в "Мастерскую технологического лидерства", основной задачей которой является привлечение в Красноярский край научных сотрудников и начинающих исследователей, открыта вакансия : Специалист по управлению персоналом
поиск и привлечение кандидатов по заявкам (внутренний и внешний подбор)
выполнение поставленных руководителем задач в рамках своей должности
формирование HR-бренда региона вместе со своими коллегами
опыт в подборе персонала от 1 года (уверенное знание современных методов подбора)
планирование и контроль исполнения бюджета по ФОТ, страховым взносам, выплатам социального характера, расчет численности работников
подготовка приказов по оплате и мотивации труда работников, по выплатам социального характера, по изменению штатного расписания
формирование статистической, внутриотраслевой и внутрифирменной отчетности по труду и заработной плате, представление оперативной информации руководству
законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты, методические материалы по организации труда и оплаты персонала
корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)
возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
подбор персонала(специалисты, руководители)
приветствуется владение методиками подбора персонала, знание методов адаптации и мотивации персонала
создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции
выстраивание сильной внутренней HR-функции в Компании (адаптация, мотивация, наставничество)
анализ основных HR-метрик и экономические показателей, формирование позитивного имиджа работодателя для привлечения лучших кадров на рынке
взаимодействие с директорами всех подразделений по вопросам управления персоналом
знание процессов подбора персонала: методов подбора, каналов поиска, инструментов оценки
официальное трудоустройство
корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям и д.р
возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
наша команда в поиске бухгалтера отдела учета расчетов с персоналом
среднее профессиональное или высшее профессиональное образование (Экономика и управление
опыт работы от года по ведению участка расчетов с персоналом
официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, ежегодная индексация оклада
подарки к значимым событиям, подарки детям сотрудников к Новому Году
обучение в период Вашей адаптации до 3 месяцев и постоянная поддержка от наставников
возможность финансового, профессионального и карьерного роста
ты знаешь, как находить и привлекать лучших сотрудников
мы ищем опытного Менеджера по персоналу, который поможет нам находить, адаптировать и удерживать лучших специалистов, выстраивать эффективные HR-процессы и поддерживать корпоративную культуру в нашей сети пекарен
подбор персонала: поиск, собеседование, адаптация новых сотрудников
кадровое администрирование: ведение документации, контроль трудовых договоров, табелей учета рабочего времени
разработка и внедрение HR-стратегии для улучшения командной работы и повышения мотивации
понимание всех HR-процессов – от рекрутинга до мотивации и удержания сотрудников
знание трудового законодательства РФ и уверенные навыки кадрового делопроизводства
навыки работы с HR-аналитикой (оценка текучести, формирование отчетов, предложения по улучшению HR-процессов)
инициативность и ответственность – ты не просто администратор, а партнер для бизнеса
официальное трудоустройство, белую зарплату и все соц
дружный коллектив и возможность влиять на HR-стратегию компании
развитие и карьерный рост – возможность выстраивать систему управления персоналом в динамично развивающейся компании
работу в компании с сильными традициями и ценностями, где ценят профессионализм и инициативу
Красноярск
Бараулинские пекарни
6 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии в сфере управления персоналом без опыта
в Красноярске.
рассмотрим кандидатов на должность Директора по персоналу в горнодобывающую компанию
полный цикл управления HR-функцией на предприятиях компании: подбор персонала, адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, экономика труда
организация и контроль эффективного закрытия вакансий всех уровней (от рабочих специальностей до ИТР) в условиях специфики удаленных производственных площадок
анализ эффективности использования трудовых ресурсов, планирование численности, контроль фонда оплаты труда (ФОТ), разработка мер по повышению производительности труда
обязательный опыт работы в горнодобывающей или смежной отрасли
успешный опыт руководства всеми блоками HR: подбор, ОТиЗ, экономика труда, развитие
глубокие практические знания в области нормирования, тарификации, грейдирования, разработки систем мотивациидля производственного персонала и ИТР
умение работать в условиях удаленных промплощадок, понимание специфики труда шахтеров, обогатителей, ремонтного персонала
мы ищем кандидата на позицию Специалист по работе с персоналом (Кадровое делопроизводство) Декретная ставка
сбор и проверка личных документов работников
регламентирующих трудовые отношения (приемы
увольнения, отпуска разных видов)
контроль за соблюдением работниками режима рабочего времени, учет рабочего времени
подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдача работникам документов, касающихся их трудовой деятельности
доведения до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
опыт работы с вахтовым методом - самостоятельное курирование перевахты
работа в мульти национальном коллективе одной из крупнейших в мире строительных компаний
официальное оформление, полностью белая заработная плата (обсуждается индивидуально)
Красноярск
Закрытая акционерная компания РМ ИНЖИНИРИНГ ЛИМИТЕД
мы не просто учим правилам дорожного движения, мы воспитываем ответственных и уверенных водителей
наша команда — это наша главная ценность, и мы стремимся привлекать в нее только лучших специалистов, которые остаются с нами надолго
построение и поддержание эффективной системы подбора персонала для обеспечения компании высококвалифицированными сотрудниками, полностью соответствующими нашим стандартам и корпоративной культуре, а также их оформление
полный цикл подбора: от создания и размещения вакансии до выхода сотрудника (в среднем 5 вакансий в месяц)
ru, соцсети, хант, рефералы) для поиска как активных, так и пассивных кандидатов
проведение качественных первичных (биоографических) и профильных собеседований с использованием методов оценки компетенций
жесткий отсев: самостоятельное принятие решений о допуске кандидата на следующий этап к руководителю
инициация проверки кандидатов на благонадежность в специальной программе (СБ) до момента выхода предложения о работе (оффера), сбор рекомендаций от прошлых работодателей
подготовка и оформление документации, частичное ведение кадрового документооборота
контроль проведения программы стажировки для инструкторов, с курированием на период испытательного срока
опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 2-х лет (приветствуется опыт в сфере услуг, розницы или образования)
умение составлять профиль должности и анализировать опыт кандидатов на предмет соответствия открытым и внутренним требованиям
работа в стабильной, динамично развивающейся компании с низкой текучкой кадров
привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики
ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны)
полностью удалённую занятость - сотрудничай из любого уголка мира
классное обучение с нашими опытными тренерами
поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие
рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте
обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала, координация работы по обучению кадров
планирование и решение трудовых вопросов : прием на работу, увольнение, отпуска , отгулы, кадровые перемещения, переводы
подбор кандидатов на открытые вакансии (повара, кухонные работники, горничные и т.п.)
сопровождение кандидатов до заезда на объект (контроль прохождения мед. осмотра, сбор документов для оформления на работу, сопровождение при трудоустройстве)
приобретение авиа и ж/д билетов для работников своего подразделения
официальное трудоустройство, гарантии и компенсации согласно ТК РФ
Красноярск
РПСГ Глобал
сегодня
Нужна работа
в сфере управления персоналом без опыта
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 21.01.2026 нашли
171
свежую вакансию от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
