Обязанности: Координирует работу команды специалистов по организации и оплате труда управления по работе с персоналом, осуществляет методическое руководство по вопросам организации оплаты труда и мотивации персонала. Проводит разработку мероприятий по совершенствованию организационной структуры...
В Красноярский колледж олимпийского резерва приглашает на работу начальника отдела по управлению персоналом и организационной работе Обязанности: Руководство отделом кадров (в подчинении 4 человека); Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства (штат около 245 человек);...
Обязанности: 1. Участие в разработке и внедрении принципов оплаты труда работников: анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, совершенствование форм и систем заработной платы. 2. Обеспечение расходования фонда оплаты труда в соответствии с нормативными документами ...
ОК РУСАЛ приглашает на работу Аналитика данных по управлению персоналом (1с:ЗУП). Обязанности Анализ данных, выявление данных по одному бизнес-процессу, описание как должно быть, подготовка ТЗ ИТ командам для корректировок; Контроль и ведение унифицированных справочников; Подготовка, формирование...
ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».Наша компания...
ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».Наша компания...
ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».Наша компания...
ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».Наша компания...
ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».Наша компания...
Красноярск
Командор
больше месяца назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии
в Красноярске по запросу "вакансия в сфере управления персоналом без опыта".
ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» предлагает начинающим специалистам возможность научиться профессионально анализировать показатели HR-метрик, работать с объявлениями для высокой воронки входящего потока, у нас есть максимальные ресурсы, чтобы достигнуть нужного результата! Предлагаем рабочее место:...
Обязанности: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение документации по учету и движению кадров; ведение воинского учета и бронирование граждан; администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в...
... без ... ! Готовы рассмотреть на должность начинающего специалиста с минимальным ... в ... подбора персонала и высоким желанием расти и развиваться в ... организации мероприятий. Что Вы будете делать? - закрывать вакансии и формировать группу на обучение; - совершать активные ...
... и анализ эффективности работы сотрудников
- Ведение кадрового делопроизводства и отчетности
Требования:
- Высшее образование в области управления ... , психологии или смежных дисциплин
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
- Знание трудового ...
... персонала. Требования к кандидату: Высшее образование профильное или дополнительное в области управления ... или смежных дисциплин. Опыт работы на руководящих позициях в сфере HR не менее 5 лет. Знание современных методик и инструментов ...
Наша компания масштабирует производство! У нас масштабные цели по расширению, и мы намерены выйти на новые производственные горизонты Растет количество клиентов, растет штат сотрудников и, соответственно, растет и количество задач в управлении и работе с персоналом. Именно поэтому, открыта вакансия...
... процессов корпоративной соц политики и соответствующего документооборота разработка системы операционного ... разработка стратегии ... Требования: Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки ...
... функции производственных площадок холдинга; Определение стратегии в области управления ... ; Повышение эффективности системы материального и нематериального стимулирования; Формирование ... или директора по ... от 3 лет; Практический опыт и навыки по всем указанным сферам HR (знание всех ...
Витал - логистическое подразделение торговой сети СветофорНаша команда - больше 1000 сотрудников.Мы осуществляем поставки на всей территории России, а также поставки на экспорт в магазины республик Белоруссия и Казахстан.Работаем более, чем с 200 поставщиками со всей России, имеем 27...
Филиал АО "Лесосибирский ЛДК №1" входит в состав Segezha Group. Основными направлениями деятельности предприятия являются лесозаготовка, лесовосстановление, перевозка и сплав круглого леса. Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в г. Лесосибирск Чем Вам предстоит заниматься: ...
ООО «РН-Учет» оказывает услуги бухгалтерского и налогового учета для предприятий группы ПАО "НК "Роснефть". Наша команда в поиске старшего бухгалтера отдела учета расчетов с персоналом. Какие задачи необходимо выполнять: Расчет и проверка правильности расчета заработной платы,...
Красноярск
РН-Учет
2 дня назад
Хотите найти работу
"вакансия в сфере управления персоналом без опыта"в Красноярске? На сегодня 21.11.2024 собрали
1 578
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
