение приплода, использование маточного поголовья, соблюдение технологических условий содержания и норм кормления животных, соблюдение условия хранения кормов
составление графика работы подчиненных, ведение первичного учета рабочего времени
выполнять установленный порядок делопроизводства, пользования и хранения технической, служебной документации, ведения дел и электронных баз данных, закрепленных за подразделением
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская книжка за счет компании
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская книжка за счет компании
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
консультирование по работе в федеральных государственных информационных системах «Зерно», «Сатурн» и т.д., ЕФИС ЗСН, система маркировки и прослеживания Честный ЗНАК
содействие субъекту МСП в АПК в реализации продукции (взаимодействие с сетями, организация работы фермерских островков и т.д.)
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская книжка за счет компании
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
Белгород
Пятёрочка
больше месяца назад
Нужна работа
заместителем директора
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 02.10.2025 нашли
92
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
