мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
взаимодействие с проверяющими органами
финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
свобода принятия решений по основным процессам магазина
официальное оформление по ТК РФ
подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
взаимодействие с проверяющими органами
финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
свобода принятия решений по основным процессам магазина
официальное оформление по ТК РФ
подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
в производственном предприятии по изготовлению изделий из пластмасс ООО "Стандарт Пластик Групп" открыта вакансия на должность коммерческого директора
начиная с 2007 года Компания Стандарт Пластик Групп является одним из лидеров на российском рынке по производству крупногабаритных изделий из пластика, товаров широкого потребления, упаковки, одноразовой посуды и столовых приборов
оформление согласно ТК РФ
40 часовая рабочая неделя
возможности профессионального, карьерного и личного развития
график работы: 5/2, полная занятость, рабочий день с 09
скидки на продукцию собственного производства в фирменном магазине "Стандарт Пластик Групп"
опыт работы в продажах от 3-х лет, знание 1С (желательно 1C ERP)
участие в разработке планов производства и плана продаж, а также контроль их выполнения, отчетность перед руководством
управление командой продаж, мотивация и развитие сотрудников
анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых возможностей для бизнеса
мы являемся производителем продукции под ТМ DES и ТМ Ярко, выпускаем кофейные и какао коктейли разнообразных и аутентичных вкусов, в виде основных напитков в формате: раф, капучино, латте, какао коктейли и др
руководство финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия
контроль и оптимизация ключевых бизнес-процессов: логистики, продаж, производства
подбор профессиональной команды, решение кадровых и операционных вопросов
контроль бухгалтерского и налогового учета
представление интересов компании на рынке и в профессиональном сообществе
преимуществом наших компаний является высокотехнологичное импортное оборудование, позволяющее осуществлять контроль на каждом этапе технологического процесса и способствующее выпуску качественного продукта, соответствующего международному стандарту, а также индивидуальный подход к каждому клиенту
место работы: Белгородская область, Губкинский городской округ, Промышленный р-н Троицкий, 3
работа с лабораториями по исследованиям как готового продукта, так и поступающего сырья
формирование планов проведения экспериментально-исследовательских работ на площадках клиентов, согласование с руководством, участие в проведении экспериментов
контроль показателей запущенных продуктов, включая потребительские тесты, и соответствие реальных показателей бизнес-модели
разработка технической и регламентирующей документации на корма для животных (СТО, Технологические Инструкции, технико-технологические карты и т.д.)
организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития по новым продуктам
знание основных принципов питания непродуктивных животных, концепцию сбалансированного питания
знание нормативно-технической документации на все виды выпускаемой предприятием продукции (ГОСТ, ОСТ, ТУ)
заработная плата обсуждается по результатам собеседования
осуществлять оперативное управление филиалом, организовывать, планировать и координировать его деятельность
обеспечивать выполнение плана по товарообороту, плану по чистой прибыли, установленных и утвержденных всех экономических показателей, касающейся плановой прибыли филиала, также увеличению покупательского трафика
высшее специальное образование (желательно торговое, экономическое или управленческое) и стаж работы по специальности не менее 5 лет или опыт работы от 3-х лет на управленческих позициях в розничном ритейле с продуктами питания
знание нормативно-правовых документов
белая заработная плата 2 раза в месяц (аванс и заработная плата)
оформление трудовых отношений в соответствии с требованием трудового законодательства РФ
освоение новой профессии
дополнительная скидка для сотрудников при оплате покупок в гипермаркетах «ЛИНИЯ» корпоративной картой лояльности «Народная»
«Мираторг» — лидер агропромышленного рынка, компания с полным циклом производства «от поля до прилавка»
мы создаем качественные и доступные продукты для миллионов россиян и строим эффективные, современные бизнес-процессы
в нашей команде ты найдешь масштабные задачи, профессиональное окружение и реальную возможность влиять на развитие одной из ключевых отраслей страны
мы в поиске операционного лидера с подтвержденным опытом успешного управления крупными активами в агробизнесе, животноводстве, семеноводстве и индустриальных холдингах. Наш идеальный кандидат — это специалист, который умеет не только поддерживать, но и трансформировать бизнес, фокусируясь на антикризисном управлении, масштабировании операций и цифровой трансформации процессов
управление процессами: Контроль и оптимизация ключевых бизнес-процессов: логистики, продаж, производства
координация деятельности подразделений в зоне ответственности
административное руководство: Ответственность за работу с внутренней документацией (приказы, отчеты), согласование договоров и контрактов
практический опыт работы и уверенное владение системой «Агроаналитика» (или ее аналогами) для анализа производственных и экономических показателей в АПК
умение читать и анализировать финансовую отчетность, опыт управления бюджетом
практический опыт комплексной автоматизации и оптимизации бизнес-процессов
высокий уровень коммуникации и переговорных навыков для работы с сотрудниками, партнерами и клиентами
социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная белая зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков
группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины
свиноводческий комплекс в Рязанской области приглашает на работу директора
стабильная работа в крупной российской компании - более 35 лет на рынке
организация и контроль технологических регламентов свиноводческой фермы
ведение отчетной документации
опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности
официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата, компенсация аренды жилья
помощь в переезде, вас сопровождает наш менеджер
организация питания на рабочем месте
новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании
Белгород
Агропромкомплектация
24 дня назад
Нужна работа
директором
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 01.03.2026 нашли
48
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
