осуществлять в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами организацию деятельности отдела
обеспечивать четкое исполнение сотрудниками отдела своих должностных обязанностей
при планировании закупки начальник отдела обязан: 4
принимать и осуществлять последующую экспертизу служебных записок, описаний объектов закупки, коммерческих предложений и иных приложенных к ним документов о потребности структурных подразделений учреждения в товарах, работах, услугах. 4
подготавливать, организовывать утверждение, размещать в Единой информационной системе в сфере закупок (далее – ЕИС) плана закупки и в Государственной информационной системе Омской области в сфере закупок товаров, работ и услуг (далее – ГИС) плана-графика
при организации закупки начальник отдела обязан: 5
подготавливать, организовывать утверждение, размещать в ЕИС, ГИС извещения, документации о закупках и проекта договора/проекта контракта
при необходимости организовывать взаимодействие со специализированной организацией по проведению закупок
осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности закупочной комиссии
осуществлять полное информационное обеспечение закупочных комиссий, своевременно представлять председателям комиссий необходимые документы (в том числе извещения, документации о закупках, проекты договоров/контрактов, приглашения принять участие в закупках, заявки на участие)
другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией
начальник отдела обязан: 1) осуществлять непосредственное руководство отделом
2) распределять обязанности между работниками отдела
3) организовывать своевременное исполнение нормативных правовых актов и иных документов, поступивших на исполнение в отдел
4) вносить предложения об изменении или отмене приказов и распоряжений Министерства
5) осуществлять взаимодействие с иными структурными подразделениями Министерства по вопросам, находящимся в компетенции отдела
6) осуществлять взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления Омской области и организациями в пределах компетенции отдела
7) визировать исходящие из отдела документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в том числе служебные записки и отчеты отдела, проекты ответов на обращения граждан и юридических лиц, проекты правовых актов, проекты заключений, замечаний и предложений по проектам правовых актов, поступающих в отдел
10) организовывать работу по исполнению административных регламентов в пределах компетенции отдела
11) осуществлять мероприятия по повышению квалификации специалистов отдела
12) взаимодействовать с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти в сфере осуществления государственного земельного надзора в порядке, установленном федеральным законодательством
13) участвовать в подготовке проектов правовых актов (проектов федеральных и областных законов, постановлений Законодательного Собрания Омской области, указов и распоряжений Губернатора Омской области, постановлений и распоряжений Правительства Омской области, а также иных проектов правовых актов) по вопросам земельных отношений
14) оказывать представителям органов местного самоуправления Омской области содействие информационно-методического характера по вопросам, относящимся к компетенции отдела
начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Гражданский кодекс Российской Федерации
4) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации
Омск
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1) организует разработку и реализацию: - государственных программ Омской области в сфере занятости населения Омской области
стратегий, концепций, региональных программ, национальных проектов, планов мероприятий (дорожных карт) в сфере развития трудовых ресурсов и кадрового потенциала, содействия эффективной занятости населения на территории Омской области, в том числе направленных на снижение уровня общей безработицы
2) организует работу по изучению тенденций и проблем развития рынка труда Омской области, занятости населения, обеспечения экономики региона квалифицированными кадрами, разрабатывает предложения по их решению и эффективному использованию трудовых ресурсов
мониторинга текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области
мониторинга состояния профессионального обучения работодателями Омской области
4) организует работу: - по подготовке предложений к прогнозам социально-экономического развития Омской области, сценарных условий развития рынка труда Омской области
по прогнозированию потребности работодателей в рабочей силе на территории Омской области
по проведению исследований по вопросам трудовых ресурсов, развития кадрового потенциала, занятости и безработицы
6) организует подготовку отчетности, в том числе статистической, по вопросам, входящим в компетенцию отдела
8) участвует в проведении информационной политики в сфере развития трудовых ресурсов и кадрового потенциала, содействия занятости населения
10) организует организационно-техническое обеспечение работы Координационного совета по кадровой политике
начальник отдела обязан уметь: - мыслить системно (стратегически)
планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата
руководить подчиненными, эффективно организовывать работу и контролировать ее выполнение
управлять изменениями
осуществлять нормотворческую деятельность, подготовку служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и работодателей в установленный срок
Омск
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
обеспечивать: - хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений Колледжа, а также контроль исправности оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др
структурные подразделения колледжа мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта
принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов
организовывать: - проведение ремонтов зданий и помещений Колледжа, осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ; - прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки
оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также вести учет их расходования и составление установленной отчетности
хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий
проводить регулярный анализ эффективности использования помещений
своевременно составлять и подавать заявки на приобретение строительных и иных материалов и оборудования, необходимых для проведения ремонтных работ и эксплуатации зданий и сооружений
соблюдения охраны труда работниками отдела
руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территорий, праздничному оформлению фасадов зданий
соблюдать требования действующего законодательства при обработке, использовании и хранении персональных данных работников и обучающихся
проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном Положением о порядке аттестации руководителей структурных подразделений
Омск
БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "СИБИРСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
у нас сильная инженерная команда, современное производство и стремление к инновациям
нам нужен начальник отдела маркетинга, который займётся продвижением нашей продукции на новых рынках, будет выявлять потребности клиентов и на этой основе вырабатывать предложения для разработки новых продуктов
вы станете ключевым звеном между инженерами и рынком — будете доносить запросы заказчиков до конструкторского бюро, участвовать в формировании технических заданий и сопровождать запуск новых решений
также предстоит активно взаимодействовать с клиентами, представлять компанию на отраслевых мероприятиях и формировать маркетинговую стратегию роста
тесное взаимодействие с конструкторским бюро: трансляция рыночных запросов, участие в технических совещаниях, поддержка позиционирования новых приборов
развитие бренда компании: позиционирование как технологически сильного и надёжного производителя
организация и контроль работы маркетинговой команды
опыт работы в маркетинге, желательно в B2B-сегменте
навыки планирования, анализа данных, работы с CRM и маркетинговыми инструментами
готовность к командировкам (в том числе международным)
наличие деловых контактов в отраслях: энергетика, машиностроение, научные центры
конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании)
разрабатывает предложения по структуре отдела и потребности в его кадровом обеспечении, проекты организационных и распорядительных документов по делопроизводству структурного подразделения
организует подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям, дисциплинарным взысканиям
осуществляет взаимодействие с отделом кадрового обеспечения по вопросам, связанных с кадровым делопроизводством и своевременно предоставляет необходимую информацию относительно сотрудников отдела
проводит оперативные собрания с работниками отдела, в том числе с привлечением администрации учреждения, готовит сводные отчеты по деятельности структурного подразделения
организует текущее и перспективное планирование, контролирует исполнение сотрудниками отдела поручений и задач, вносит своевременные коррективы в план работы структурного подразделения, план работы отдельных сотрудников отдела
осуществляет своевременный контроль за надлежащим исполнением обязанностей специалистов, включая мониторинг документации и предоставляемых сведений, готовит сводный отчет по деятельности структурного подразделения
обязательно: наличие педагогического образование (в приоритете "Психология и педагогика") и опыта работы в сфере образования
трудоустройство согласно ТК РФ
Омск
Бюджетное учреждение Омской области Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи
осуществлять взаимодействовать с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления Омской области, юридическими лицами не зависимо от организационно-правовой формы по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере жилищно-коммунального комплекса
осуществлять подготовку в установленном порядке документации по участию Омской области в государственных программах Российской Федерации и Омской области в соответствии с задачами отдела
осуществлять мониторинг хода проведения работ по мероприятиям в сфере водоснабжения, реализуемым за счет субсидий из областного бюджета
работа в единой системе управления государственными и муниципальными финансами «Электронный бюджет»
проведение отборов муниципальных образований Омской области для предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на софинансирование расходов муниципальных образований Омской области на реализацию мероприятий муниципальных программ, направленных на повышение качества и надежности предоставления жилищно-коммунальных услуг населению в сфере деятельности отдела
участие в подготовке по проведению областных совещаний (в том числе в режиме видеоконференции) с участием органов исполнительной власти, территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Омской области и организаций жилищно-коммунального комплекса в сфере деятельности отдела
осуществление контроля за выполнением работниками отдела своих служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины, предупреждение ее нарушения, за своевременной подготовкой и предоставлением руководителям Министерства сводных оперативных справок в части компетенции отдела
Омск
Министерство Энергетики и Жилищно-Коммунального Хозяйства Омской Области
осуществление общего руководства деятельностью отдела
организация и проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела
осуществление подготовки и участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы, связанные с компетенцией отдела
рассмотрение в установленном порядке предложений, заявлений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела
осуществление приема посетителей по вопросам, входящим в компетенцию отдела
знание возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - умение работать в операционной системе, в текстовом редакторе
умение управлять электронной почтой
умение работы с электронными таблицами, с базами данных; - умение работать в справочно-правовых системах; Наличие умений, свидетельствующих о необходимых профессиональных и личностных качествах: а) умение мыслить системно
б) умение планировать и рационально использовать рабочее время
и) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций
Омск
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ, ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
сегодня
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии начальника отдела
в Омске.
организация и контроль выполнения плановых и ключевых показателей продаж продуктов банка на территории компаний
развитие отношений с действующими корпоративными клиентами и расширение клиентской базы: планирование клиентской активности, организация работы отдела, исполнение ключевых показателей эффективности
организация обучения и развития отдела прямых продаж
контроль исполнения нормативных документов Банка, подготовка распоряжений, ответы на официальные запросы
решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с деятельностью отдела
согласование планов работ подчинённого персонала с планами работы производственных линий
ведение учета рабочего времени (табелирование) подчиненного персонала
контроль подчинённого персонала, эксплуатирующего оборудование с программным управлением (ПУ) и средствами измерений, выполнения инструкций и стандартов технической эксплуатации оборудования
контроль выполнения работ подрядными организациями и взаимодействие со смежными подразделениями
контроль производства работ по модернизации средств автоматики
планирование и подача предложений по модернизации существующего оборудования и техническому перевооружению фабрики
контроль выполнения плановых и оперативных ремонтов оборудования работниками службы
контроль ремонта и настройки устройств числового программного управления (ЧПУ), корректность программного обеспечения
контроль сохранности и систематизация технической документации на устройства автоматики и контрольно-измерительные приборы
участие в разработке стандартов планового обслуживания оборудования
планирование расходов, подготовка проекта бюджета по статье отдела электрооборудования
образование: высшее инженерно-техническое
работы на ПК (Microsoft Office, навыки программирования, PiCAD)
профессиональные знания: действующее законодательство РФ и методические материалы, относящиеся к деятельности отдела КИПиА
эффективное планирование и организация работы отдела
контроль и обеспечение своевременного и качественного исполнения обязательств по заключенным договорам на выполнение проектной документации, строительно-технических заключений
эффективное планирование и организация работы отдела
контроль и обеспечение своевременного и качественного исполнения обязательств по заключенным договорам на выполнение проектной документации, строительно-технических заключений
в компанию по производству металлоконструкций для химической, газовой, нефтяной, атомной, строительной промышленности приглашаем Начальника отдела технического контроля
организация работы по контролю качества выпускаемой продукции
организация работы персонала отдела технического контроля
контроль оформления документации по качеству
знания и опыт в области управления качеством продукции
опыт управления персоналом
официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц
удобная охраняемая парковка для Вашего автомобиля
полный социальный пакет: корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, материальная помощь, медицинская комиссия за счет предприятия
организовать своевременность проведения проверок подразделений по графику в составе Комиссии производственного контроля
организовать формирование актов проверок Комиссии производственного контроля
контролировать сроки и качество услуг и работ, выполняемых контрагентами в рамках заключенных договоров по вопросам Отдела
контролировать своевременность разработки (актуализации), согласования нормативной документации в области промышленной безопасности
высшее образование (Техносферная безопасность, Промышленная безопасность и Охрана Труда)
знание нормативных документов Ростехнадзора РФ и иных государственных органов, осуществляющих надзор и контроль в части касающейся исполнения должностных обязанностей
конкурентноспособная заработная плата и годовое премирование
а) конфигурирование производственно-логистической модели предприятия в виде состава тех рабочих центров (РЦ) по производству изделий / услуг, закупки изделий, деятельность которых на предприятии является объектом планирования и мониторинга производства
б) разработка / модификация технологических составов изделий (ТСИ), представляющих собой маршрутно-технологические
в) формирование на основе ТСИ, запуск и последующие, учитывающие загрузку мощностей РЦ корректировки (возможно чаще 1 раза в сутки) запланированных для исполнения на РЦ производственных заданий, составляющих в совокупности синхронизированный (для всех РЦ) план производства на предприятии изделий/услуг по заказам клиентов предприятия
а) моделирование (графическое, табличное, текстовое описание) с целями анализа и организационного улучшения исполняемых на предприятии процессов контура планирования и мониторинга производства, как автоматизированных в ИС SCMo, так и неавтоматизированных процессов этого контура
б) разработка, актуализация, периодический выборочный контроль соблюдения работниками предприятия регламентов исполнения функций в составе реализуемых на предприятии процессов контура планирования и мониторинга производства, как автоматизированных в ИС SCMo, так и неавтоматизированных процессов этого контура
освоение и поддержание на уровне компетенций внутреннего тренера и
высшее техническое образование с квалификацией инженера для работы в направлениях производства оборудования и машин промышленного и оборонного назначения, их комплектующих и запчастей, или в направлениях пусконаладки, технического обслуживания и ремонтов такого типа оборудования и машин
Омск
Газпром нефть
15 дней назад
Нужна работа
начальником отдела
в Омске
(Омская область)
? На сегодня 18.08.2025 нашли
910
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
