НБК Финанс - управляющая компания, которая создаёт, развивает и масштабирует собственные бизнес-проекты в разных отраслях. С 2007 года мы последовательно строим устойчивые, прибыльные бизнесы -от запуска новых направлений до их операционного развития и роста. Мы самостоятельно формируем стратегии,...
О компании Производственная компания полного цикла. 150 человек, две площадки. Продукт — сидения для автобусов, скорых, пожарной техники, катеров, а также спортивное оборудование. Цель на ближайшие 2 года - вырасти в 2 раза. Стратегическая задача — рост через системное управление, а не через...
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем:официальное...
ГК «Интеравтоцентр» приглашает в свою команду руководителя персонала. Наша специализация — производство, продажа и сервисное обслуживание автомобилей. Обязанности: Разработка и реализация HR-процессов: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала; Формирование...
В связи с изменением организационной структуры компании мы в поисках Руководителя отдела персонала. Уважаемые соискатели, знание всех участков КДП, включая отчетность по персоналу, практический опыт применения ТК РФ, а так же опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры, СФР, Статистики -...
VIGO-один из лидеров по производству мебели для ванных комнат в России. Продукция компании реализуется на всей территории Российской Федерации, а также в странах ближнего зарубежья. Собственное производство и более чем 10-летняя история развития позволяют компании предлагать конкурентоспособные...
VIGO-один из лидеров по производству мебели для ванных комнат в России. Продукция компании реализуется на всей территории Российской Федерации, а также в странах ближнего зарубежья. Собственное производство и более чем 10-летняя история развития позволяют компании предлагать конкурентоспособные...
Обязанности: Разработка идеи и концепции проектов. Арт-директор придумывает идею, оценивает бюджет, который потребуется для реализации проекта, составляет техническое задание для специалистов. Подбор исполнителей. Осуществляет подбор команды для реализации проекта. Управление командой. Выстраивает...
ГК «Феникс» – лидер рынка ювелирных украшений ручной работы, стабильно развивающаяся розничная сеть с 2015 года. 150+ точек продаж в 80+ городах России; 2-е место во Всероссийском бизнес-рейтинге «Лидер отрасли России 2021»; Для усиления действующей команды, ждем активных, целеустремленных...
Нижний Новгород
Стрелка
Феникс
7 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии директора по персоналу
в Нижнем Новгороде.
Обязанности: Осуществление оперативного управления производственным процессом и службой застройщика (Строительные объекты в черте г. Нижний Новгород); Получение и оформление исходных данных для проектирования объектов строительства (резервирование земельного участка, технико-экономическое...
Мы выходим на новый уровень развития: запускаем новые линии, внедряем новые технологии и ставим амбициозные цели по эффективности. Нам нужен стратег и практик, требовательный к мелочам, которому до всего есть дело. Мы ищем человека, который говорит цифрами и результатами, умеющий брать на себя...
О компанииМы — один из ведущих производителей комплексных жидких минеральных удобрений с микроэлементами для сельского хозяйства России и стран СНГ. Развиваем продуктовую линейку, усиливаем присутствие в регионах и системно выстраиваем коммерческий блок: продажи, маркетинг, сервис, обучение команды...
Обязанности: Разработка идеи и концепции проектов. Арт-директор придумывает идею, оценивает бюджет, который потребуется для реализации проекта, составляет техническое задание для специалистов. Подбор исполнителей. Осуществляет подбор команды для реализации проекта. Управление командой. Выстраивает...
... обслуживания гостей Развивать команду (около 40 человек) - повышать навыки сотрудников Общаться с проверяющими органами Учить персонал продавать и обслуживать гостей Находить подход к каждому гостю. Мы ждём от кандидата: Опыт руководства ...
... обслуживания гостей Развивать команду (около 40 человек) - повышать навыки сотрудников Общаться с проверяющими органами Учить персонал продавать и обслуживать гостей Находить подход к каждому гостю. Мы ждём от кандидата: Опыт руководства ...
О компании: Мы — команда профессионалов, работающая на стыке банковского сектора и корпоративных финансов. Наш банк входит в число лидеров рынка, предлагая современные и надёжные решения для бизнеса. Мы ценим опыт, инициативность и стремление к результату.Обязанности: Управление командой продаж,...
В крупной сети открыта вакансия Управляющего/Директора АЗС! Основные задачи: Работа с персоналом: подбор, обучение, удержание, аттестация, соблюдение ступеней обслуживания; Выполнение плановых показателей по товарообороту (зона магазина, кафетерия); Работа с поставщиками: заказ продукции,...
Добро пожаловать в семью G-Group!
Мы - известная нижегородская сеть ресторанов, включающая 10 проектов грузинской, итальянской и паназиатской кухни (Хачапури и Вино & Итальянцы & Katsu входят в 5-ку лидеров на нижегородском рынке). Мы впервые открыли свои двери в 2017 году, и в 2026 году нам ...
... базы, организация и контроль качественного обслуживания клиентов; обеспечение бесперебойной работы центра; обучение и оценка работы персонала; анализ рынка медицинских и протезно-ортопедических услуг; организация продаж ТСР и услуг, выполнение плана продаж ...
Чем предстоит заниматься: Организацией и обеспечением выполнения плановых показателей . Руководить деятельностью отдела по работе с микробизнесом: контролировать качество и оперативность работы, формировать эффективную и лояльную команду сотрудников, нацеленную на результат. Анализировать...
Нижний Новгород
Россельхозбанк
21 день назад
Нужна работа
директором по персоналу
в Нижнем Новгороде
(Нижегородская область)
? На сегодня 02.04.2026 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
