• Обеспечивать комплектность проектно-сметной документации; разрабатывать титульные списки, задания на проектирование, согласовывать их с проектными организациями;
• Подготавливать исходные данные для смет, включая объемы работ, дефектные ведомости, технические задания и проекты;
• Разрабатывать, согласовывать и проверять сметную документацию, включая сметы на дополнительные работы и изменения в объемах;
• Контролировать соответствие объемов и стоимости работ в сметах проектным решениям, техническим заданиям и нормативам;
• Проверять обоснованность сметных расценок, затрат и ценообразования;
• Участвовать в согласовании договоров подряда, поставки материалов, изменений в условиях контрактов;
• Согласовывать локальные сметы, индивидуальные расценки, калькуляции и сводные сметы;
• Рассчитывать сметную стоимость строительства, включая отдельные составляющие;
• Участвовать в выборе оптимальных схем расчетов между заказчиком и подрядчиком;
• Вести учет оплаченных работ и сопровождать их документацию;
• Подготавливать документы для бухгалтерии: списание затрат, представление в управляющую компанию;
• Проверять отчетность: формы КС-2, КС-3, КС-6, КС-6а, М-15, М-29 и пр.;
• Участвовать в подготовке технических заданий на поставку материалов, техники, проектирование объектов;
• Оформлять закупки, подготовку к торговому сопровождению и рассмотрению результатов на тендере.

• Опыт работы инженером-сметчиком от 1 года;
• Знание нормативной базы (ФЕР, ТЕР, ГЭСН, СНиП, ПУЭ и др.);
• Уверенное владение сметными программами (ГРАНД-Смета);
• Навыки подготовки исполнительной документации и работы с КС-формами;
• Внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации;
• Коммуникабельность и готовность к взаимодействию с подрядчиками.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (пн-пт, с 09:00 до 18:00);
• Современный комфортный офис в Бизнес центре «Кронос»;
• Корпоративная сотовая связь;
• Выплата премий к профессиональным праздникам и по окончании года;
• ДМС;
• Различные программы обучения для развития своих профессиональных и личностных компетенций.