Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера ( от 35 магазинов).
• Формирует операционные цели (РТО, потери, списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL , клиентский сервис, товарные запасы, OPEXи др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие
• компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга.
• Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению РТО,NPS кластера, инициирует обмен лучшими практиками между директоратами магазинов кластера , ставит коммерческие и организационные цели/задачи и контролирует их исполнение.

Требования:

• Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет.
• Опыт управления несколькими магазинами.
• Знание бизнес-процессов розничных продуктовых магазинов.
• Структурное комплексное мышление;
• Инновации и непрерывное развитие;
• Клиентоориентированный подход;
• Навыки организации и планирования;
• Способность к анализу большого объема информации, расстановке приоритетов и принятию взвешенных решений;
• Готовность к изменениям, адаптивность;
• Знание рычагов и навыки влияния на экономические показатели бизнеса.
• Готовность к разъездному характеру работы.
• Работа в команде, умение

Условия:

• Оформление согласно ТК
• Прозрачная и объективная система премирования: полугодовая премия и годовой бонус;
• Полный соц.пакет
• Скидка в магазинах Х5 ("Пятерочка", "Перекресток")
• Яркая корпоративная жизнь
• ДМС (по прохождении испытательного срока)
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Корпоративный ноутбук