осуществляет взаимодействие с руководителями и кадровыми службами предприятий по вопросам предоставления сведений о наличии вакансий
осуществляет приём и обобщение информации от работодателей по высвобождению работников, квотированию рабочих мест для инвалидов
организует проведение ярмарок вакансий
обеспечивает взаимодействие кадрового центра с образовательными организациями, осуществляющими профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан
лидера, который видит в сотрудниках главный капитал компании и умеет трансформировать этот капитал в измеримый бизнес-результат. Ваша задача — выстроить современный HR-локомотив, который будет не просто обслуживать потребности, а проактивно формировать сильную, мотивированную и эффективную команду, способную на амбициозные цели
если вы мыслите системами, верите в силу корпоративной культуры и готовы взять на себя ответственность за весь цикл жизни талантов в компании — это ваш вызов
системный подход: Построение и оптимизация сквозных процессов работы с персоналом: от поиска и подбора (включая управление командой рекрутеров) до адаптации, обучения, оценки и развития
создание корпоративной модели компетенций и профилей должностей
цифровизация: Организация и внедрение информационных технологий (HRM-систем) для автоматизации процессов и работы с данными
сильными управленческими навыками и опытом руководства
глубоким практическим знанием всех направлений HR: от рекрутмента до L&
экспертным знанием трудового законодательства и умением его применять
свободу для творчества и внедрения: Мы готовы поддерживать ваши идеи и проекты по преобразованию работы с персоналом
компания, управляющая сетью ПВЗ, в поиске Руководителя отдела автоматизации, задачей которого будет поиск и внедрение оптимальных инструментов автоматизации бизнес-процессов
внедрение оптимальных инструментов автоматизации
желание работать с заказчиком: собирать требования, анализировать бизнес-задачи
умение работать в команде
работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников
руководство юридическим отделом (часть сотрудников находится в г. Москва, часть в г. Белгород): распределение задач, контроль исполнения, наставничество
ведение корпоративной работы (контроль исполнения корпоративных процедур) в качестве корп.секретаря
правовая экспертиза внутренних документов (приказы, инструкции, положения)
взаимодействие с гос. органами, банками, управляющими организациями, получение разрешительной документации
не менее 10 лет в юриспруденции, из них от 3 лет на руководящей должности
коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде, стремление к получению новых знаний и навыков, и умение применять их в работе
мы приглашаем опытного специалиста на должность руководителя отдела отчетности в крупную компанию агропромышленного комплекса, занимающую лидирующие позиции на российском рынке
мы ищем профессионала, способного обеспечить эффективную организацию процесса составления и подачи отчетности, обладающего обширным опытом работы с налоговым, бухгалтерским и статистическим учетом, а также опытом успешного прохождения проверок регулирующих органов
координировать и организовывать работу по формированию и представлению налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности
контролировать проведение подготовительной работы по прохождению аудиторских проверок, участвовать в ходе проверок и подготовки аргументированных ответов на запросы и претензии государственных структур
опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок, формирование ответов на запросы ФНС и других госорганов
способность организовать эффективное функционирование команды, контролировать качество выполнения поставленных задач и поддерживать высокие стандарты профессиональной этики
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам
работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций
в связи с расширением штата, приглашаем в свою команду: Руководителя службы круглосуточного мониторинга автомобильных дорог и автотранспорта на линии
более 1 700 сотрудников в группе компании
преимущество работы в НЕГАБАРИТИКЕ
официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные
проверка организации регулярного и качественного мониторинга состояния дорог с дорожных сооружений и точек пропуска («рамок»), а так же технического состояния авто находящегося в рейсе
взаимодействие с руководителями транспортных служб компании по передаче информации
контроль соблюдения установленных регламентов и инструкций сотрудниками службы
подготовка необходимой отчетной документации по форме ГК
достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование
официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы
график работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн) смены могут быть с 7:00 до 16:00, с 14:00 до 23:00
программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
Белгород
Лемана ПРО
больше месяца назад
Нужна работа
начальником отдела охраны труда
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 15.02.2026 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
