мы ищем человека, который перерос свою текущую должность и готов стать ключевой фигурой в бизнесе — связующим звеном между командой, клиентами и руководителем
опытный практик: У тебя за плечами минимум 1-2 года на позиции старшего администратора или управляющего в сфере услуг (салон, клиника, отель)
мастер продаж и переговоров: Ты способен(а) лично закрыть сделку на самый дорогой абонемент и урегулировать самую сложную ситуацию с клиентом, сохранив его лояльность
управление командой администраторов и мастеров: Обучение, наставничество, адаптация новичков, контроль за соблюдением стандартов сервиса и скриптов
организация безупречной работы салона: Решение операционных задач, контроль за расписанием, управление запасами, взаимодействие с сервисным центром
работа с клиентской базой: Анализ оттока и возвратности, разработка акций и предложений для "спящих" клиентов совместно с руководителем
личные продажи: Работа с VIP-клиентами, продажа комплексных программ, абонементов и сертификатов
прямое подчинение основателю проекта: Минимум бюрократии, максимум скорости в принятии решений
карьерный лифт до Управляющего или Бизнес-партнера
умеешь быть лидером, а не начальником
мечтаешь стать не просто наемным сотрудником, а ключевым партнером в большом проекте
медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»
имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и иное в области розничной торговли)
контролировать приёмку и выкладывать товар
совмещать работу на кассе с работой в торговом зале
выполнять функции Управляющего магазином на время его отсутствия
мы за честность и открытость в работе с сотрудниками и покупателями
наша корпоративная культура основана на уважении, взаимовыручке и поддержке
наша главная миссия - помогать людям в сложных жизненных ситуациях в рамках законодательства РФ
наши представительства расположены в городах Белгород, Старый Оскол, Ставрополье
и мы продолжаем расти и развиваться, строим компанию, привлекательную не только для клиентов, но и для работы сотрудников
в связи с расширением в наш коллектив приглашаем Помощника арбитражного управляющего
подарки сотрудникам ко Дню рождения
подготовка процессуальных документов в делах о банкротстве физических лиц
организация собраний кредиторов и подготовка документов к ним
составление анализа финансового состояния должника, заключения о наличии (отсутствии) признаков фиктивного или преднамеренного банкротства, заключения о наличии (отсутствии) оснований для оспаривания сделок должника
организация торгов
знание офисной оргтехники и офисных компьютерных программ MS Word, MS Excel, а также умение пользоваться информационной системой "Картотека арбитражных дел" и сервисом «Мой Арбитр»
Белгород
Центр Банкротства
сегодня
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии директора управляющего торгово-офисного центра
в Белгороде.
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
·Взаимодействие с проверяющими органами
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Официальное оформление по ТК РФ
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требуется управляющий магазинами продуктов пинания в Борисовском, Белгородском, Яковлевском районах и г. Белгороде
контроль надлежащего учета и участие в периодической проверке (инвентаризации) товарных остатков
контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж
контроль поддержания в надлежащем порядке торгового оборудования, контроль выкладки товара согласно стандартам компании
организация контроля сроков годности товаров на складе или в торговом зале
Личный транспорт, порядочность, пунктуальность, коммуникабельность, организаторские способности, знание 1С, знание принципов работы магазинов продуктов питания, способность работать в большом коллективе
в связи с трансформацией текущего ресторана «Белая Вежа» и улучшением сервиса для клиентов Компания ЭФКО в поисках опытного заместителя управляющего рестораном, который поможет своими идеями по улучшению сервиса выйти на более высокий уровень и составить достойную конкуренцию другим заведениям в направлении европейской и русской кухонь
оперативное управление деятельностью ресторана
обеспечение высокого уровня сервиса обслуживания посетителей ресторана
разработка стандартов и регламентов работы
контроль за финансовой и бухгалтерской отчетностью
взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими инстанциями
решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана
в релевантной должности
знание основных положений государственных контролирующих органов на производстве, техники безопасности технологического оборудования
знание требований к качеству блюд и кулинарных изделий
грузчик на склад офисной продукции вахта в москве без опыта
за каждого ранее работавшего, вахтовым методом- 20, 30 смен – 2 500 р
Белгород
Частное лицо
24 дня назад
Нужна работа
директором управляющим торгово-офисного центра
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 29.11.2025 нашли
304
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
