ООО «Байкитская нефтегазоразведочная экспедиция» более 25 лет осуществляет поиск и разведку ресурсов углеводородов на территории Красноярского края – одного из самых динамично развивающихся центров нефтегазовой промышленности России
к основным видам деятельности экспедиции относятся поисково-разведочное и эксплуатационное бурение, капитальный ремонт, испытание и освоение скважин
является одним из стабильных работодателей Красноярского края
высшее профессиональное образование (экономическое и/или юридическое)
опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет, в том числе на руководящих должностях от 3 лет в крупных компаниях с численностью 1000 человек, предпочтительно в производственных
организация документального оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством
контроль составления графиков отпусков, оформления приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества использованных дней отпуска
организация подготовки различных форм отчетности по фонду оплаты труда и расходов на персонал по запросу руководства Общества и контролирующих, статистических органов
контроль соблюдения условий коллективного договора и локально-нормативных документов по оплате труда
контроль формирования фондов заработной платы структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объёмов производства
наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности
работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями
корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)
возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции
управление дирекцией по персоналу: в подчинении 11 подразделений
выстраивание сильной внутренней HR-функции в Компании (адаптация, мотивация, наставничество)
анализ основных HR-метрик и экономические показателей, формирование позитивного имиджа работодателя для привлечения лучших кадров на рынке
знание процессов подбора персонала: методов подбора, каналов поиска, инструментов оценки
наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности
работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями
корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)
возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции
управление дирекцией по персоналу: в подчинении 11 подразделений
выстраивание сильной внутренней HR-функции в Компании (адаптация, мотивация, наставничество)
анализ основных HR-метрик и экономические показателей, формирование позитивного имиджа работодателя для привлечения лучших кадров на рынке
знание процессов подбора персонала: методов подбора, каналов поиска, инструментов оценки
вакансия: Директор по персоналу горно-обогатительного комбината
вы имеете хорошую экспертизу в области компенсации и льгот и КДП, понимаете, как организовать работу функции подбора и обучения на крупном промышленном предприятии с численность более 1 600 человек
организация и ведение полного цикла работы по закрытию актуальных вакансий всех уровней (в т.ч. сложных)
от cоставления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
поиск сотрудников для новых проектов
сопровождение сотрудников в период адаптации
контроль соблюдения ПВТР и трудовой дисциплины
разрешение трудовых споров, сложных увольнений
консультации руководителей подразделений и сотрудников по ТК
высшее образование в сфере управления персоналом
наличие дополнительного образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации
вас привлекает работа с людьми и вы хотите развиваться в области управления персоналом
в связи с развитием и расширением службы, Аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Менеджера по персоналу в головной офис компании в г. Красноярск
мы работаем на фармацевтическом рынке с 2011 года и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии
наша миссия - окружать людей заботой и качественной фармацевтической помощью, помогая им достигать гармонии и здоровья
работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов
проведение адаптационных мероприятий: контроль трудоустройства, знакомство с бизнес процессами и общими стандартами компании
взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале
участие в HR-проектах (корпоративная культура, HR-бренд, формирование кадрового резерва)
знание современных методов подбора и адаптации персонала
возможности для профессионального роста и развития
участие в профессиональных конференциях за счет компании, внешних бизнес-тренингах, где коллеги обмениваются опытом и повышают свою квалификацию, а также регулярное внутреннее обучение
рассмотрим кандидатов на должность Директора по персоналу в горнодобывающую компанию
полный цикл управления HR-функцией на предприятиях компании: подбор персонала, адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, экономика труда
организация и контроль эффективного закрытия вакансий всех уровней (от рабочих специальностей до ИТР) в условиях специфики удаленных производственных площадок
анализ эффективности использования трудовых ресурсов, планирование численности, контроль фонда оплаты труда (ФОТ), разработка мер по повышению производительности труда
обязательный опыт работы в горнодобывающей или смежной отрасли
успешный опыт руководства всеми блоками HR: подбор, ОТиЗ, экономика труда, развитие
глубокие практические знания в области нормирования, тарификации, грейдирования, разработки систем мотивациидля производственного персонала и ИТР
умение работать в условиях удаленных промплощадок, понимание специфики труда шахтеров, обогатителей, ремонтного персонала
если вы любите находить общий язык с людьми, чувствуете пульс коллектива и хочешь влиять на качество медицинских услуг по всей стране
мы ищем HR менеджера по персоналу, который станет связующим звеном между нашими клиниками и талантливыми врачами, которых необходимо находить
официальное трудоустройство и стабильная зарплата
возможности для профессионального роста и развития
работа в команде, где ценят каждого
поиск и подбор врачей для всех подразделений федеральной сети клиник
сотрудничество с региональными директорами и руководителями подразделений
понимание специфики медицинского рынка труда — ваш плюс
готовность к взаимодействию с разными регионами и подразделениями по всей РФ
о компании Федеральная группа клиник "Медсервис" — это более 50 современных медицинских центров по всей России: "Варикоза нет", "Точки роста", "Медклик"
оформление кадровых мероприятий в корпоративной информационной системе (КИС)
оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу, связанные с движением персонала
документирование трудовых правоотношений приема/перевода (перемещения) / изменения существенных условий труда, приостановления / возобновления трудового договора / увольнения персонала в соответствии
срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника
работа с первичной бухгалтерской документацией, подготовка пакетов документов для передачи в бухгалтерию по направлениям деятельности подразделения (перевозки, гостиничные услуги, медицинские осмотры и т.д.)
экономическое или бухгалтерское образование не ниже среднего профессионального +опыт работы с первичной бухгалтерской документацией не менее 2-х лет + 1С
возможность раннего начала рабочего дня в даты отправки персонала на участок, в соответствии с графиком дежурств
сбор документов и контроль заезда/выезда вахтовых сотрудников на объект/с объекта (отправить сотрудника на мед. осмотр, проверить все ли справки и документы собраны, купить билет на поезд до объекта/домой на межвахту)
организовывать обучение персонала в области охраны труда (есть договор с организацией, нужно вовремя запрашивать обучение и выдачу удостоверений на новых сотрудников или продление для действующих)
развитие HR-бренда компании: участие в программах привлечения персонала, профориентационных проектах, а также программах взаимодействия с опорными учебными заведениями
контроль расчета численности персонала и составление штатных расписаний
проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности
высшее профессиональное образование
опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет на горнодобывающем, промышленном, строительном предприятии
знание требований законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и предоставлению отчетности в контролирующие органы, в том числе в отношении специальных категорий работников
уже с 2017 года мы проводим крутые передвижные выставки про роботов, космос, кино, конструкторы и всё, что вдохновляет детей и взрослых на технологии будущего
работа у нас — это постоянные путешествия из города в город. Ты сможешь увидеть всю Россию (и не только), но нужно быть готовым к тому, что дома будешь нечасто
подбирать и обучать временных сотрудников (аниматоры, экскурсоводы и др
контролировать качество сервиса и помогать делать выставку ещё круче
бесплатное обучение у опытных наставников
Красноярск
Мирей Роботикс
15 дней назад
Нужна работа
в сфере управления персоналом без опыта
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 19.12.2025 нашли
201
свежую вакансию от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
