присоединяйтесь к команде профессионалов «Мотовилихинских заводов» и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста
руководство работой отдела обучения и развития, координация распределение обязанностей
планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия
контроль систематичности и качества проводимого обучения со стороны учебных центров
обеспечение заключения договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации
бюджетирование затрат на обучение и развитие персонала
разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентов, инструкций
прохождение проверок совместно с отделом кадров ГИТ, подготовка документов по запросу в суды, прокуратуры и пр
обеспечение системы адаптации молодых специалистов на предприятии совместно с отделом подбора персонала
знание ТК РФ, в том числе в части охраны труда и смежных законодательных актов
график работы 5/2, ненормированный рабочий день (дополнительно 3 дня к ежегодному отпуску за ненормированный рабочий день)
ищем менеджера по адаптации и обучению, который поможет создать и запустить в наших пекарнях работающую систему адаптации, наставничества и обучения, которая напрямую влияет на качество обслуживания гостей и удержание лучших сотрудников
разработка и внедрение комплексной системы адаптации (onboarding)
полный цикл: от проектирования до запуска и оптимизации программ адаптации для различных категорий сотрудников
стандартизация процессов входа в должность: создание регламентов, чек-листов, welcome-пакетов и учебных материалов
контроль качества работы наставников и оценка эффективности их взаимодействия с новыми сотрудниками
организация, координация и контроль проведения тренингов, семинаров и других форматов обучения (силами внутренних и внешних провайдеров)
проведение диагностики знаний, навыков и компетенций сотрудников
работа в крупной современной компании с долгосрочной стабильностью и возможностями для профессионального развития
ищем сотрудника в штат на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" с опытом работы в розничной торговле/продажах от 3-х лет для обучения и повышения квалификации сотрудников магазинов
основные темы обучения: презентация товара (одежда ценового сегмента "средний +"), продажи, работа с покупателями
разработка и проведение обучающих программ: продажи, презентация товара, сервис и этика работы с покупателями
повышение показателей по продажам и работы с покупателями
пополнение корпоративной библиотеке компании: видеоуроки, вебинары, кейсы, инструктивный материал
аттестация сотрудников и формирование кадрового резерва
самостоятельное планирование рабочего дня исходя из поставленных задач
навыки в создании обучающего материала различного формата
желание и готовность развиваться в розничной торговле ритейла одежды
фиксированная оплата 40 000 руб. + KPI + премии по результатам работы
организует, определяет потребность в обучении, контролирует прохождение обязательного обучения работниками Общества
организует сотрудничество с учебными центрами, тренерами
анализ результатов прохождения обучения: все ли сотрудники его закончили, сложности, сроки
высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденция)
знание ТК РФ, в том числе в части охраны труда и смежных законодательных актов
внимательность, грамотность, интерес к работе с документами
умение работать с электронным документооборотом
опыт работы специалистом по обучению (желательно на производственном предприятии) от 1 года
трудоустройство по закону
ежегодный оплачиваемый отпуск
предлагаем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений, собственный музей военной техники, корпоративная газета "Мотовилихинский рабочий", корпоративный портал "Спутник", корпоративное радио)
мы активно развиваемся, строим новые цеха, обновляем оборудование и расширяем команду
разработка планов по обучению рабочих, специалистов, руководителей
анализ и разработка учебных программ, экзаменационных билетов
организация обучения, сопровождение процесса обучения (оформление документов, контроль посещаемости, организация работы преподавателей, участие в комиссии, оформление отчетной документации, анализ качества обучения)
проведение кадровых исследований работников (оценка, мотивация, адаптация, удовлетворенность и лояльность и т.д.)
опыт работы по требуемому направлению приветствуется
график работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, смена с 8:10 до 17:00, обед с 12:00 до 12:50
нам нужен человек, который станет для новых сотрудников компании ориентиром на их новом пути, поможет адаптироваться, обучит их и будет работать над их удержанием и улучшением
ты не будешь "человеком от кадров"
ты закроешь разрыв между "обучили" и "работает хорошо"
найм → Адаптация → Обучение → Развитие → Удержание → Анализ → Оптимизация
развитие: бюджет на курсы, конференции, коуч-сессии
около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж
с 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников
компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов
вакансия отлично подходит для старта карьеры в сфере обучения и адаптации персонала, мы рассматриваем кандидатов без профильного опыта, готовы обучать и расти вместе
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
мы ищем специалиста по обучению персонала с техническим образованием и значительным опытом работы в машиностроении
ваша задача — организовать и реализовать процессы повышения квалификации инженерно-технического и коммерческого персонала, разрабатывать учебные программы и материалы, а также сотрудничать с внешними образовательными организациями с целью повышения эффективности профессионального развития сотрудников компании
разработка и корректировка программ обучения по конструктиву оборудования, его наладке, программированию систем ЧПУ и другим направлениям
проведение обучения, инструктажей и аттестаций
подготовка обучающих материалов: презентаций, раздаточных материалов
анализ потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений
ведение учета учебных мероприятий и контроль их выполнения
взаимодействие с отделом маркетинга в создании технического контента
постоянное изучение новых направлений и технологий, участие в разработке стандартов обучения
высшее техническое образование (в области технологии машиностроения, станкостроения или смежные дисциплины)
дополнительное или второе высшее/среднее образование в области педагогики будет преимуществом
опыт работы в машиностроительной отрасли от 5 лет на инженерных должностях (инженер-технолог, инженер-наладчик и т.п.)
умение разрабатывать учебные материалы, проводить тренинги и инструктажи
работа в надежной и нацеленной на развитие компании
белая з/п и ее своевременная выплата, строго без задержек 2 раза в месяц, официальное трудоустройство по ТК РФ
премия от компании в честь дня рождения каждому сотруднику и подарки детям к Новому году
возможности обучения и и профессионального развития
направляйте резюме откликом на вакансию или на электронную почту, указанную в вакансии
13 000 сотрудников – стань лучшим в лучшей команде индустрии
100 000 товаров в ассортименте – все бренды для красоты и здоровья на твоем рабочем -месте
оценка потребности в организации обучения сотрудников по Продукту, техникам продаж и -клиентоориентированному сервису
планирование и организация тренингов по Продукту, техникам продаж и клиентоориентированному сервису
проведение тренингов по Продукту, техникам продаж и клиентоориентированному сервису
оценка уровня знаний и навыков торгового персонала по Продукту, выявление проблемных зон в работе с Покупателями
высшее образование
опыт работы Тренером – от 1 года
прохождение тренинга для тренеров (если курсы не пройдены, готовность пройти обучение за свой счет в течение 6 месяцев с момента утверждения на должности тренера)
умение создавать обучающие ситуации, игры, задания
официальная заработная плата согласно ТК РФ
безграничные возможности для профессионального развития
компания "ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ" – лидер на рынке юридических услуг, собственная сеть подразделений в 40 городах Российской Федерации от Владивостока до Калининграда
у вас есть отличная возможность вместе с нами изменить мир к лучшему, развиваться и оттачивать мастерство внутри сплоченного коллектива профессионалов, и, конечно, помимо бонусов в карму, радовать себя достойным уровнем дохода
профессиональная среда с высоким уровнем ответственности и возможностей для профессионального роста
высшее юридическое образование
развитые тренерские компетенции (наставничество, оценка эффективности проведенных мероприятий, проведение обучений и поддержка результатов)
планирование и организация обучения сотрудников компании
разработка и поддержка в актуальном состоянии шаблонов, инструкций и скриптов
официальное трудоустройство, возможность выбрать полную или частичную занятость
главное — уделять задачам 4 или 8 часов в день, соблюдать дедлайны, быть на связи в чатах и подключаться к видеовстречам по будням с 11 до 18 часов по Москве
при полной занятости оклад — 73 950 рублей и премия — до 51 765 рублей на руки
учителя трудового обучения (для мальчиков): обучение по направлению "Слесарное дело" и воспитание обучающихся с учетом специфики требований федерального государственного образовательного стандарта общего образования
среднее или Высшее профессиональное образование, опыт в работе приветствуется, справка об отсутствии судимости, пройденный медицинский осмотр
опыт успешной работы в аналогичной должности кадрового специалиста или эйчара
желание обучаться и развиваться
опыт введения переговоров для привлечения кадров
введение базы, истории сотрудников охраны
контроль руководителей подразделений для трудоустройства охранников
официальное трудоустройство, соц
гарантии, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, помощь в адаптации на новом месте, комфортное рабочее место, дружный коллектив, офис в центре города
присоединяйтесь к команде профессионалов «Мотовилихинских заводов» и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста
руководство работой кадровой службы, координация распределение обязанностей
полное ведение кадрового делопроизводства предприятия численностью от 3 тыс
разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентов, инструкций
поддержание трудовой дисциплины
прохождение проверок ГИТ, подготовка документов по запросу в суды, прокуратуры и пр
высшее образование (желательно юридическое, менеджмент, управление персоналом)
знание ТК РФ, гражданского права, кадровое делопроизводство, порядок навыков сдачи отчетов во все органы
ежегодный оплачиваемый отпуск
дополнительно 3 дня к ежегодному отпуску за ненормированный рабочий день
образование и досуг (компенсация стоимости обучения для работника, скидки на стоимость билетов на культурные и развлекательные мероприятия (театр, музей, выставки и т.п.)
предлагаем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений, собственный музей военной техники, корпоративная газета "Мотовилихинский рабочий", корпоративный портал "Спутник", корпоративное радио)
ведение кадрового документооборота, ведение кадровой отчетности обслуживаемых учреждений культуры города Перми
высшее профессиональное образование
временная ставка на период нахождения основного работника в декретном отпуске
пятидневная рабочая неделя
заработная плата: оклад, стимулирующие выплаты
Пермь
МКУ ЦБУ в Сфере Культуры и Молодежной Политики Города Перми
13 дней назад
Нужна работа
с обучением с трудоустройством
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 17.02.2026 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
