проведение первичного телефонного интервью, консультирование по открытым вакансиям и условиям работы
регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов
сопровождение кандидата от первого контакта до выхода сотрудника
вы умеете организовывать рабочий процесс и распределять свое время эффективно
вы имеете базовые знания маркетинга и продаж (умение презентовать и продать вакансию)
привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики
ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны)
полностью удалённую занятость - сотрудничай из любого уголка мира
классное обучение с нашими опытными тренерами
поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие
рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте
успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Старшего менеджера по обеспечению персоналом в объединенный центр обслуживания ГК Русагро
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
график работы: 5/2
наставничество и обучение на начальных этапах работы
контроль исполнения сроков подбора персонала
формирование и развитие команды рекрутеров
определение и постановка целей и задач для команды рекрутеров
распределение ресурсов рекрутеров, определение приоритетов в закрытии вакансий, контроль сроков исполнения задач
оказание методической помощи и поддержки руководителям подразделений Группы Компаний по вопросам, связанным с подбором персонала
опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом (приоритет производственные и промышленные предприятия)
высокий уровень эмоционального интеллекта, ориентация на результат и поиск решений
с удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: ведущий специалист по подбору персонала, тимлид (Team Lead), руководитель группы рекрутеров, менеджер по персоналу
мы — международная юридическая компания, работающая с российскими и зарубежными клиентами
сейчас компания активно развивается, поэтому усиливаем HR-направление и ищем рекрутера, который будет помогать закрывать ключевые позиции и участвовать в развитии HR-процессов
поиск и подбор кандидатов, преимущественно на юридические позиции
ведение кадрового делопроизводства закрепленного Предприятия АПХ, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ
участие в разработке нормативных регуляторов закрепленного Предприятия АПХ: Положения по оплате труда, Положения о защите персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностных инструкции и других нормативных регуляторов
своевременное осуществление загрузки закрепленной за ним отчетной документации в Систему электронного документооборота (Директум)
трудового кодекса РФ
требований по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора
ведение кадрового делопроизводства закрепленного Предприятия АПХ, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ
участие в разработке нормативных регуляторов закрепленного Предприятия АПХ: Положения по оплате труда, Положения о защите персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностных инструкции и других нормативных регуляторов
своевременное осуществление загрузки закрепленной за ним отчетной документации в Систему электронного документооборота (Директум)
трудового кодекса РФ
требований по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора
оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников
ведение и хранение трудовых книжек и личных дел
подготовка и сдача отчётности в государственные органы (СФР, Росстат и др
обеспечение хранения кадровых документов и их передача в архив
консультирование сотрудников по кадровым вопросам
выдача справок, выписок и копий документов по запросам сотрудников
организация работы по комплектованию предприятия персоналом: открытие и обработка новых вакансий организации (размещение объявлений, анализ анкет, общение с потенциальными кандидатами, подбор персонала)
прием, передача и своевременное доведение до руководителя информации, полученной по различным каналам связи
среднее профессиональное/высшее образование
стабильная заработная плата, надбавки, премии, выплата 2 раза в месяц
· Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении
· Ведение трудовых книжек и воинский учет.· Учет рабочего времени (табели)
· Оформление отпусков, больничных, командировок
· Поиск кандидатов, собеседования, помощь новичкам влиться в коллектив
· Оценка навыков, организация тренингов, планирование карьеры сотрудников
коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение понимать людей
Белгород
Производственная Компания Вкусвилладж
10 дней назад
Нужна работа
менеджером по персоналу
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 04.04.2026 нашли
3
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
