отличное знание - ПК, Microsoft office, программы Парус, программы федерального регистра медицинских работников (ФРМР, ЕГИЗС, Программы Облако (на базе Контур)
30 с документами
перелета 7, лабораторный корпус, 1 этаж, отдел кадров
оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и официальными документами по данному разделу работы
формировать и вести личные дела врачей и начальников служб АХЧ, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
знакомить вновь поступающих на работу сотрудников с должностными обязанностями, правилами трудового распорядка, Уставом больницы, Положением об оплате труда, Положением об отделениях, Положением о персональных данных и другими локальными актами
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности сотрудников
вести учет представления отпусков сотрудникам, осуществлять контроль за соблюдением графика очередных отпусков, требовать от старшей медицинской сестры уведомления на сотрудников, уходящих в отпуск не позднее чем за 2 недели
уметь работать на компьютере, печатать приказы главного врача по личному составу и другую документацию отдела кадров
соблюдать Положение «О защите персональных данных работников больницы, режим секретности (конфиденциальности) персональных данных, ставших известными в связи с трудовыми отношениями
осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений заместителя главного врача по кадрам
контролировать прохождение курсов усовершенствования медицинских работников и предоставление сертификатов, а так же удостоверений о прохождении аттестации
подготавливать необходимые материалы для аттестационной комиссии, представления на работников к поощрениям
осуществление общего руководства деятельностью отделов
организация и проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию управления
осуществление подготовки и участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы, связанные с компетенцией управления
знание возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - умение работать в операционной системе, в текстовом редакторе
умение работы с электронными таблицами, с базами данных; - умение работать в справочно-правовых системах; Наличие умений, свидетельствующих о необходимых профессиональных и личностных качествах: а) умение мыслить системно
и) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций
вы ищете возможность проявить свои лидерские качества и организаторские способности в динамично развивающейся компании
тогда эта вакансия для вас
мы, ООО «Омскэлектротех», приглашаем в нашу команду Начальника административно-хозяйственного отдела
руководство работами по благоустройству и уборке территории
управление ремонтными (отделочными) работами и работа со сметной документацией
опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности
умение работать со сметной документацией
ответственность и внимательность к деталям
о компании: ООО «Омскэлектротех» — это современное промышленное предприятие, специализирующееся на производстве высокопрочных крепежных изделий для различных отраслей, включая атомную, газовую, химическую и нефтяную промышленность
мы ценим профессионализм и стремление к развитию, и ждем в нашу команду тех, кто готов расти вместе с нами
сейчас нам нужен Ведущий специалист отдела кадров, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу
кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, проведение и переносы отпусков, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков и т.д)
контроль своевременного подписания работниками кадровых документов в системе электронного документооборота
опыт от 2 лет в направлении кадрового делопроизводства (опыт в трудовой инспекции будет плюсом)
опыт успешного прохождения аудиторской проверки
спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры
доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
распределяет поручения между работниками отдела в соответствии с их должностными обязанностями и квалификацией
организует и контролирует ведение складского хозяйства в филиале, работу по приему, хранению, размещению, отпуску товарно-материальных ценностей
организует рассмотрение заявок на приобретение товаров, выполнение работ, оказание услуг, поступивших от структурных подразделений филиала, и их согласование в установленном порядке
участвует в работе по оформлению необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования, инвентаря, мебели
обеспечивает соблюдение правил и норм производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены структурные подразделения филиала, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др
осуществляет контроль за состоянием электротехнических устройств и оборудования, систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков
организовывает представление по запросам структурных подразделений необходимой информации и документов
контролирует соблюдение порядка по согласованию проектов договоров и иных документов до подписания директором филиала
участвует в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах, иных правонарушениях в филиале
организовывает работу по подготовке необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников отдела к поощрениям и награждениям
осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка работниками отдела
разрабатывает предложения по структуре отдела и потребности в его кадровом обеспечении, проекты организационных и распорядительных документов по делопроизводству структурного подразделения
организует подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям, дисциплинарным взысканиям
осуществляет взаимодействие с отделом кадрового обеспечения по вопросам, связанных с кадровым делопроизводством и своевременно предоставляет необходимую информацию относительно сотрудников отдела
проводит оперативные собрания с работниками отдела, в том числе с привлечением администрации учреждения, готовит сводные отчеты по деятельности структурного подразделения
организует текущее и перспективное планирование, контролирует исполнение сотрудниками отдела поручений и задач, вносит своевременные коррективы в план работы структурного подразделения, план работы отдельных сотрудников отдела
осуществляет своевременный контроль за надлежащим исполнением обязанностей специалистов, включая мониторинг документации и предоставляемых сведений, готовит сводный отчет по деятельности структурного подразделения
осуществляет организацию обслуживания автотранспортом служебных выездов работников Министерства, Управления, учреждения
осуществляет контроль исполнения заявок на предоставление автотранспорта для служебных выездов работников Министерства, Управления и учреждения
осуществляет контроль над оформлением путевой документации (путевые листы, журналы по учету движения)
отслеживает время начала и окончания работы водителей учреждения, времени непрерывного нахождения за рулем
разрабатывает проекты организационных и распорядительных документов по обеспечению БДД; проводит инструктаж с водителями по БДД; проводит мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий
организует учет всех видов оборудования, в том числе отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на списание оборудования
подготавливает документацию для проведения процедур выбора поставщиков и закупки
оформляет отчетные документы в соответствии с требованиями для контрагентов и подразделений бухгалтерского учета
осуществляет общее руководство и координацию деятельности работников отдела, в соответствии с принципами оптимального распределения работ, в целях обеспечения эффективности выполнения задач, возложенных на отдел
руководство работой отдела: Планирование и систематизация работы отдела
распределение задач между сотрудниками в соответствии с должностными инструкциями, квалификацией и опытом работы сотрудников
контроль выполнения работы и соблюдения стандартов
организация обучения сотрудников (при необходимости), оказание методической и консультационной помощи
оперативное руководство сотрудниками отдела и контроль над выполнением ими должностных обязанностей
разработка сметной документации: Подготовка запросов в ведомства и службы для получения необходимых данных для разработки сметной документации и определения сметной стоимости строительства
проверка сводных сметных расчетов и подготовка заключений по их качеству и составу
взаимодействие с внешними и внутренними органами: Своевременная подготовка ответов на письма и запросы министерств и организаций Омской области, телефонные переговоры (в пределах компетенции сметного отдела)
участие в совещаниях, работе технического совета учреждения
эта работа требует умения эффективно управлять коллективом, обеспечивать высокое качество сметной документации и оперативно решать вопросы, связанные с проектной документацией
разрабатывает предложения по структуре отдела и потребности в его кадровом обеспечении, проекты организационных и распорядительных документов по делопроизводству структурного подразделения
организует подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям, дисциплинарным взысканиям
осуществляет взаимодействие с отделом кадрового обеспечения по вопросам, связанных с кадровым делопроизводством и своевременно предоставляет необходимую информацию относительно сотрудников отдела
проводит оперативные собрания с работниками отдела, в том числе с привлечением администрации учреждения, готовит сводные отчеты по деятельности структурного подразделения
организует текущее и перспективное планирование, контролирует исполнение сотрудниками отдела поручений и задач, вносит своевременные коррективы в план работы структурного подразделения, план работы отдельных сотрудников отдела
осуществляет своевременный контроль за надлежащим исполнением обязанностей специалистов, включая мониторинг документации и предоставляемых сведений, готовит сводный отчет по деятельности структурного подразделения
работа с действующими партнерами (агентствами недвижимости)
планирование деятельности и осуществление контроля работы сотрудников отдела продаж
возможность профессионального роста
будем рады видеть нас в нашей команде
Омск
Квартал На Енисейской
3 дня назад
Нужна работа
начальником отдела кадров
в Омске
(Омская область)
? На сегодня 04.07.2025 нашли
768
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.