Обязанности: Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в том числе работа с узкоспециализированными вакансиями. Ведение полного цикла подбора, включая: определение стратегии на основе деталей заявки, подбор,...
Наша команда ищет в штат: Специалиста по подбору персонала Какие вас ждут задачи: Закрытие интересных вакансий с мощным обучением в сфере АСУТП, а также в области автоматизации, телемеханизации и информационной безопасности; Работа на ресурсах: HH, Superjob, Авито и прочее; Заполнение Exсel...
Обязанности: Массовый подбор персонала на объект строительства Газпрома; Подбор рабочих специальностей; Активный поиск персонала; Проведение собеседований; Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа со СМИ, разбор откликов, холодный поиск; Формирование кадрового резерва; Ведение отчетности. ...
АО «Сосновоборэлектромонтаж» – ведущая российская строительная компания, специализирующаяся на возведении сложных технологических объектов для атомной энергетики, науки, медицины и образования.В связи с расширением штата, мы приглашаем опытного и энергичного специалиста по подбору персонала.Мы...
Обязанности: Подбор персонала (от звонка до оформления); Проведение телефонных интервью и очных собеседований; Участие в адаптации персонала; Формирование кадрового резерва; Вести отчетность по итогам работы. Требования: Опыт работы в подборе персонала приветствуется; Умение и желание общаться с...
Обязанности: осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор (выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала), прямой поиск кандидатов; формирование вакансий; проведение индивидуальных собеседований с кандидатами; взаимодействие c руководителями ответственных подразделений;...
Трудовые функции Организация подбора персонала по заявкам от структурных подразделений (строительные рабочие специальности, блок механизации); Публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах; Работа с откликами кандидатов на вакансии; Активный поиск кандидатов; Телефонные интервью и...
Чем предстоит заниматься: Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение отчетности. Наши пожелания к кандидатам: Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с...
Основным видом деятельности нашей компании является аутстаффинг. Мы сотрудничаем в области предоставления персонала с различными организациями- многие из которых становиться нашими постоянными партнёрами (ведущие розничные сети в России по торговле продуктами питания, логистические и...
Уфа
Гарант
2 дня назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии
в Уфе по запросу "специалист по подбору персонала".
Открыта вакансия в отдел обеспечения персоналом Филиала ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Новойл" в рамках проекта. Обязанности: Закрытие вакансий, используя различные источники поиска персонала. Ведение отчетности. Работа в программах Sap, БОСС-референт, Microsoft Office...
OOO «ГСП-Центр» - молодая и динамично развивающаяся компания, аккумулирующая лучшие практики и технологии в области IT и бережливого производства. Была основана в декабре 2023 года. Входит в группу компаний АО «Газстройпром» – генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром»,...
OOO «ГСП-Центр» - молодая и динамично развивающаяся компания, аккумулирующая лучшие практики и технологии в области IT и бережливого производства. Была основана в декабре 2023 года. Входит в группу компаний АО «Газстройпром» – генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром»,...
Прямой работодатель! Крупное предприятие оборонно-промышленного комплекса Акционерное общество "Уфимское агрегатное производственное объединение" с штатной численностью 3500 человек. Рассмотрим кандидаток с опытом работы в подборе персонала или в продажах Условия: официальное...
Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии; Размещение объявлений по имеющимся вакансиям; Участие в разработке и внедрении локально-нормативных актов и инструкций; Работа в электронном документообороте; Выполнение поручений руководителя. Требования: Уверенный пользователь ПК; Готовы...
Чем предстоит заниматься: подбирать кандидатов на массовые вакансии; проводить телефонные и очные интервью с кандидатами; вести отчетность о проделанной работе; посещать ВУЗы и СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда. Что мы ждём от кандидата: образование не ниже среднего; умение...
Обязанности: проведение телефонных интервью и очных собеседований участие в процессе адаптации новых сотрудников Вести отчетность по полному циклу подбора персонала Требования: опыт работы в данной сфере опыт успешного закрытия большого количества вакансий настойчивость, результативность ...
Обязанности: проведение телефонных интервью и очных собеседований участие в процессе адаптации новых сотрудников Вести отчетность по полному циклу подбора персонала Требования: опыт работы в данной сфере опыт успешного закрытия большого количества вакансий настойчивость, результативность ...
Обязанности: Ведение массового подбора персонала на вакантные должности; Курирование процесса трудоустройства кандидата; Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва организации; Размещение информации о вакантных должностях на специализированных ресурсах; Ведение установленной...
В крупную федеральную компанию, специализирующуюся на предоставлении аутсорсинговых услуг, открыты вакансии для рекрутеров (менеджеров по подбору персонала). Мы предлагаем возможность работать удалённо, прямо из дома. Гибкая и стабильная система выплат: деньги поступают каждую неделю. Отчёт по...
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует...
Уфа
ГСП-2
15 дней назад
Хотите найти работу
"специалист по подбору персонала"в Уфе? На сегодня 03.04.2025 собрали
1 570
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
