РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем учета энергоресурсов, а также на сервисном обслуживании и ремонте оборудования КИПиА
наша компания более 20 лет уверенно развивается и стабильно растет. Среди наших заказчиков крупные промышленные и энергетические холдинги, такие как: Газпром, Норникель, Северсталь
работа с крупными и стабильными заказчиками дает нам уверенность в завтрашнем дне
РОСТ ИНТЕК не останавливается на достигнутом, и в настоящее время мы расширяем нашу команду, в связи с чем, мы в поисках профессионала на должность Эксперт по обучению и развитию производственного персонала
подготовка программ обучения (в т.ч. онлайн-курсов), программ адаптации по производственным должностям
проведение технических собеседований с кандидатами на рабочие должности для определения уровня квалификации
подготовка и проведение оценки профессиональных компетенций производственного персонала
организация и проведение в территориальных производственных подразделениях конкурсов профессионального мастерства
высшее техническое образование
достойная своевременная оплата труда (итоговый размер обсуждаем на встрече с руководителем)
официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный ТД с первого рабочего дня)
мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника
ищем менеджера по адаптации и обучению, который поможет создать и запустить в наших пекарнях работающую систему адаптации, наставничества и обучения, которая напрямую влияет на качество обслуживания гостей и удержание лучших сотрудников
разработка и внедрение комплексной системы адаптации (onboarding)
полный цикл: от проектирования до запуска и оптимизации программ адаптации для различных категорий сотрудников
стандартизация процессов входа в должность: создание регламентов, чек-листов, welcome-пакетов и учебных материалов
контроль качества работы наставников и оценка эффективности их взаимодействия с новыми сотрудниками
организация, координация и контроль проведения тренингов, семинаров и других форматов обучения (силами внутренних и внешних провайдеров)
проведение диагностики знаний, навыков и компетенций сотрудников
работа в крупной современной компании с долгосрочной стабильностью и возможностями для профессионального развития
мы не просто продаем одежду — мы создаем стиль и развиваем людей
ищем менеджера по обучению продажам, который поможет нашей команде становиться лучшей версией себя
уважаемые соискатели
вакансия так же подойдёт для сотрудников розничных магазинов, кто имеет опыт в обучении сотрудников: старший продавец, администратор, директор магазина
разработка и проведение обучающих программ: по продажам, презентация товара (одежда сегмента "средний +"), сервис и этика работы с покупателями
повышение показателей по выполнению плана по продажам и работы с покупателями
создание "библиотеки знаний" компании: видеоуроки, вебинары, кейсы
аттестация сотрудников и формирование кадрового резерва
сможете создавать учебные материалы "с нуля" согласна целей компании
любите учить и вдохновлять команду
фиксированная оплата 40 000 руб. + KPI + премии по результатам работы
корпоративная библиотека — ваш профессиональный полигон
13 000 сотрудников – стань лучшим в лучшей команде индустрии
100 000 товаров в ассортименте – все бренды для красоты и здоровья на твоем рабочем -месте
оценка потребности в организации обучения сотрудников по Продукту, техникам продаж и -клиентоориентированному сервису
планирование и организация тренингов по Продукту, техникам продаж и клиентоориентированному сервису
проведение тренингов по Продукту, техникам продаж и клиентоориентированному сервису
оценка уровня знаний и навыков торгового персонала по Продукту, выявление проблемных зон в работе с Покупателями
высшее образование
опыт работы Тренером – от 1 года
прохождение тренинга для тренеров (если курсы не пройдены, готовность пройти обучение за свой счет в течение 6 месяцев с момента утверждения на должности тренера)
умение создавать обучающие ситуации, игры, задания
официальная заработная плата согласно ТК РФ
безграничные возможности для профессионального развития
мы ищем специалиста по обучению персонала с техническим образованием и значительным опытом работы в машиностроении
ваша задача — организовать и реализовать процессы повышения квалификации инженерно-технического и коммерческого персонала, разрабатывать учебные программы и материалы, а также сотрудничать с внешними образовательными организациями с целью повышения эффективности профессионального развития сотрудников компании
разработка и корректировка программ обучения по конструктиву оборудования, его наладке, программированию систем ЧПУ и другим направлениям
проведение обучения, инструктажей и аттестаций
подготовка обучающих материалов: презентаций, раздаточных материалов
анализ потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений
ведение учета учебных мероприятий и контроль их выполнения
взаимодействие с отделом маркетинга в создании технического контента
постоянное изучение новых направлений и технологий, участие в разработке стандартов обучения
высшее техническое образование (в области технологии машиностроения, станкостроения или смежные дисциплины)
дополнительное или второе высшее/среднее образование в области педагогики будет преимуществом
опыт работы в машиностроительной отрасли от 5 лет на инженерных должностях (инженер-технолог, инженер-наладчик и т.п.)
умение разрабатывать учебные материалы, проводить тренинги и инструктажи
работа в надежной и нацеленной на развитие компании
белая з/п и ее своевременная выплата, строго без задержек 2 раза в месяц, официальное трудоустройство по ТК РФ
премия от компании в честь дня рождения каждому сотруднику и подарки детям к Новому году
возможности обучения и и профессионального развития
направляйте резюме откликом на вакансию или на электронную почту, указанную в вакансии
полностью дистанционная работа на своём компьютере или ноутбуке
обучение и адаптация с опытным наставником
доступ к бесплатным обучающим курсам внутри компании
организовывать процесс обучения действующих сотрудников консьерж-сервиса: составлять план, формировать группы сотрудников и проводить контроль качества усвоенного материала по итогу обучения
разрабатывать программу обучения, фиксировать результаты и вести отчетность
навык организации дистанционного обучения
готовность к прохождению тестового задания и собеседования в Zoom
Пермь
Яндекс Команда для бизнеса
больше месяца назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии с обучением с трудоустройством
в Перми.
уже более 9 лет мы обеспечиваем бесперебойную работу оборудования связи по всей России
сейчас в команду ищем эксперта по обучению полевых инженеров, который станет наставником и технической опорой для полевых специалистов
наша компания амбициозная и постоянно растущая, а в растущей компании растут и специалисты компании
удалённая поддержка технических специалистов, консультации в режиме реального времени
грамотная техническая речь и высокие коммуникативные навыки
оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
отсутствие дежурств и ночных смен — стабильный рабочий график 5/2
уровень заработной платы — по итогам собеседования, обсуждаем индивидуально
вакансия подойдёт, если вы ищете работу в сфере: телекоммуникаций, электромонтажа, связи, слаботочных систем, радиотехники, технического контроля, эксплуатации инженерного оборудования
управление системы доступа и настройка функций: автоматизация процессов организации и сопровождение обучения, настройка пользовательских страниц, техническая поддержка сотрудников, создание системы оценки и внедрение систем оценки (тесты, учебные материалы, базы вопросов и др
доработка пакетов (патчей) для внедрения и оптимизации работы системы (интеграция с Толк и т.п.)
автоматизация учебных процессов (группы, учебные траектории и др
опыт работы с плагинами Moodle (например: Attendance, Workshop, H5P, Quiz, Grading, Badges) и их обновлением
сотрудничество с динамично развивающейся федеральной телеком-компанией
взаимодействие с командой профессионалов на проекте с охватом более 10 тысяч сотрудников
около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж
с 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников
компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов
вакансия отлично подходит для старта карьеры в сфере обучения и адаптации персонала, мы рассматриваем кандидатов без профильного опыта, готовы обучать и расти вместе
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
компания «ЭР-Телеком Холдинг» ищет хорошего специалиста на вакансию «Эксперт по внедрению системы дистанционного обучения Moodle»
администрирование системы дистанционного обучения
управление системы доступа и настройка функций: автоматизация процессов организации и сопровождение обучения, настройка пользовательских страниц, техническая поддержка сотрудников, создание системы оценки и внедрение систем оценки (тесты, учебные материалы, базы вопросов и др
доработка пакетов (патчей) для внедрения и оптимизации работы системы (интеграция с Толк и т.п.)
автоматизация учебных процессов (группы, учебные траектории и др
опыт работы с плагинами Moodle (например: Attendance, Workshop, H5P, Quiz, Grading, Badges) и их обновлением
сотрудничество с динамично развивающейся федеральной телеком-компанией
взаимодействие с командой профессионалов на проекте с охватом более 10 тысяч сотрудников
компания «ЭР-Телеком Холдинг» ищет хорошего специалиста на вакансию «Эксперт по внедрению системы дистанционного обучения Moodle»
полный рабочий день
администрирование системы дистанционного обучения
управление системы доступа и настройка функций: автоматизация процессов организации и сопровождение обучения, настройка пользовательских страниц, техническая поддержка сотрудников, создание системы оценки и внедрение систем оценки (тесты, учебные материалы, базы вопросов и др
доработка пакетов (патчей) для внедрения и оптимизации работы системы (интеграция с Толк и т.п.)
автоматизация учебных процессов (группы, учебные траектории и др
опыт работы с плагинами Moodle (например: Attendance, Workshop, H5P, Quiz, Grading, Badges) и их обновлением
сотрудничество с динамично развивающейся федеральной телеком-компанией
взаимодействие с командой профессионалов на проекте с охватом более 10 тысяч сотрудников
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием, увольнение и перевод сотрудников, разработка и оформление доп. соглашений к трудовым договорам, формирование и ведение личных дел сотрудника, ведение табельного учета рабочего времени, заполнение, учет и хранение трудовых книжек)
составление штатного расписания и разработка должностных инструкций
страхования и социального обеспечения для сотрудников
высшее или средне - специальное образование
знание трудового законодательства и нормативных документов
проведение диагностических исследований по разработанным методикам
диагностика и развитие сильных сторон служащих на основе моделей компетенций, профилактика и разрешение ролевых конфликтов
психологическое консультирование сотрудников по вопросам профессионального выгорания, стресса, тайм-менеджмента, конфликтов на рабочем месте, поиска ресурсов и баланса между работой и личной жизнью
высшее образование в области психологии
опыт работы в данной сфере
навыки проведения психологической диагностики
понимание специфики государственной и муниципальной службы будет серьезным преимуществом
владение техниками консультирования
Пермь
ГАУ ДПО ПК ЦРК ПК
24 дня назад
Нужна работа
с обучением с трудоустройством
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 02.01.2026 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
