Рекрутер массового подбора удаленно

Мы занимаемся подбором линейного, производственного и вахтового персонала для компаний по всей России.

Сейчас расширяем команду и ищем опытных рекрутеров массового подбора, которые умеют самостоятельно находить кандидатов, доводить их до выхода и контролировать прохождение адаптации.

Это проектная работа без фиксированного оклада. Оплата производится только за подтверждённый результат — адаптированного работника.

Вакансия не подойдёт начинающим специалистам и тем, кому необходимо обучение рекрутингу с нуля. Нам нужны люди, которые уже работали в массовом удалённом подборе и готовы включиться в действующие проекты практически сразу.

Что нужно будет делать

• вести массовый подбор линейного, производственного, складского и вахтового персонала;
• обрабатывать отклики и самостоятельно использовать дополнительные источники поиска;
• проводить первичные телефонные интервью;
• подробно и корректно презентовать кандидатам условия работы;
• проверять соответствие кандидата требованиям вакансии;
• отрабатывать возражения и подтверждать реальную готовность кандидата к выходу;
• сопровождать кандидата до оформления и первого рабочего дня;
• контролировать прохождение кандидатом установленного срока адаптации;
• своевременно фиксировать информацию и статусы кандидатов в системе учёта.

Какой результат считается выполненной работой

Результатом работы рекрутера считается кандидат, который:

• соответствует требованиям вакансии;
• предоставил необходимые документы;
• прибыл на оформление или объект;
• фактически вышел на работу;
• отработал установленный период адаптации.

В зависимости от конкретного проекта период адаптации составляет 5 или 10 смен. Точный критерий оплаты сообщается и фиксируется в заявке до начала работы по вакансии.

Оплата

• 5 000 рублей за каждого адаптированного работника;
• фиксированного оклада нет;
• размер дохода зависит от количества кандидатов, которых вы довели до результата;
• 10 адаптированных работников — 50 000 рублей;
• 15 работников — 75 000 рублей;
• 20 работников — 100 000 рублей;
• возможность одновременно работать по нескольким актуальным вакансиям;
• прозрачный учёт кандидатов и результатов.

Оплата начисляется только за кандидатов, которые прошли установленный по конкретной вакансии период адаптации.

Что мы предоставляем

• действующие заявки на массовый подбор;
• полную информацию по каждой вакансии;
• условия работы, требования к кандидатам и критерии адаптации;
• материалы для презентации вакансий кандидатам;
• систему учёта кандидатов;
• оперативную обратную связь по оформлению, выходам и адаптации работников;
• возможность самостоятельно влиять на объём работы и размер дохода.

Мы не обучаем основам подбора персонала. Краткое подключение будет посвящено только нашим вакансиям, правилам передачи кандидатов и системе учёта.

Что для нас обязательно

• практический опыт удалённого массового подбора от одного года;
• опыт