Менеджер по продажам (только входящие заявки, без холодных звонков)
Мы уже 10 лет работаем на рынке и сейчас активно растем.
Все эти годы мы развивались устойчиво и работали компактной командой. Сейчас количество клиентов и задач увеличивается, поэтому мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который станет важной частью нашей команды.
Мы предлагаем сложный профессиональный продукт для врачей. Среди наших клиентов — руководители клиник, заведующие отделениями, профессора и другие опытные специалисты. Это люди, которые ценят уважительное общение, точность, компетентность и глубокое понимание продукта.
Поэтому продажи у нас — это не давление, манипуляции и попытки закрыть сделку любой ценой. Это внимательная работа с запросом клиента, экспертная консультация и помощь в принятии решения.
Если вам нравится общаться с умными и требовательными клиентами, разбираться в сложных продуктах и продавать через доверие и экспертность, эта работа может вам подойти.
Чем предстоит заниматься
-
Обрабатывать только входящие обращения — холодных звонков у нас нет.
-
Выяснять потребности клиентов и подробно консультировать их по продукту.
-
Помогать клиентам подобрать подходящее решение.
-
Сопровождать клиента на всех этапах сделки.
-
Поддерживать контакт с клиентами и своевременно возвращаться с ответами.
-
Постепенно глубоко изучить продукт и стать уверенным экспертом.
-
Фиксировать информацию и этапы работы в CRM.
-
Контролировать качество своей работы: договоренности, сроки, документы и последующие действия.
Наш продукт нельзя качественно продавать после нескольких дней обучения. Первые месяцы потребуется много изучать, задавать вопросы, разбираться в деталях и постепенно накапливать экспертизу.
Мы это понимаем, поэтому не ожидаем от нового сотрудника мгновенных результатов и помогаем пройти период адаптации.
Какой человек нам нужен
Для нас важен не только опыт кандидата, но и то, как человек общается, учится, относится к работе и взаимодействует с командой.
Мы ищем человека, который:
-
умеет внимательно слушать клиента и слышать его реальную потребность;
-
общается спокойно, грамотно и уважительно;
-
любит разбираться в новых и сложных темах;
-
не боится задавать вопросы, когда чего-то не знает;
-
способен воспринимать обратную связь без обид и использовать ее для развития;
-
внимательно относится к деталям и перепроверяет важную информацию;
-
выполняет обещания и доводит начатое до результата;
-
умеет самостоятельно организовать свою работу;
-
сохраняет самообладание в непростых ситуациях;
-
спокойно адаптируется к изменениям;
-
умеет признавать и исправлять свои ошибки;
-
думает не только о продаже, но и о качестве взаимодействия с клиентом;
-
ценит комфортную и уважительную атмосферу в коллективе.
Опыт в продажах будет преимуществом, но для нас он не важнее обучаемости, ответственности, эмпатии и желания стать экспертом в продукте.