В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Химика-технолога очистных сооружений.
В ваши обязанности будет входить:
-
Контроль технологического процесса очистки воды, мониторинг всех этапов очистки, регулировка режимов работы очистных сооружений;
-
Организация планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания;
-
Лабораторный контроль и анализ качества воды;
-
Расчёт и дозировка реагентов, учёт расхода реагентов, планирование бюджета, формирование заявок на закупку;
-
Управление биологическими процессами, мониторинг состояния активного ила (определение дозы ила по объёму, илового индекса), контроль активности и микробиологического состава ила;
-
Управление водоподготовкой, мониторинг работы установок ультрафильтрации и обратного осмоса, отслеживание ключевых параметров;
-
Контроль соответствия качества очищенной воды требованиям/
Требования к кандидату:
-
Высшее техническое образование (направления: «Химия», «Химическая технология» и т. п.);
-
Знание технологических процессов очистки сточных вод и оборудования очистных сооружений;
-
Опыт работы инженером-технологом или на смежных позициях от 1 года;
-
Понимание нормативной базы (СанПиН, СП, ГОСТ, ПДК);
-
Навыки работы с лабораторным оборудованием и контрольно-измерительными приборами;
-
Умение читать техническую и инженерную документацию;
-
Уверенное пользование пакетом Microsoft Office: Word (создание и форматирование документов, работа с таблицами), Excel (ввод и обработка данных, формулы, фильтрация и сортировка, построение диаграмм);
-
Ответственность, внимательность, аналитический склад ума.
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные ежемесячные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
- Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
