даже если у тебя нет опыта в данной сфере, но есть четкое понимание, что ты хочешь стать профессионалом, мы готовы обучить тебя всему тому, что знаем сами
поддержание рабочей клиентской базы, расширение ассортимента (без холодных звонков)
официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
в связи с активным развитием компании и задачами по систематизации бизнеса, Специализированный Застройщик "Конструктив Девелопмент" ищет опытного и амбициозного HR-директора, готового выстроить эффективную HR-систему и стать стратегическим партнером для бизнеса
HR-стратегия и методология: Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям компании
рекрутмент: Организация процессов найма «под ключ» (от линейного персонала до ТОП-позиций)
определение потребности в кадрах и работа над HR-брендом
d): Формирование системы обучения, проведение оценки эффективности (Performance Review), разработка планов карьерного роста и работа с кадровым резервом
финансы и администрирование: Бюджетирование расходов на персонал и ведение КДП в полном объеме
навыки подбора: Опыт закрытия сложных управленческих вакансий
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
штат сотрудников до 100 человек
2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", откликаясь на вакансию, соискатель дает согласие на обработку всех персональных данных, содержащихся в отклике
доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы
расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный заем от компании на покупку жилья)
материальная помощь
доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы
телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников
умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента
ждем амбициозного коллегу, который верит: win-win — лучшая стратегия переговоров
мы доверим тебе самое ценное — развитие наших клиентов
работать с существующей клиентской базой: продавать дополнительные услуги, запускать сотрудничество с новыми клиентами (которые уже подписали договор)
выявлять и формировать потребности клиентов, контролировать выручку и увеличивать объемы продаж, следить за динамикой спада
детально изучить услуги и условия сотрудничества с клиентами, быть для клиента экспертом, помогающим развивать бизнес через использование сервисов CDEK
наличие высшего / среднего профессионального образования
опытный наставник с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в проекты
больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка на льготных условиях
дружелюбная атмосфера: поддерживающая команда и открытые руководители, которые всегда помогут. Работаем без микроменеджмента, свободно высказываем идеи и делимся обратной связью
материальная помощь, оплачиваемые выходные дни в определенных жизненных ситуациях, скидки на услуги СДЭК и выгодные предложения в программе BestBenefits
работа с товарными запасами в структурном подразделении и на складе (Остатки, КО, Д3/Д4, товар без движения)
официальное трудоустройство и полный социальный пакет по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 36 календарных дней, оплата больничных и т.д)
у нас широкие возможности для профессионального развития и роста (Различные семинары, тренинги, Корпоративный университет - дистанционные программы, повышение квалификации, институт наставничества, программа адаптации)
также у нас проходит Ежегодная Спартакиада – большое спортивное мероприятие для всех сотрудников
ну и конечно же неизменная часть - Вы попадёте в дружный коллектив :)
анализ параметров участия инвестора в акционерном капитале Общества и подготовка обосновывающих материалов и предложений для органов управления Общества и органов государственной власти Российской Федерации
обеспечение внутреннего документооборота в рамках ответственности подразделения
стаж работы по направлению сопровождения сделок M&
навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя, знание программного обеспечения: MS Office ( Outlook, Microsoft Word, Power Point, Excel - продвинутый пользователь) или его аналогов, системы электронного документооборота и управленческого учета
аналитические способности, коммуникационные навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки, гибкое мышление, дисциплинированность, ответственность и способность к самообразованию
требуется помощник руководителя (в сфере недвижимости) в компанию, которая занимается выкупом, ремонтом и продажей недвижимости
это ключевая роль для операционной поддержки и координации полного цикла сделки — от мониторинга торгов и анализа лотов до контроля ремонта и сопровождения документов
наша цель — систематизировать и вывести на новый уровень работу с объектами
поэтому мы ищем ответственного и системного помощника, который станет опорой руководителю, координируя все важные процессы, и научится профессионально управлять ремонтом (СМР), торгами и сделками
работа в amoCRM и администрирование: Ведение и упорядочивание воронок и карточек по поручению руководителя
выезды в управляющие компании, ресурсоснабжающие организации и взаимодействие с админ органами (судами, почтой, приставы, другими инстанциями)
коммуникации и взаимодействие: Координация задач между внутренними специалистами (маркетолог, финменеджер и тп) и внешними контрагентами (подрядчики, фотографы)
нам нужен самостоятельный, системный сотрудник, с фокусом не на работу ради работы, а на достижение результата
работа в офисе (центральный район) + разъездной характер работы (офис в Красноярске), готовы согласовать гибридный формат работы и частичную удаленку
реальную возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и быстрый профессиональный рост до руководителя направления
проверяет в отношении своего рабочего места наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и групповой защиты, состояние проходов, переходов, площадок, лестничных устройств, перил, а также отсутствие их захламленности и загроможденности
контроль отдельных параметров технологического процесса автоматизированного производства с пульта управления по показаниям приборов, корректировка, регулирование параметров процесса
опыт работы в данной должности от 1-го года на ЗИФ (можно в должности диспетчера ЗИФ)
метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяца, межвахтовый отдых оплачивается)
работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены)
ИНЦЭР - современная компания, выполняющая комплекс работ по проектированию, строительно-монтажным и пусконаладочным работам для энергетической, нефтегазовой, горнодобывающей и других отраслей промышленности
в связи с увеличением объемов работы открыта вакансия Менеджера по подбору персонала
участие в кадровом делопроизводстве
высшее или среднее профессиональное образование
знание трудового законодательства РФ
возможность профессионального развития и карьерного роста
дружный коллектив и отсутствие строгого дресс-кода
бесплатный проезд сотруднику и члену семьи в отпуск в пределах РФ
перспектива карьерного роста
Красноярск
ГУ МВД России по Красноярскому краю
8 дней назад
Нужна работа
в сфере управления персоналом без опыта
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 22.03.2026 нашли
418
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
