Компания BRAUS — федеральная компания по оптовой продажи обувной косметики, и аксессуаров в РФ и странах СНГ собственных торговых марок BRAUS и DIWAX, склады компании расположены в Москве, Екатеринбурге, Новосибирске

Уже 16 лет с нами сотрудничают более 1500 обувных магазинов (Familia,Rieker,Respect ,Сима-Ленд, Робек, Павловский, LAMEL, ЕвроОбувь, ТД Покровский, Лана, Магеллан, Ascania, Ronox и другие)

Товары компании имеют высокую оценку от покупателей ,более 500 000 отзывов на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет

Почему открыта вакансия:

Сейчас мы расширяем отдел продаж и открываем новые каналы продаж , также у нас есть и другие интересные вакансии, поэтому ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор и адаптацию сотрудников компании.

Чем предстоит заниматься:

-Вести подбор сотрудников (продажи, офис, склад)
-Проводить телефонные интервью и собеседования;
-Проводить оценку действующих сотрудников
-Помогать руководителям в адаптации новых сотрудников;
-Контролировать прохождение испытательного срока;
-Участвовать в формировании планов и обучении развитии сотрудников

Что мы предлагаем:

-Прозрачная система оплаты труда ( оклад + KPI), ежемесячно 100 000 ₽ + премии
-Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-График работы с 9-00 до 18-00 с понедельника по пятницу
-Без переработок и рабочих сообщений в нерабочее время( наши сотрудники всегда уходят с работы в 18:00)
-В работе одновременно обычно 1–3 вакансии;
-Интересные вакансии - только точечные, никакого массового подбора;
-Возможность влиять на внедрение новых процессов в компании
-Работа в центре города-БЦ «Суворов», ул. Радищева 6А;
-5 минут от метро «Геологическая» и " Площадь 1905 года"
-Современный офис и сильная команда.

Что станет преимуществом:

-Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

Нажимай "Откликнуться", мы свяжемся в ближайшее время. Очень ждем тебя в команду)