вы — мастер в области подбора персонала и ищете возможность применить свои навыки на новом уровне
мы ищем Ведущего специалиста по подбору персонала, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам находить лучших профессионалов для работы вахтовым методом
подбор персонала для работы вахтовым методом
сбор и подготовка полного пакета документов для отдела кадров
согласование кандидатов с заказчиками, подготовка направлений на медосмотр, составление заявок на пропуска
организация покупки билетов для кандидатов, составление заявок на билеты, информирование сотрудников по вылетам
размещение вакансий на работных сайтах, в СМИ, в соц
консультирование сотрудников по любым вопросам
умение работать с большим объемом информации и вести несколько проектов одновременно
знание трудового законодательства и процедур оформления документов
вы — мастер в области подбора персонала и ищете возможность применить свои навыки на новом уровне
мы ищем Ведущего специалиста по подбору персонала, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам находить лучших профессионалов для работы вахтовым методом
подбор персонала для работы вахтовым методом
сбор и подготовка полного пакета документов для отдела кадров
согласование кандидатов с заказчиками, подготовка направлений на медосмотр, составление заявок на пропуска
организация покупки билетов для кандидатов, составление заявок на билеты, информирование сотрудников по вылетам
размещение вакансий на работных сайтах, в СМИ, в соц
консультирование сотрудников по любым вопросам
умение работать с большим объемом информации и вести несколько проектов одновременно
знание трудового законодательства и процедур оформления документов
АО "СУЭК-Красноярск" приглашает кандидатов на вакансию: Ведущего специалиста по подбору персонала
подбор кандидатов на вакансии в различных направлениях (руководители различного уровня, офисный персонал, ИТР, массовый)
взаимодействие с заказчиком на всех этапах работы над вакансией
ведение базы данных кандидатов, формирование резерва на профильные направления
участие в HR-проектах по направлению подбора: профориентация, организация мероприятий со студентами и учащимися, развитие каналов привлечения, работа с HR-брендом, автоматизация процессов подбора, обучение рекрутеров и заказчикам инструментам подбора
желание развиваться на крупном горнодобывающем предприятии
знание методик и технологий подбора и оценки кандидатов
умение работать в режиме многозадачности, опыт одновременного ведения большого количества вакансий
наш центр зарекомендовал себя как надежный и ответственный работодатель, ценящий в сотрудниках профессионализм
мы растем и развиваемся, поэтому ищем в свою команду специалиста по подбору персонала
осуществлять полный цикл рекрутмента от заявки на подбор и размещения вакансии до ее закрытия
работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов
проведение адаптационных мероприятий: прохождение медосмотра, контроль трудоустройства, знакомство с бизнес процессами и общими стандартами компании, адаптация новых сотрудников на рабочем месте
взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале
участие в HR-проектах (корпоративная культура, HR-бренд, формирование кадрового резерва)
дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
знание современных методов подбора и адаптации персонала
официальное трудоустройство согласно ТК РФ
помощь и консультация отзывчивых коллег, лояльного руководителя
наш центр зарекомендовал себя как надежный и ответственный работодатель, ценящий в сотрудниках профессионализм
мы растем и развиваемся, поэтому ищем в свою команду специалиста по подбору персонала
осуществлять полный цикл рекрутмента от заявки на подбор и размещения вакансии до ее закрытия
работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов
проведение адаптационных мероприятий: прохождение медосмотра, контроль трудоустройства, знакомство с бизнес процессами и общими стандартами компании, адаптация новых сотрудников на рабочем месте
взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале
участие в HR-проектах (корпоративная культура, HR-бренд, формирование кадрового резерва)
высшее образование бакалавриат, специалитет (желательно - управление персоналом, психолог, менеджмент)
дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом - желательно
знание современных методов подбора и адаптации персонала
официальное трудоустройство согласно ТК РФ
помощь и консультация отзывчивых коллег, лояльного руководителя
Красноярск
ФГБУ Федеральный Сибирский научно-клинический центр ФМБА России
полный цикл рекрутмента (от получения запроса на подбор до выхода кандидата на работу)
поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии, с использованием различных источников (работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.)
проведение телефонных и очных интервью с кандидатами
ведение вакансий в информационной системе E-STAFF, своевременное внесение информации и обновление статусов
участие в реализации HR проектов
успешный опыт подбора персонала от 1 года (в т.ч массовый подбор)
понятная и стабильная зарплата: оклад + годовая премия по результатам работы
расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн консультациями врачей, льготное страхование для семьи
карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаём дружелюбную атмосферу
официальное трудоустройство с первого дня
полный цикл подбора персонала: от поступления заявки до выхода кандидата на работу (массовые, точечные, руководящие вакансии)
привлечение студентов и выпускников профильных учебных заведений для прохождения в Банке стажерских программ и практик (участие в ярмарках вакансий, мастер-классы для студентов и т.п.)
подготовка и рассылка внутренних вакансий, информирование действующих работников о возможностях карьерного роста
полноценное обучение функционалу, плавный вход в должность
теплую базу заинтересованных кандидатов, обеспечение релевантными откликами
преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре
будет актуально, если у тебя есть опыт на позициях: специалист call центра, специалист поддержки, рекрутер, менеджер по подбору персонала, hr менеджер, ресечер, удаленная работа
мы — компания, которая обеспечивает электроснабжение крупнейших промышленных объектов и сотрудничает с лидерами нефтегазовой отрасли
сейчас мы ищем активного и инициативного HR-специалиста, который умеет видеть в каждом кандидате не просто резюме, а будущего члена команды
активный поиск и подбор персонала (ИТР и линейный персонал)
внедрение новых и эффективных методик поиска — нам важны свежие идеи
ведение базы кандидатов и работа с откликами на вакансии
будет плюсом опыт работы в кадровом подборе в строительной или промышленной сфере
работу в компании с крупными федеральными проектами
Красноярск
ТехноИнвест
26 дней назад
Нужна работа
специалистом по подбору персонала
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 02.10.2025 нашли
1 208
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
