28 лет на рынке, собственная логистика, складские мощности, более 2000 активных клиентов и уверенный рост в e-commerce
мы развиваем стратегическое направление онлайн-продаж — маркетплейсы и собственный интернет-магазин — и приглашаем в команду Руководителя направления интернет-торговли (РОП, E-Com)
команду из 5 специалистов (менеджеры по маркетплейсам, контент-менеджер, менеджер интернет-магазина) — с потенциалом расширения
управление и развитие команды: постановка задач, приоритетов, контроль и обучение
разработка системы планов, KPI и аналитики продаж
формирование ассортимента и ценовой политики совместно с коммерческим блоком
инициирование и реализация новых digital-проектов: улучшение клиентского пути, интеграции, IT-решения
понимание логики работы маркетплейсов и интернет-магазинов, принципов продвижения и ценообразования
мы видим в нём возможность выйти за рамки регионального дистрибьютора и создать сильный онлайн-бренд с собственными каналами продаж
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
Белгород
Пятёрочка
сегодня
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии в интернет-магазине
в Белгороде.
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ведущая федеральная сеть магазинов парфюмерии и декоративной косметики рив гош приглашает директора магазина
эксклюзивная карта сотрудника: супер скидки на продукцию в наших магазинах
развитая культура признания результатов: призы от брендов и подарки от РИВ ГОШ
и конечно, в РИВ ГОШ официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (работодатель ООО "АромаЛюкс"), социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный, полностью "белый" доход
руководить процессами розничной торговли в магазине с целью достижения результата
оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
бесплатное оформление медицинской книжки
кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети Магнит
получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек
у нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
фирменная спецодежда
а еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию
выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печи
выкладка готовых изделий на полку, обеспечение наполненности
контроль сроков годности/реализации товара
работа с товаром в торговом зале (сопутствующий функционал): выкладка, контроль сроков годности, актуализация ценников, обслуживание покупателей за кассой
магнит - один из самых крупных работодателей в стране и входит в ТОП 50 рейтинга лучших работодателей России
работай в крупнейшем ритейле страны с развитыми IT технологиями
требования: "Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
медицинская книжка за счет компании
оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
опыт в ритейле от 0,5 года
Белгород
Пятёрочка
25 дней назад
Нужна работа
в интернет-магазине
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 15.12.2025 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
