компания Родник Прикамья - лидер по производству питьевой бутилированной воды на территории Перми и Пермского края, приглашает на постоянное место работы специалиста отдела кадров
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам (прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков, ведение графиков отпусков, штатное расписание, контроль ведения руководителями табеля учета рабочего времени, отчетность по форме ЕФС-1)
формирование и ведение личных дел сотрудников
заполнение, учет и хранение трудовых книжек
взаимодействие с Центром занятости населения (отчетность по квотировании рабочих мест для инвалидов)
компания Родник Прикамья - лидер по производству питьевой бутилированной воды на территории Перми и Пермского края, приглашает на постоянное место работы специалиста отдела кадров
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам (прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков, ведение графиков отпусков, штатное расписание, контроль ведения руководителями табеля учета рабочего времени, отчетность по форме ЕФС-1)
формирование и ведение личных дел сотрудников
заполнение, учет и хранение трудовых книжек
взаимодействие с Центром занятости населения (отчетность по квотировании рабочих мест для инвалидов)
ОЦО «Уралхим» - центр изменений и поддержки бизнес-процессов крупнейшего мирового лидера по производству минеральных удобрений и химической продукции - группы «Уралхим»
мы работаем с большими массивами данных и искусственным интеллектом, широко применяем цифровые инструменты и технологии, занимаемся роботизацией и автоматизацией бизнес-процессов
в настоящий момент мы в поиске Специалиста направления кадрового администрирования
прием, проверка правильности составления, полноты содержания кадровых и финансовых документов
сканирование первичных кадровых и бухгалтерских документов
ведение трудовых книжек работников
ведение воинского учета организации
консультирование сотрудников организации по кадровым и финансовым вопросам
работа в филиале крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений
возможность профессионального, карьерного и личного развития
присоединяйтесь к команде профессионалов «Мотовилихинских заводов» и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста
экспертная поддержка подразделений предприятия в решении вопросов трудового законодательства и оформления кадровых документов
разработка документов для стандартизации процессов работы по трудовому законодательству
формирование и регулярное обновление должностных инструкций, ЛНА, положений и иной документации, касающейся управления персоналом
проведение регулярного правового аудита кадровых документов
мониторинг изменений трудового законодательства, внесение соответствующих изменений в процедуры компании
обеспечение контроля соблюдения трудового законодательства в компании, внедрение изменений трудового законодательства в предприятия
полное высшее образование (юридическое или в сфере управления персоналом)
умение выстраивать оптимальные процессы в организации КДО
3 Зарплата и кадры, ERP
опыт участия в прохождении проверок ГИТ с подтвержденными результатами, прокуратур, судов в части трудовых споров
доставляем на/с работы на корпоративном транспорте из любого района города
вознаграждаем Ваш труд на нашем предприятии (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами)
набор на Программу кадрового резерва, после успешного прохождения которой у вас будет шанс получить назначение на Директора торгового центра METRO
для кандидатов с руководящим опытом в розничной торговле, FMCG
организация и координация работы всех подразделений: торгового зала, доставки, команды торговых представителей, франчайзинга, e-com и др
управление командой торгового центра, включая планирование численности на основе продаж
успешный опыт управления большим коллективом
обязательное условия: Готовность к переезду в другой регион РФ (города присутствия компании)
срочный трудовой договор на 12 месяцев с возможностью пролонгации после успешного прохождения программы развития
возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия компании
конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI
ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частичная компенсация питания в корпоративной столовой, скидки на покупки в Торговых Центрах Компании, скидки от партнеров
производственная компания с 14-ти летним успешным опытом работы в сфере производства и поставки промышленного оборудования ищет Помощника руководителя с функциями HR
в компании работает 10 сотрудников включая 3-х инженеров
вы разноплановый специалист, вы замыкаете на себе полный цикл подготовки персонала для компании от выбора кандидата до передачи готового специалиста в подразделение
через ваши руки прошли десятки сотрудников, они до сих пор работают в компании на ключевых постах и несут на себе всю нагрузку в компании и приносят максимальную пользу
освобождать руководителя компании от выполнения рутинных задач
поддерживать в рабочем состоянии структуру компании и бизнес-процессы
обеспечивать бесперебойную работу офиса компании, внутренних и внешних коммуникаций
вы естественным образом видите конечный результат, что должно получиться от выполняемых действий
обучение и профессиональное развитие в области управления персоналом
нанимаемый сотрудник в течение года должен возглавить Отдел (направление) по управлению персоналом всей компании
обеспечение исполнения соглашения между учреждением и Центром бухгалтерского учета "О передаче функций по ведению бюджетного (бухгалтерского), налогового учета, кадрового учёта, планированию финансово-хозяйственной деятельности и формированию отчетности" в части кадрового учета (штат 50 чел)
оформление документации по кадровому учету: трудовые договоры, дополнительные соглашения, оформление отпусков и отсутствия работников
оформление приема новых/увольнения сотрудников
ведение табеля учета рабочего времени
оформление различных кадровых приказов и мероприятий (перевод на неполный рабочий день, перевод с совместительства на основное место работы, перевод на новый график работы и т.д.)
оформление консультаций по вопросам ведения кадрового делопроизводства (оформление трудовых книжек, работа с архивом кадровых документов, ведение личных дел сотрудников и т.д.) и применения трудового законодательства
умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения
Пермь
ГКУ Пермского Края Финансово-хозяйственное управление
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, штатных изменений и других кадровых приказов
ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек (в бумажном и электронном виде)
выдача справок о трудовой деятельности
высшее/среднее профессиональное образование
опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 1 года
компания «Монолит» - динамично развивающаяся компания из Перми, специализирующаяся на строительных материалах, в поисках Менеджера по подбору персонала
главный показатель эффективности - это закрытие вакансий различного уровня (от линейного персонала до ТОП-менеджеров)
поиск через HH
разработка и внедрение программ адаптации, сопровождение новичков на испытательном сроке, работа с текучестью кадров
организация корпоративных мероприятий, работа с внутренними каналами коммуникации, повышение вовлеченности сотрудников
анализ эффективности источников подбора, причин увольнений, оптимизация процессов
опытом организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций
наставника для введения в должность, готовый план адаптации
АЗОТТЕХ находится в числе ведущих российских компаний на рынке буровзрывных работ, специального машиностроения, технологий производства, транспортирования и заряжания взрывчатых веществ для горнодобывающей промышленности, а также успешно развивает направление современной маркшейдерии и геодезии
оформление, регистрация и учет, ознакомление сотрудников, контроль подписания документов по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков, привлечению к дисциплинарной ответственности, возложению дополнительных обязанностей, премированию и других приказов по кадрам
оформление, организация получения, контроль наличия документов-оснований для издания приказов по кадрам
ведение, учет трудовых книжек
оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации и стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, документов о трудовой деятельности
в связи с расширением производства нам требуется бухгалтер, который возьмет на себя комплексное сопровождение участка
это не просто «первичка», а полноценный контроль всего цикла: от поступления материалов и работы сотрудников до выпуска готовой продукции и работы в системе «Честный знак»
вы будете ключевым звеном между главным бухгалтером, складом и производственным цехом
формирование актов сверки с контрагентами (в зоне своей ответственности, включая отдел продаж), контроль погашения задолженностей
прием и занесение в 1С сдельных нарядов от швей, портных, закройщиков
выведение процента выполнения плана по пошиву и крою (аналитика для руководства)
подготовка полного пакета документов для трудоустройства сотрудников (прием, перевод, увольнение)
ведение и хранение личных дел сотрудников
закрытие табелей учета рабочего времени (сверка с фактическими данными)
подготовка отчетов и начисление заработной платы
выдача заработной платы сотрудникам вверенного подразделения (расчетный отдел / касса)
подготовка документов для проведения инвентаризации ТМЦ (приказы, инвентаризационные ведомости), оформление результатов
печать этикеток на выпускаемую продукцию
3 (желательно конфигурации "Управление небольшим предприятием" или "Бухгалтерия предприятия"), умение работать с номенклатурой, складами
Нужна работа
в отделе кадров
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 05.04.2026 нашли
3
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
