Мы рады объявить о открытии вакансии на позицию Руководитель направления по управлению талантами и формированию кадрового резерва в нашем Холдинге. Эта роль предоставляет уникальную возможность стать ключевым игроком в развитии системы управления талантами и формирования кадрового резерва, а также...
Ключевые задачи: организация, поддержка и развитие целостной системы обучающих и развивающих мероприятий для функциональных подразделений округа; организация обучения сотрудников компании, привлечение функциональных экспертов для участия в обучающих мероприятиях; сбор потребностей в обучении и...
Авиация - величайшее достижение Человека. АО «Авиакор-авиационный завод» - это традиции с 1930 года, это успешные технические решения, это забота о сотрудниках, это надёжность и стабильность в завтрашнем дне. Откройте для себя возможности уникального профессионального роста и развития. Работая в...
Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Поиск и привлечение новых клиентов отрасли; Организация и проведение переговоров на уровне первых лиц компаний; Реализация мероприятий по повышению проникновения страховых продуктов в портфель Клиента; Взаимодействие с командами филиалов для...
Вакансия открыта в страховой компании АО "СК "Астро-Волга", входящей в состав группы компаний Demis Group. Коротко о нас: Страховая компания "Астро-Волга" - старейший частный страховой бренд России, стабильно работающий с 1990 года. Стабильность и успех компании обеспечила...
Менеджер развития собственной сети терминалов Chargex Приглашаем в команду менеджера развития сервиса аренды пауэрбанков Chargex!О компанииChargex - сервис аренды пауэрбанков. Стартап, созданный и кратно растущий с 2019 года. Сервис существует в 65+ городах и трех странах. Более 1200 терминаловЧто...
Мы ищем сотрудников на позицию Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов (CSM) в команду Цифрового развития бизнеса клиентов, который будет отвечать за персональное сопровождение наших клиентов в процессе цифровой трансформации. В качестве CSM, вы будете работать непосредственно с нашими...
Happy Panda — это федеральная сеть центров иностранных языков и раннего развития с собственной культурой и традициями, авторским дизайном, уникальной валютой и системой мотивации.Первый центр был основан в 2016 году в Самаре — уже 8 лет мы: помогаем выучить английский и другие иностранные языки...
... повышения эффективности процессов. Требования: Опыт работы в B2B продажах или ... бизнеса от 2 лет. Знание CRM-систем (например, Битрикс24) ... оплату с прозрачной системой бонусов. Возможность профессионального роста и ... вместе с компанией. Шанс быть у истоков крупной IT- ...
Самара
РВМ
24 дня назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии
в Самаре по запросу "росрегион развитие".
Happy Panda — это федеральная сеть центров иностранных языков и раннего развития с собственной культурой и традициями, авторским дизайном, уникальной валютой и системой мотивации.Первый центр был основан в 2016 году в Самаре — уже 8 лет мы: помогаем выучить английский и другие иностранные языки...
Предлагаем работу в одном из крупнейших энергохолдингов России: мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России. АО «ЭнергосбыТ Плюс» объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ. Вам предстоит: Внешнее обучение – поиск решений в...
Обязанности: Выполнять ключевую роль в развитии программы повышения операционной эффективности PRO+ на предприятии, обеспечивая ее устойчивое функционирование и масштабирование; Координировать работу участников программы на основе результатов достижения ключевых показателей эффективности;...
Happy Panda — это федеральная сеть центров иностранных языков и раннего развития с собственной культурой и традициями, авторским дизайном, уникальной валютой и системой мотивации.Первый центр был основан в 2016 году в Самаре — уже 8 лет мы: помогаем выучить английский и другие иностранные языки...
Компания «ЗЕНОН-Рекламные Поставки» (Zenon Sign Supply) — лидер на российском рынке поставок материалов, оборудования и технологий для изготовления рекламы. Компания основана в 1992 году. Более 30 лет стабильной работы на Российском рынке. У компании 51 представительство по всей России и ЕАЭС.В...
Мы ищем специалиста по обучению и развитию персонала, который поможет нам совершенствовать навыки наших сотрудников, создавая профессиональную, нацеленную на развитие команду. Чем предстоит заниматься: изучать потребности в обучении сотрудников во всех подразделениях компании; определять...
Обязанности: Выполнение анализа текущей и перспективной загрузки систем сбора, подготовки и транспорта добываемой продукции, энергетических систем месторождения, с выдачей предложений и рекомендаций по развитию и оптимизации инфраструктуры. Подготовка инвестиционных проектов по развитию наземной...
... также перенять знания и навыки у опытных коллег. В команде ... 6 человек от Middle до Senior уровня. Чем предстоит заниматься ... выстраивать с ними партнёрские отношения; Решать задачи обеспечивающих рост и ... партнёров (внедрение новых инструментов, таких как онлайн-запись); Быть контактным ...
Чем предстоит заниматься Планировать развитие и модернизацию магистральной DWDM сети Прорабатывать технические решения, инициировать закупку необходимого оборудования, формировать заказы на выполнение работ силами подрядчика, контролировать выполнение и закрытие работ Разрабатывать и реализовывать...
... : фиксированный доход 50600 р.; график с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день; карьерное ... в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами; полезные курсы и вебинары ...
ООО «РН-Ремонт НПО» - одна из крупнейших Российских нефтесервисных компаний с широкой разветвленной филиальной сетью на территории РФ, входит в периметр Компании ПАО «НК «Роснефть». Мы приглашаем кандидатов на позицию специалиста сектора развития персонала в Отдела по управлению персоналом...
Самара
РН-Ремонт НПО
больше месяца назад
Хотите найти работу
"росрегион развитие"в Самаре? На сегодня 22.11.2024 собрали
120
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
