приготовление блюд в соответствии с нормативной документацией (технологическими картами)
предоставлять нашим Гостям различные заботливые решения (сделать нарезку на слайсере, оформить по индивидуальному заказу «продуктовые букеты»
профессионально консультировать Гостей как по нашему, так и фермерской продукции: совместимость продуктов при употреблении, что лучше купить при наличии специальной потребности или особенности (н-р, заболевание или специальная диета)
рассказывать нашим гостям о фермерах и производстве в группе компаний (н-р, про утку и грибы), т.к
безжалостно избавляться от несвежего товара на полках
поддерживать чистоту и порядок в магазине
творческий подход к продаже товаров, создавая настоящие сценарии приятных покупок
присоединится к команде, где каждый сотрудник ощущает себя важной частью коллектива
официальное трудоустройство и белую зарплату: мы ценим ваше доверие и предлагаем официальное оформление с первого рабочего дня, включая оплату медицинской комиссии
корпоративное такси: если ваш рабочий день заканчивается поздно или начинается рано, мы обеспечим доставку на работу и обратно
здоровое питание: скидка 75%
наслаждайтесь вкусными обедами и полезными перекусами ежедневно
ДИСКАУНТЕР «ХОРОШИЙ» - удобный формат магазина от торговой сети «Командор» динамично развивается, расширяя границы присутствия
на сегодняшний день дискаунтеры расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия и Тыва, Иркутской и Кемеровской области и насчитывает более 300 магазинов
корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры
новогодние подарки детям сотрудников
достижение плановых показателей по объемам продаж
оперативное управление коллективом
поддержание фирменных стандартов, обеспечение хозяйственной деятельности магазина
мы ищем администратора, готового развивать магазин, где каждая деталь продумана (от кроя до клиентского сервиса)
в работе ценим инициативу: предлагай идеи, внедряй лучшее, расти вместе с нами, вдохновляй команду
удобный график работы 5/2 (вт-сб)
корпоративные скидки для сотрудников и реферальная программа
обучение и адаптация в компании, у нас есть регламенты и скрипты
дружелюбный, результативный и всегда готовый прийти на помощь коллектив
управление продажами и выполнение KPI: планирование и выполнение планов продаж, увеличение конверсии, среднего чека и лояльности клиентов
управление командой: набор, обучение, контроль соблюдения трудовой дисциплины, составление графиков работы и ведение табеля
клиентский сервис: консультирование, работа с покупателями, обеспечение высокого качества обслуживания
работа с товаром и мерчендайзинг: прием поставок, учет товара, инвентаризации, работа с остатками, выкладка и поддержание визуального порядка в зале, организация фотосессий
административные задачи: кассовая дисциплина, открытие и закрытие смен, ведение отчетности, закупка ТМЦ
опыт в розничных продажах (2+ года, включая работу администратором, директором, желательно в магазинах одежды, обуви и аксессуаров), в том числе опыт активных личных продаж
осуществлять погрузку, перевозку, перенос и выгрузку внутри складского груза и других товарно-материальных ценностей, его сортировку с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений
устанавливать подъемные блоки, лебедки и временные скаты для осуществления погрузочно-разгрузочных работ, производить сборку их после окончания работы
преимуществом будет наличие опыта на аналогичной должности в торговле
выплата заработной платы 2 раза в месяц на реквизиты банка
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
официальное оформление по ТК РФ
подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
официальное оформление по ТК РФ
подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
график работы 5/2 (выходные воскресенье и понедельник, режим работы - готовность по режиму работы магазина, настраивается индивидуально с директором подразделения в зависимости от потребностей магазина)
бесплатное обучение
30 % скидки на продукцию компании
перспектива карьерного роста в крупнейшей компании РФ
работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, прием и оформление возвратов, работа с рекламациями
работа с товаром в магазине: учет товара, ТМЦ
организация инвентаризаций
отлично понимаете специфику розничных продаж
оставляйте отклики на вакансию, звоните по указанным номерам в разделе "контакты"
после прохождения собеседования мы начислим вам 500 бонусов Kari — просто сообщите нам об этом, и бонусы будут активированы
сеть магазинов любимых покупок "Эльсити" приглашает в свою команду администратора магазина
принимать активное участие в жизни компании
работать близко к дому, а также гарантированно получать стабильную заработную плату 2 раза в месяц, ходить в оплачиваемый отпуск и работать в удобном сменном графике
обеспечить своевременную и правильную выкладку товара
опыт работы в должности администратора магазина розничной торговли от 1 года
наличие базовых управленческих навыков
умение своим примером продемонстрировать качественную работу с покупателями
консультировать клиентов по БАДам, витаминам и спортивному питанию
работать с кассой и товаром
перспективы роста как в рознице, так и внутри компании (лучших сотрудников переводим на самые проходные филиалы, в компании можно вырасти хоть до управляющего)
хорошие скидки для сотрудников
средняя ЗП за смену в компании 4475 рублей
активные сотрудники получают в среднем 5000-8000 рублей за смену
привет! Мы - команда EPATAGIK, с 2016 года наша компания одевает самых стильных девушек в удобную и современную одежду
мы дорожим каждым клиентом и гордимся каждой выпущенной коллекцией, Компания EPATAGIK в поисках единомышленников, объединенных любовью к моде и стремлением к стабильно высокому результату
наше предложение для тебя
официальное трудоустройство ТК РФ, договор ГПХ (обсуждается индивидуально)
график работы 2/2,3/2 - сменный (график составляется до начала рабочего месяца)
уровень заработной платы (оклад + % от продаж) Стабильный доход при выполнении плана от 60 000 руб. и выше
корпоративные скидки для сотрудников компании
изучать модные коллекции и продавать стильные образы
обеспечивать высокий уровень сервиса
кассовая дисциплина, участие в проведении инвентаризации
мерчендайзинг магазина в соответствии со стандартами компании
Красноярск
EPATAGIK
11 дней назад
Нужна работа
в магазине
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 02.04.2026 нашли
318
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
