организация работы филиала (повышение прибыли, выведение филиала на лидирующие позиции в регионе)
управление командой (ориентация на достижение результата)
обеспечение исполнения плановых показателей
опыт работы на аналогичной должности, преимущество кандидатам из сельскохозяйственной отрасли/ с агрономическим образованием
инициативность и проактивность, честность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, позитивное мышление, высокий уровень интеллекта, умение работать в условиях многозадачности
интересные и масштабные задачи в стабильной компании
привлекательная заработная плата
сильная и дружная команда профессионалов, готовых делиться опытом
демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу
сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития
если вы умеете видеть перспективы там, где другие видят только металл, и готовы вывести предприятие на новый уровень финансового успеха — мы ждем именно вас
анализ рынка, поиск новых клиентов и расширение каналов сбыта
оптимизация коммерческих процессов, внедрение современных инструментов продаж
контроль выполнения планов продаж и финансовых показателей
опыт работы в коммерческом управлении от 6 лет (желательно в производстве или B2B)
опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
умение работать с большими объемами информации и принимать решения
высшее образование (экономика, менеджмент, технические специальности)
альфаСервис — мы решаем задачи малого и среднего бизнеса в области бухгалтерского учёта, налогов и права
сейчас на абонентском бухгалтерском обслуживании 250+ компаний и каждый месяц приходят новые клиенты
клиентов у нас много, различных интересных ситуаций возникает еще больше, плюс регулярно проводим внутренние вебинары, на которых разбираем нововведения законодательства и сложные бухгалтерские и налоговые кейсы
наша Компания развивается, и мы расширяем штат сотрудников
если вы хотите поддерживать и развивать свои профессиональные навыки, то нам с вами по пути
в связи с расширением штата мы ищем Заместителя главного бухгалтера с перспективой карьерного роста
отличающегося аналитическим складом ума
введение в должность, наставничество главного бухгалтера
адекватное руководство
достойная заработная плата
организация и контроль бухгалтерского и налогового учёта
формирование пакетов документов в банки для получения кредитов
профильное образование (бухучет и аудит, экономика и финансы)
медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»
схватываешь новую информацию на лету
имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и иное в области розничной торговли)
выполнять функции Управляющего магазином на время его отсутствия
реализация бизнес задач по направлению : розничный бизнес
взаимодействие с органами местной власти
управление персоналом – наставничество, обучение сотрудников, контроль текущих результатов продаж сотрудников
обеспечение исполнения нормативов Банка
взаимодействие с головным офисом Банка по вопросам связанным с развитие РБ
на руководящих должностях в банке
сотрудничества с органами власти
личных продаж в сегменте розничный бизнес
в направлениях: ипотека, розница, привлечение ЗПК
бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
мы — стабильная, крупная и динамичная компания, работаем на рынке мелких бытовых услуг. Наши мастера ремонтируют нашим клиентам ВСЁ, от смесителя до холодильника
сейчас нам нужен амбициозный сильный лидер, руководитель, способный работать автономно и управлять своей командой
умение продавать, нужна не только теория, но и практика
обеспечивать выполнение экономических показателей филиала
высокую заработную плату: высокий оклад и бонусы за выполнение KPI (общее от 150 т.р
мы приглашаем опытного специалиста на должность руководителя отдела отчетности в крупную компанию агропромышленного комплекса, занимающую лидирующие позиции на российском рынке
мы ищем профессионала, способного обеспечить эффективную организацию процесса составления и подачи отчетности, обладающего обширным опытом работы с налоговым, бухгалтерским и статистическим учетом, а также опытом успешного прохождения проверок регулирующих органов
управлять деятельностью отдела отчетности численностью около 22 человек
координировать и организовывать работу по формированию и представлению налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности
контролировать качество подготовки и своевременности представления отчетности в государственные структуры и контролирующие органы
организовывать взаимодействие с внутренними службами компании (бухгалтерия, финансы, экономика) и внешней средой (налоговые службы, аудиторы, финансовые регуляторы)
контролировать проведение подготовительной работы по прохождению аудиторских проверок, участвовать в ходе проверок и подготовки аргументированных ответов на запросы и претензии государственных структур
высшее профессиональное образование в области экономики, финансов или бухучета
профессиональные знания в области налогового, бухгалтерского и статистического учета
способность организовать эффективное функционирование команды, контролировать качество выполнения поставленных задач и поддерживать высокие стандарты профессиональной этики
владение компьютерными системами и специализированными программами, используемыми в учете и формировании отчетности (например, программы семейства «1С»)
белая заработная плата: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка + квартальная премия
программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Отчетность и анализ показателей магазина
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская книжка за счет компании
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Отчетность и анализ показателей магазина
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская книжка за счет компании
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Отчетность и анализ показателей магазина
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Медицинская книжка за счет компании
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
Нужна работа
финансовым директором
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 14.02.2026 нашли
1
свежую вакансию от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
