... от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
... решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли ... магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ...
... от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
... решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли ... магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ...
... от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
... решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли ... магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ...
... от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
... решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли ... магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ...
... от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
... решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли ... магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ...
... от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
... решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли ... магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ...
... от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
... решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли ... магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ...
... корпорации "ГРИНН" открыта вакансия "Помощник ... ", работа в гипермаркете "ЛИНИЯ-3" в ... .
Условия:
- Белая заработная плата (2 ... гипермаркетов, расположенных в 10 областях ЦФО РФ: Орловской, Курской, Белгородской, Воронежской, Липецкой, Тамбовской, ... , Калужской, Тульской, Смоленской ...
Условия:- Достойная и своевременная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту) сумма указана до вычета налогов;- Официальное трудоустройство по ТК РФ;- Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск и больничный);- График 5/ 2, с 9 до 18 часов;- Возможность карьерного роста;- Комфортные...
Брянск
Частное лицо
сегодня
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии финансового директора
в Брянске.
... : ... магазина
ОТ НАС:
• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 80000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка ...
... : ... магазина
ОТ НАС:
• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка ...
Директор сектора. Мы – розничная сеть МТС. Сегодня у нас более 3 400 магазинов МТС в более 800 городах России. Нам доверяют и нас выбирают более 80 миллионов клиентов. Наша команда – эксперты нового поколения. У нас есть все для успеха, не хватает только тебя! Твои будущие задачи: Организовывать...
... : ... магазина
ОТ НАС:
• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 80000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка ...
... от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
... решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли ... магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ...
... ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ общее руководство магазином розничной торговли выполнение плановых и финансовых показателей контроль ассортимента и качества товара организация оперативного учета ... подойдет вам, если вы искали:
#розничная сеть #администратор #заместитель ... #супермаркет
... ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ общее руководство магазином розничной торговли выполнение плановых и финансовых показателей контроль ассортимента и качества товара организация оперативного учета ... подойдет вам, если вы искали:
#розничная сеть #администратор #заместитель ... #супермаркет
... менее 6 месяцев.·
Неоконченное высшее или среднее специальное образование·
Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· ... решений по основным процессам магазина.·
Адаптация в роли ... магазина до 6 месяцев.·
Обучение предпринимательскому подходу ведения ...
... менее 6 месяцев.·
Неоконченное высшее или среднее специальное образование·
Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· ... решений по основным процессам магазина.·
Адаптация в роли ... магазина до 6 месяцев.·
Обучение предпринимательскому подходу ведения ...
... менее 6 месяцев.·
Неоконченное высшее или среднее специальное образование·
Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· ... решений по основным процессам магазина.·
Адаптация в роли ... магазина до 6 месяцев.·
Обучение предпринимательскому подходу ведения ...
... за главную кассу магазина Требования: Высшее образование Опыт работы ... магазина/клиентского офиса Опыт управления командой из 5 и более ... Официальное оформление по ТК РФ Оплачиваемые больничные и отпуска, финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании ...
Брянск
Пятёрочка
11 дней назад
Нужна работа
финансовым директором
в Брянске
(Брянская область)
? На сегодня 01.09.2025 нашли
722
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
