в "Мастерскую технологического лидерства", основной задачей которой является привлечение в Красноярский край научных сотрудников и начинающих исследователей, открыта вакансия : Специалист по управлению персоналом
поиск и привлечение кандидатов по заявкам (внутренний и внешний подбор)
выполнение поставленных руководителем задач в рамках своей должности
формирование HR-бренда региона вместе со своими коллегами
опыт в подборе персонала от 1 года (уверенное знание современных методов подбора)
планирование и контроль исполнения бюджета по ФОТ, страховым взносам, выплатам социального характера, расчет численности работников
подготовка приказов по оплате и мотивации труда работников, по выплатам социального характера, по изменению штатного расписания
формирование статистической, внутриотраслевой и внутрифирменной отчетности по труду и заработной плате, представление оперативной информации руководству
законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты, методические материалы по организации труда и оплаты персонала
корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)
возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
подбор персонала(специалисты, руководители)
приветствуется владение методиками подбора персонала, знание методов адаптации и мотивации персонала
создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции
выстраивание сильной внутренней HR-функции в Компании (адаптация, мотивация, наставничество)
анализ основных HR-метрик и экономические показателей, формирование позитивного имиджа работодателя для привлечения лучших кадров на рынке
взаимодействие с директорами всех подразделений по вопросам управления персоналом
знание процессов подбора персонала: методов подбора, каналов поиска, инструментов оценки
официальное трудоустройство
корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям и д.р
возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
ты знаешь, как находить и привлекать лучших сотрудников
мы ищем опытного Менеджера по персоналу, который поможет нам находить, адаптировать и удерживать лучших специалистов, выстраивать эффективные HR-процессы и поддерживать корпоративную культуру в нашей сети пекарен
подбор персонала: поиск, собеседование, адаптация новых сотрудников
кадровое администрирование: ведение документации, контроль трудовых договоров, табелей учета рабочего времени
разработка и внедрение HR-стратегии для улучшения командной работы и повышения мотивации
понимание всех HR-процессов – от рекрутинга до мотивации и удержания сотрудников
знание трудового законодательства РФ и уверенные навыки кадрового делопроизводства
навыки работы с HR-аналитикой (оценка текучести, формирование отчетов, предложения по улучшению HR-процессов)
инициативность и ответственность – ты не просто администратор, а партнер для бизнеса
официальное трудоустройство, белую зарплату и все соц
дружный коллектив и возможность влиять на HR-стратегию компании
развитие и карьерный рост – возможность выстраивать систему управления персоналом в динамично развивающейся компании
работу в компании с сильными традициями и ценностями, где ценят профессионализм и инициативу
меня зовут Барашкова Наталья Александровна, я руководитель отделения по персоналу крупной мебельной фабрики Сибири и мне требуется помощник-рекрутер (рассматриваю и без опыта
интересные задачи, профессиональный рост! Регулярное обучение
какими знаниями и навыками вы должны обладать
иметь высшее образование по специальности "Управление персоналом организации" или "Менеджмент"
вы можете не иметь опыта работы по данной специальности, но обладать огромным желанием получить опыт в данной сфере, главное быть открытым человеком и уметь найти подход к любому
microsoft Office (средний уровень обязательно), опыт в CRM-системах будет преимуществом
подготавливать приказы, регламенты, инструкции по компании
организовывать адаптацию новых сотрудников: назначение обучение, обратная связь от стажеров
мы ищем кандидата на позицию Специалист по работе с персоналом (Кадровое делопроизводство) Декретная ставка
сбор и проверка личных документов работников
регламентирующих трудовые отношения (приемы
увольнения, отпуска разных видов)
контроль за соблюдением работниками режима рабочего времени, учет рабочего времени
подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдача работникам документов, касающихся их трудовой деятельности
доведения до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
опыт работы с вахтовым методом - самостоятельное курирование перевахты
работа в мульти национальном коллективе одной из крупнейших в мире строительных компаний
официальное оформление, полностью белая заработная плата (обсуждается индивидуально)
Красноярск
Закрытая акционерная компания РМ ИНЖИНИРИНГ ЛИМИТЕД
оформление кадровых мероприятий в корпоративной информационной системе (КИС)
оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу, связанные с движением персонала
документирование трудовых правоотношений приема/перевода (перемещения) / изменения существенных условий труда, приостановления / возобновления трудового договора / увольнения персонала в соответствии
срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника
заработная плата указана, при условии выполнения коллективных показателей премирования за текущий месяц
корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)
возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
приветствуется владение методиками подбора персонала, знание методов адаптации и мотивации персонала
обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала, координация работы по обучению кадров
планирование и решение трудовых вопросов : прием на работу, увольнение, отпуска , отгулы, кадровые перемещения, переводы
привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики
ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны)
полностью удалённую занятость - сотрудничай из любого уголка мира
классное обучение с нашими опытными тренерами
поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие
рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте
опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет на производственных предприятиях
компетенции подтверждаемые в проектах по бюджетированию затрат на персонал, в формировании кадрового резерва, подбора персонала, укомплектования штата
официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, ДМС, страхование жизни, годовая премия по результатам работы
профессиональное обучение и развитие
работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
карьерный лифт. Успешное прохождение стажировки = предложение о позиции руководителя в отделе персонала
стажировка оплачивается, не переживай
твой диплом по психологии, менеджменту или даже астрофизике — это круто
нам нужны твои огонь в глазах, гибкий ум и желание улучшать жизнь сотрудников
Красноярск
Лента, федеральная розничная сеть
4 дня назад
Нужна работа
в сфере управления персоналом без опыта
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 26.01.2026 нашли
173
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
