Вакансии директора по персоналу в Красноярске

... директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по ... персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях (Зам директора в ...

... работать удаленно; Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова ... Центральный офис (работа НЕ с линейным персоналом: телефонное интервью, собеседования, тестирования, ...

... , СУЗами. Требования: Опыт работы в качестве Директор по персоналу (производственная, сервисная индустрия); Образование: управление персоналом, экономика, финансы; Аналогичный опыт работы от ...

... Знание и использование современных концепций по управлению персоналом; Глубокие знания в области найма ... релевантный опыт работы на должности директора по персоналу от 5 лет; Понимание законодательства ...

... » приглашает в свою команду директора по персоналу! Нам нужен напарник с горящими ... вместе с нами добиваться успеха! Цели директора по персоналу: Построить эффективную систему подбора сотрудников с ...

... Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства РФ, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы. Требования: Высшее образование ...

... работы в управлении персоналом от 2 лет Наличие успешных кейсов по формированию и развитию ... Корпоративного университета Решение интересных задач по повышению эффективности бизнеса через HR показатели ...

... 30 Тас-Юрях, Якутия Обязанности: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу:- Ведение документации по учету и движению кадров.- Администрирование процессов и документооборота ...

... в Учреждении.2.3. Подготавливает документы по пенсионному страхованию, а также документы, ... менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии высшего образования, дополнительного профессионального ...

... приглашает на работу Главного специалиста департамента по персоналу. Обязанности Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом на предприятиях (1 производственная площадка ...

... ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. ... доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число ...

... ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. ... доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число ...

... ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. ... доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число ...

... ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. ... доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число ...

... ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. ... доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число ...

... ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. ... доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число ...

... ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. ... доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число ...

... ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. ... доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число ...

... ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. ... доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число ...

... ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. ... доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число ...