Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Самара
Aston
10 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии программиста JavaScript удаленно
.
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
... 3 лет; Опыт работы RPA разработчика от 1 года; Техническое/математическое образование; Знание языков программирования ... и Python; Работа с реляционными БД и написание SQL-запросов; Опыт в настройке и управлении ...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому...
Стек: JavaScript Vanilla, Java, PostgreSQLПривет, наш новый будущий коллега! Меня зовут Олег Лекшин, я - СТО компании Докзилла. Вместе с Максимом Деревянко - главным архитектором Докзилла - мы придумали и реализовали Doczilla Pro - лучшее решение и платформу, позволяет создавать и управлять...
Обязанности: Проектирование архитектуры и разработка сложных data pipeline в n8n; Создание кастомной бизнес-логики, компонентов и скриптов на JavaScript; Глубокая работа с различными протоколами и API (REST, OData, SOAP), включая написание сложных запросов и обработку ошибок; Оптимизация...
Стек: JavaScript Vanilla, Java, PostgreSQLПривет, наш новый будущий коллега! Меня зовут Олег Лекшин, я - СТО компании Докзилла. Вместе с Максимом Деревянко - главным архитектором Докзилла - мы придумали и реализовали Doczilla Pro - лучшее решение и платформу, позволяет создавать и управлять...
Для расширения команды Frontend-разработки мы ищем специалиста, обладающего навыками разработки на JavaScript: • коммерческий опыт Frontend-разработки на JavaScript/TypeScript от 3 лет; • опыт React.js от 3 года; • глубокие знания HTML5/CSS3 и кросс-браузерной верстки сайтов; • знание основных...
Для постоянной работы в новую команду обслуживания и развития платежной системы ищем опытного фронт-разработчика Javascript, PHP. Работа в паре с бизнес-аналитиком высокого уровня. Все задачи предельно понятные и реализуемые. Вакансия только для senior и middle с опытом 6+. Обязанности: Решение...
Нам нужен опытный разработчик, чтобы усилить команду разработки новых продуктов для нашей видео-стриминговой платформы Facecast для VoD, онлайн-стриминга с задержкой (HLS) и в рилтайме (WebRTC). Основной стек продукта: JavaScript/TypeScript; React, Redux, Redux RTK; WebRTC/LiveKit; WebSocket/gRPC;...
Москва
Facecast
25 дней назад
Нужна работа
программистом JavaScript удаленно
? На сегодня 02.01.2026 нашли
3 143
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
