Чиббис — федеральный сервис заказа готовой еды из ресторанов и крупнейший независимый фудтех-проект по версии Forbes.

У нас работает 120+ человек. Мы развиваем продукт без лишней бюрократии, ценим доверие, открытость и взаимную поддержку.
Работаем в современном офисе в центре Архангельска: есть переговорные, чилл-зона и пространство для общения, а ещё всё необходимое, чтобы спокойно сосредоточиться на работе.

Ищем юриста, который умеет быстро разбираться в задачах, видеть юридические риски и предлагать бизнесу понятные и безопасные решения.

Важно не просто обозначать проблему, а помогать найти оптимальный путь её решения, понятно объяснять сложные юридические вопросы коллегам и самостоятельно вести несколько задач одновременно.
Будет интересно тем, кто готов погружаться в новые процессы, продукты и специфику IT-бизнеса.

Что предстоит делать:

— Вести работу по следующим направлениям: корпоративные отношения, договорная работа, взыскание дебиторской задолженности, взаимодействие с госорганами, трудовые правоотношения;
— Самостоятельно готовить всю необходимую юридическую документацию;
— Осуществлять правовую экспертизу договоров и других юридически значимых документов;
— Взаимодействовать с госорганами и вести переписку;
— Подготавливать ответы на претензии потребителей;
— Проводить оценку правовых рисков и мониторинг изменений, подготавливать правовые заключения;
— Подготавливать проекты локальных актов;
— Взаимодействовать со всеми отделами компании, включая кадры, бухгалтерию, маркетинг, отдел разработки и отдел продаж.

Что нам важно:

— Опыт работы от 1 года;
— Высшее юридическое образование;
— Знание гражданского, корпоративного и трудового законодательства, законодательства о рекламе, защите прав потребителей, персональных данных и интеллектуальной собственности;
— Опыт работы в IT или с цифровыми продуктами будет плюсом.

Что предлагаем:

— От 80 000 рублей на руки + квартальные премии;
— Современный офис в центре Архангельска;
— График 5/2, с 9:00 до 18:00;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— ДМС со стоматологией и телемедициной после испытательного срока;
— Корпоративные скидки от партнёров;
— Покрытие стоимости профильного обучения на 80-100%;
— Доступ к платформам BestBenefits и ГазпромБонус.

Как проходит отбор:

1. HR-интервью — знакомство, разговор об опыте, мотивации и ожиданиях, около 30 минут;
2. Интервью с руководителем — обсудим задачи роли и твой профессиональный опыт;
3. Тестовое задание — небольшая практическая задача, чтобы понять твой подход к решению юридических задач.

В сопроводительном расскажи о своём опыте, ключевых юридических задачах и почему тебе интересна работа в Чиббис �