Активно развивающееся транспортное предприятие (численность 500 чел.) приглашает в команду менеджера по персоналу. В задачи будет входить: Участие в построении эффективной системы подбора персонала; Участие в развитии корпоративной культуры; Формирование программ адаптации персонала; Работа с...
В связи с ростом и развитием Клиники в Отдел управления персоналом открывается новая вакансия Менеджер по персоналу. ОБЯЗАННОСТИ Подбор персонала в Клинику; Проведение адаптационных мероприятий с принятыми сотрудниками; Организация обучающих мероприятий для персонала у двух постоянных...
Мы — группа компаний , объединяющая несколько направлений бизнеса. Нам нужны яркие и целеустремлённые люди, которые хотят развиваться в сфере управления персоналом.Именно поэтому мы ищем рекрутера , готового стать важной частью нашей HR-команды! Обязанности: Размещение вакансий на профильных...
Мы — группа компаний , объединяющая несколько направлений бизнеса. Нам нужны яркие и целеустремлённые люди, которые хотят развиваться в сфере управления персоналом.Именно поэтому мы ищем рекрутера , готового стать важной частью нашей HR-команды! Обязанности: Размещение вакансий на профильных...
О компании «SV-Мебель»: Крупнейший экспортер 9 лет подряд и Лучшее промышленное предприятие Пензенской области по итогам областного конкурса. Собственное высокотехнологичное современное производство на территории города Пенза, 5 производственных цехов общей площадью 65 тыс. кв. м. Наш многолетний...
Мы — успешная сеть магазинов обуви и аксессуаров с четырьмя магазинами в г. Пенза, и мы ищем талантливого менеджера по персоналу, который поможет нам развить команду профессионалов и обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов! Мы предлагаем: Удобный офис в центре города График работы:...
Обязанности: поддержание бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, онбординг, адаптация, обучение и развитие, кадровое администрирование и C&B, эффективность; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; ...
Обязанности: поддержание бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, онбординг, адаптация, обучение и развитие, кадровое администрирование и C&B, эффективность; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; ...
Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов. Обязанности: Развитие корпоративной культуры и системы внутренних коммуникаций; Проведение event-инициатив, опросов, конкурсов; ...
Пенза
Ростелеком
больше месяца назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии менеджера по персоналу
в Пензе.
Обязанности: Подбор и адаптация персонала; организация корпоративных мероприятий повышающих ценность компании для сотрудников; мониторинг рынка труда (з/п, конкурентные преимущества, методы поиска и подбора персонала); ежемесячный анализ показателей собственной деятельности, а также сотрудников,...
Что нужно делать: Осуществлять полный цикл подбора персонала, включая разработку стратегий поиска, анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, онлайн и личные собеседования и представление кандидатов. Организовывать выход новых сотрудников на работу, участвовать в их адаптации....
Если вы ищете возможность работать в стабильной, надежной, динамично развивающейся компании, то вам точно стоит рассмотреть вакансии, предложенные компанией Хол-Сервис. Хол-Сервис занимает лидирующие позиции на рынке продаж комплектующих, ПВХ пленки для натяжных потолков и является производителем...
Преимущества: - сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО; - неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка); - всему научим с помощью наших наставников; - дадим квоты для поиска! Обязанности: - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных...
Обязанности: Подбор персонала и ввод в должность Кадровое делопроизводство, управление документооборотом (регламенты, положения, инструкции) Поддержание боевого духа (управление корпоративной культурой компании) Контроль за исполнением ряда стандартов, внедренной в компании системы управления...
Обязанности: инициировать процесс подготовки графика отпусков на очередной календарный год. Консолидировать графики отпусков, полученные от подразделений. Оформлять приказ об утверждении графика отпусков. Знакомить под подпись работников и руководителей с утверждённым графиком отпусков. ...
Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; График работы гибридный 5/2 ; Возможность профессионального роста; Компенсация мобильной связи; Новогодние подарки от компании для ваших детей; Вам предстоит: Проверка первичной документации по прочим начислениям и удержаниям на ...
Что мы предлагаем: Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях; Комфортную офисную среду; Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; График работы 5/2...
Обязанности: Оформление отпусков по различным основаниям (ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск). Оформление кадровой документации, связанной с предоставлением...
Помощник Менеджера по продажам – Офис менеджер (B2B). от 50 000 ₽ на руки Требуемый опыт работы: 1 год Полная занятость, полный день Рекламное агентство АЭРОПЛАН с 2002 года занимается разработкой и производством рекламы для клиентов в городе Пенза и других регионах страны. Агентство...
Помощник Менеджера по продажам – Офис менеджер (B2B). от 50 000 ₽ на руки Требуемый опыт работы: 1 год Полная занятость, полный день Рекламное агентство АЭРОПЛАН с 2002 года занимается разработкой и производством рекламы для клиентов в городе Пенза и других регионах страны. Агентство...
Пенза
Аэроплан
6 дней назад
Нужна работа
менеджером по персоналу
в Пензе? На сегодня 19.05.2025 нашли
673
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
